حقوق و دستمزد براساس طرح طبقه بندی مشاغل

سعیدی افزود: مشکل شرایط مالی و سایر عوامل تاثیر گذار در کمبود نقدینگی شرکت مواردی است که مجموعه مدیریتی ذوب آهن اصفهان باید آن را حل کنند تا کارکنان بدون نگرانی و با برخورداری از نتایج تلاش خود به امر تولید بپردازند.

وی با اشاره به برگزاری چندین جلسه با حضور وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی ، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی ، مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری صدر تأمین و مدیران ذوب آهن اصفهان جهت پیگیری مطالبات تلاشگران این شرکت، افزود: درخواست و مطالبات صنفی کارکنان به حق است اما زمان این درخواست مناسب نبود واین نگرانی وجود داشت که مورد سوء استفاده دشمنان و معاندین قرار گیرد؛ در حالی که ذوب آهن و ذوب آهنی ها ازدیر باز وفادارترین قشر کارگری به انقلاب، نظام، امنیت و استقلال کشوربوده و هستند و صدام با پشتیبانی شرق و غرب نتوانست بر اراده ذوب آهنی ها در حفظ تولید و پشتیبانی از جبهه های دفاع مقدس غلبه کند چه برسد به معاندین و منافقین مزدور که فلسفه وجودیشان بر اساس ترور و دروغ و تزویر و خیانت است.

سعیدی با بیان این که بر اساس قوانین کار و تأمین اجتماعی هرگونه افزایش حقوق باید از طریق بازنگری در آیتم های طرح طبقه بندی مشاغل اجرایی شود، تأکید کرد: بنا بر اعلام مسوولین ذوب آهن اصفهان با برگزاری نشست های متعدد، فرایند این باز نگری آغاز شده و با همکاری مدیران و روابط صنعتی بخش ها بازنگری آیتم های طرح طبقه بندی مشاغل و همچنین ضرایب سختی کار، بیماری زایی، زیان آور و ... در دست تهیه است و با قید فوریت در کمیته طبقه بندی مشاغل با حضور نمایندگان کارگران و سرپرستان و نماینده مدیریت، بررسی و پس از طی مراحل قانونی تصویب و اجرا خواهد شد تا کارکنان از مزایای آن برخوردار باشند. در این راستا همه مسوولین به ویژه وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی با جدیت تمام به دنبال حل مشکل تلاشگران ذوب آهن هستند و انشاءا... در مدت کوتاهی، این مشکلات حل خواهد شد. همچنین از طریق وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیر مطرح شدن مشکل تامین مواد اولیه ذوب آهن و ۱۰ برابر شدن نرخ گاز و افزایش عوارض گمرکی واردات زغالسنگ و کک که چندین هزار میلیارد تومان هزینه برای این شرکت ایجاد کرده در هیئت دولت خواهیم بود.

وی با بیان این که بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل، دریافتی های گروه های پایین با سطوح بالا را متوازن خواهد ساخت، از تصمیم برای پرداخت آیتمی تحت عنوان کمک معیشت نیز خبر داد و تصریح کرد : مطالبات بر حق کارکنان در شرایط سخت اقتصادی پاسخ داده خواهد شد و مطمئن هستم کارکنان ذوب آهن اصفهان که همواره جلودار ایثارگری و پایبندی به آرمان های انقلاب اسلامی بوده و هستند اجازه نخواهند داد مطالبات برحق آنها موجب سواستفاده بدخواهان کشورمان شود و با هم افزایی و همدلی مسیر توسعه و تعالی شرکت را ادامه خواهند داد.

سعیدی گفت: در روزهای پایانی هفته جاری در ذوب آهن حضور خواهم یافت و در کنار شما عزیزان خواهم بود و در دیدار چهره به چهره با کارکنان بخش های مختلف در کارگاه ها آخرین اقدامات در خصوص درخواستهای شما را تشریح، پیگیری و اطلاع رسانی خواهم کرد.

لذا با توجه به مصوب شدن افزایش حقوق در قالب بازنگری طبقه بندی مشاغل با توجه ویژه به زحمت کشان خطوط تولید و پرداخت آیتم کمک معیشتی، نیازی به تجمع و پیگیری جمعی شما عزیزان نیست و ان شاا... در کنار هم شاهد احقاق حقوق قشر زحمتکش ذوب آهن و اجرای مصوبات خواهیم بود.

همچنین در ارتباط با همین مساله روابط عمومی  ذوب آهن نیز اعلام کرد:

پیرو درخواست های صنفی همکاران در خصوص افزایش حقوق و مزایا، جلسات متعدد با حضور مسوولان سازمان تأمین اجتماعی، شستا، صدر تأمین و مدیران ذوب آهن اصفهان برگزار شد و در نهایت مدیرعامل محترم صدر تامین طی نامه ای به مدیرعامل شرکت موارد زیر را تکلیف کرد.

۱- بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل با هدف رعایت عدالت در پرداخت ها

۲- اصلاح نظام پرداخت تسهیلات به کارکنان با رویکرد توزیع عادلانه

۳- ارایه پیشنهاد در خصوص اصلاح مشاغل سخت و زیان آور با هماهنگی ادارات کل تامین اجتماعی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با بهره گیری از نظرات خبرگان و کارشناسان

پیرو دستور صادر شده از مدیرعامل صدرتأمین، افزایش حقوق کارکنان ذوب آهن اصفهان با هدف بهره‌مندی حداکثری همکاران از مزایای آن در زمان اشتغال و بازنشستگی در قالب بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل به منظور ترمیم حقوق کارکنان بویژه کارگران و افزایش سختی کار، بیماری زایی، زیان آور و... با اولویت کارکنان خط تولید انجام می شود . همچنین با توجه به بازه زمانی حدود ۳ ماه برای بازنگری طبقه بندی مشاغل، مصوب شد مبلغی به عنوان علی الحساب اصلاح طرح طبقه بندی مشاغل از اولین حقوق پرداختی به همکاران پرداخت گردد که تا زمان اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ادامه می یابد . ضمن اینکه اقدامات اجرایی بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل از روز چهارشنبه ۲ آذرماه آغاز شد و در کوتاه ترین زمان ممکن و با رعایت ضوابط قانونی، تصویب و اجرایی خواهد شد.