معاون منابع انسانی شرکت ملی صنایع مس ایران نیز در این مراسم گفت:پرداخت مستقیم پول و یارانه به افراد بیکار یا نیازمند، شاید یک مسکن باشد، اما راه چاره اساسی برای مشکلات نیست.وی افزود:استان کرمان در بحث اقتصاد مقاومتی به چند منطقه تقسیم شد و در هر منطقه هم، یک یا چند شرکت به‌عنوان معین اقتصادی مامور شدند که برای توسعه مناطق پیرامونی‌شان تلاش کنند بر همین مبنا، شرکت مس می‌خواهد در حوزه اقتصاد مقاومتی، منابع انسانی مستعد را به‌عنوان مهم‌ترین عامل توسعه منطقه شناسایی کند.»معاون منابع انسانی شرکت ملی صنایع مس افزود: «از نظر ما، کمک به کاهش نرخ بیکاری و ایجاد شغل پایدار یعنی عمل به مسوولیت اجتماعی. برای این اتفاق هم باید سراغ مردم محلی برویم، زیرا آنها بازیگران اصلی توسعه هستند و باید حلقه اصلی کارآفرینی را شکل دهند.» رضا ضیایی مجری «طرح احیا و توسعه کسب‌وکارها» گفت: ما از ابتدای خرداد ۹۶ در شهربابک کار تحقیقاتی و عارضه‌یابی‌مان را شروع کردیم تا ببینیم کارآفرینان در این شهر چه مشکلات و چالش‌هایی دارند.

 ضیایی گفت: تحقیقات ما نشان داد که یکسری از طرح‌های اقتصادی سال‌هاست به حال خود رها شده‌اند که دو کسب‌وکار از نظر ما ادامه‌دادن‌شان هم فایده‌ای ندارد. در عین‌حال متوجه شدیم ۹ کسب‌وکار امکان فعالیت دارند اما نیازمند مشاوره علمی هستند. مثلا کسب‌وکاری بوده که به‌دلیل ندانستن برخی از بخش‌های حقوق تجارت، تعطیل شده است. یا مثلا ۷ کسب‌وکار نیازمند آموزش هستند یا اینکه بیش از ۳۰ طرح مشکل اداری دارند. همین کسب‌وکارها اگر بخواهند به چرخه برگردند، باید مشکلات اداری‌شان رفع شود. برخی دیگر از واحدها هم مشکل بازاریابی دارند.»به گفته مدیر طرح احیا و توسعه کسب‌وکارها، با راه‌اندازی این سایت قوانین و اطلاعات مورد نیاز کارآفرینان در دسترس آنان قرار می‌گیرد: «طراحی این سایت برای این است که کارآفرین‌ها از سردرگمی بیرون بیایند.» در پایان این مراسم از سایت «شهر کارآفرینی» رونمایی و بیانیه «چشم‌انداز شهربابک در سال ۱۴۰۰» امضا شد.

 

اخبار مرتبط