پاداش والمارت برای حفظ کارگران انبار

 به گزارش بخش ترجمه شرکت‌ها، بنابر اظهارات اسکات پاپ، سخنگوی شرکت والمارت، برای برخی از کارگران تمام وقت، این مبلغ ۲۰۰دلار در هفته افزایش می‌یابد و اگر اضافه کاری هم داشته باشند بیشتر خواهد بود. وی گفت پرداخت این حقوق اضافی از این ماه آغاز شده و تا سال مالی جاری در اکثر مراکز توزیع و بسته‌بندی والمارت ادامه خواهد یافت. این در حالی است که کارگران بخش انبار والمارت قبل از این هم حقوق بالاتری نسبت به همکاران بخش فروشگاه داشتند. بر اساس گزارش محیطی و اجتماعی این شرکت، کارمندان مراکز توزیع و بسته‌بندی بدون احتساب رانندگان، به طور متوسط دستمزد ساعتی ۳۷/ ۲۰ دلار داشتند که بالاتر از متوسط دستمزد ۶۱/ ۱۴ دلار برای والمارت ایالات‌متحده در پایان سال ۲۰۲۰ بود. این شرکت از آن زمان دستمزد خود را افزایش داده است. از مارس ۲۰۲۱، والمارت اعلام کرد که متوسط دستمزد ساعتی در ایالات متحده، بیش از ۲۵/ ۱۵ دلار در ساعت است. این در حالی است که این پاداش‌ها ابتدا توسط وال‌استریت ژورنال گزارش شد. والمارت با ۶/ ۱ میلیون کارمند بزرگ‌ترین کارفرمای خصوصی ایالات متحده است و جزئی از معدود خرده‌فروشان و رستوران‌های فزآینده این کشور است که حقوق کارگران خود را افزایش داده، مزایای جدیدی برای آنها در نظر گرفته و استراتژی‌های استخدام خود را در هفته‌های اخیر تغییر داده‌اند. از طرف دیگر بسیاری از شرکت‌ها از مشکلات خود برای پرکردن مشاغل مورد نیاز خود در میان بازگشایی اقتصاد صحبت کرده‌اند. آنها کمبود نیروی کار را مربوط به طیف گسترده‌ای از عوامل، از جمله نگرانی در مورد شیوع کووید-۱۹، عدم مراقبت از کودکان و پرداخت حقوق بیکاری می‌دانند. پوپ در ادامه اظهار کرد، در مورد والمارت، حقوق اضافه شده نیز برای پشت سر گذاشتن شلوغی فصل تعطیلات و اطمینان از اینکه قفسه‌ها و انبارهای فروشگاه همواره پر خواهد بود، ارائه شده است. والمارت پس از فروش قدرتمند خود در طول همه‌گیری کرونا، با مقایسه‌های چالش‌برانگیز فروش سالانه مواجه است. به علاوه، با ظهور ویروس نوع دلتا و تغییر عادات مصرف کنندگان، خریداران بیشتری ممکن است بخواهند کالاهای موردنظر خود را به درب خانه‌های خود ارسال کرده یا در پارکینگ تحویل بگیرند.

سهام والمارت امسال کمتر از یک‌درصد افزایش یافته است و در معاملات روز جمعه گذشته، سهام آن کمتر از یک درصد افزایش یافت. همچنین سی ‌وی ‌اس کرمارک، شرکت خرده‌فروشی و توزیع دارو آمریکایی نیز اوایل این هفته اعلام کرد که حقوق کارگران خود را افزایش می‌دهد و شروط مربوط به تحصیلات کارمندان خود، مانند داشتن دیپلم دبیرستان یا الزامات GED برای واجدان شرایط اکثر مشاغل و نقش‌های سطوح ابتدایی خود را آسان‌تر می‌کند. این سازمان اعلام کرد که از ژوئیه ۲۰۲۲ حداقل دستمزد خود را از ۱۱ دلار به ۱۵دلار در ساعت افزایش می‌دهد. شرکت Target نیز این هفته یک امتیاز جدید را به کارکنان خود ارائه داد که شامل آموزش رایگان در کالج برای کارکنان تمام وقت یا پاره وقت است که در پاییز آغاز می‌شود. این شرکت همچنین به تامین شهریه برای تحصیلات تکمیلی کارکنان کمک می‌کند. والمارت که قبلا امتیازات آموزشی مشابه را ارائه داده بود، اخیرا اعلام کرده است که دستمزد را معادل یک دلار در روز کاهش می‌دهد و در عوض ۱۰۰درصد شهریه دانشگاه و هزینه کتاب‌های درسی را پرداخت می‌کند. تارگت همچنین اخیرا ۲۰۰ دلار پاداش برای تقریبا ۳۴۰هزار کارگر ساعتی خود اعلام کرده است که در ماه جاری پرداخت می‌شود. مجموع سرمایه‌گذاری این شرکت ۷۵میلیون دلار است.