توسط مرکز ملی اندازه‌گیری رضایت کارکنان
رتبه بندی شرکت‌های ایرانی از منظر شاخص رضایت کارکنان
مرکز ملی اندازه‌گیری رضایت کارکنان همراستای‌ایفای نقش ملی خویش با همکاری باشگاه نخبگان کسب و کار و نشریه رتبه و مرکز رتبه بندی اتاق‌ایران به صورت رایگان اقدام به " اندازه‌گیری رضایت کارکنان جهت رتبه بندی بهترین سازمان‌های‌ایرانی برای کار کردن" نموده است. اهداف طرح:
۱-ایجاد درک مناسب از وضعیت رقابتی سازمان در زمینه توانمندی جذب و نگهداشت کارکنان،۲- تقویت روحیه کاری و احساس تعلق سازمانی کارکنان سازمان‌های پیشرو، ۳- ایجاد بستر قابل اعتماد برای تعامل حرفه‌ای و خلق زبان مشترک بین رهبران و کارکنان از جمله اهداف طرح است.
۱-ایجاد درک مناسب از وضعیت رقابتی سازمان در زمینه توانمندی جذب و نگهداشت کارکنان،۲- تقویت روحیه کاری و احساس تعلق سازمانی کارکنان سازمان‌های پیشرو، ۳- ایجاد بستر قابل اعتماد برای تعامل حرفه‌ای و خلق زبان مشترک بین رهبران و کارکنان از جمله اهداف طرح است.
مرکز ملی اندازه‌گیری رضایت کارکنان همراستای‌ایفای نقش ملی خویش با همکاری باشگاه نخبگان کسب و کار و نشریه رتبه و مرکز رتبه بندی اتاق‌ایران به صورت رایگان اقدام به " اندازه‌گیری رضایت کارکنان جهت رتبه بندی بهترین سازمان‌های‌ایرانی برای کار کردن" نموده است. اهداف طرح:
۱-ایجاد درک مناسب از وضعیت رقابتی سازمان در زمینه توانمندی جذب و نگهداشت کارکنان،۲- تقویت روحیه کاری و احساس تعلق سازمانی کارکنان سازمان‌های پیشرو، ۳- ایجاد بستر قابل اعتماد برای تعامل حرفه‌ای و خلق زبان مشترک بین رهبران و کارکنان از جمله اهداف طرح است.
مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام شامل چارت کامل سازمانی شرکت متقاضی و آخرین لیست بیمه کارکنان می‌شود.
یکی از مهم ترین اصول در انجام‌این پروژه این است که‌این برنامه توسط بخش خصوصی انجام می‌گیرد تا بتواند به صورت کاملاً مستقل به شناسایی، درک و ارایه راه حل عملیاتی در رابطه با نارسایی‌ها و کاستی‌ها بپردازد. با‌این نگاه،این برنامه توسط مرکز ملی اندازه‌گیری رضایت کارکنان از هفته سوم دی ماه به صورت رایگان آغاز شده است و پس از برگزاری نظرسنجی و تجزیه و تحلیل‌های کارشناسی تا انتهای سال، فهرست شرکت‌های برتر از منظر کارکنان در اردیبهشت ماه ۱۳۹۴مقارن با روز کار و کارگر طی مراسمی‌اعلام خواهد شد. برای کسب اطلاعات بیشتر به سامانه www.nesi.ir مراجعه نمایید و یا با شماره تلفن ۸۸۱۷۳۴۴۷ تماس حاصل فرمایید.
۱-ایجاد درک مناسب از وضعیت رقابتی سازمان در زمینه توانمندی جذب و نگهداشت کارکنان،۲- تقویت روحیه کاری و احساس تعلق سازمانی کارکنان سازمان‌های پیشرو، ۳- ایجاد بستر قابل اعتماد برای تعامل حرفه‌ای و خلق زبان مشترک بین رهبران و کارکنان از جمله اهداف طرح است.
مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام شامل چارت کامل سازمانی شرکت متقاضی و آخرین لیست بیمه کارکنان می‌شود.
یکی از مهم ترین اصول در انجام‌این پروژه این است که‌این برنامه توسط بخش خصوصی انجام می‌گیرد تا بتواند به صورت کاملاً مستقل به شناسایی، درک و ارایه راه حل عملیاتی در رابطه با نارسایی‌ها و کاستی‌ها بپردازد. با‌این نگاه،این برنامه توسط مرکز ملی اندازه‌گیری رضایت کارکنان از هفته سوم دی ماه به صورت رایگان آغاز شده است و پس از برگزاری نظرسنجی و تجزیه و تحلیل‌های کارشناسی تا انتهای سال، فهرست شرکت‌های برتر از منظر کارکنان در اردیبهشت ماه ۱۳۹۴مقارن با روز کار و کارگر طی مراسمی‌اعلام خواهد شد. برای کسب اطلاعات بیشتر به سامانه www.nesi.ir مراجعه نمایید و یا با شماره تلفن ۸۸۱۷۳۴۴۷ تماس حاصل فرمایید.
ارسال نظر