چالش عدم مهارت جویندگان‌کار پابرجا است

گروه بنگاه‌ها : اگرچه تعداد متقاضیان کار در ایران بسیار بالا است، اما هنوز هم مدیران برای یافتن نیروی‌کار مناسب با مشکل روبه‌رو هستند. آسیه حاتمی، دبیر اجرایی اولین گردهمایی مدیریت منابع انسانی با اعلام این مطلب گفت: برخی سازمان‌ها برای یافتن نیروی‌کار آموزش‌دیده با مشکل مواجهند، چراکه بیشتر نیروهای متقاضی کار مهارت مناسب ندارند. وی در این همایش که در هتل اوین تهران برگزار شد، افزود: معیارهای استخدام در هر یک از سازمان‌های ایرانی متفاوت است. در برخی سازمان‌ها، تحصیلات بالا به‌عنوان یکی از معیارهای استخدام به‌شمار می‌آید و در برخی دیگر، خروجی کار کارمندان مدنظر قرار می‌گیرد. حاتمی گفت: بدون‌شک آگاهی از تجارب بین‌المللی و آشنایی با روش‌های روز دنیا در مواجهه با چالش‌های منابع انسانی، کمک می‌کند شرکت‌ها مسیر رشد را سریع‌تر و راحت‌تر طی کنند. همچنین دکتر ابولعلایی، عضو هیات‌علمی سازمان مدیریت صنعتی نیز در ادامه این گردهمایی گفت: در این گردهمایی، مدیران منابع انسانی شرکت داشته و اطلاعات و تجربیات خود را به اشتراک گذاشتند، این روش یکی از بهترین راه‌های آموزش در دنیا (یادگیری از دیگران) است، چراکه نیازی نیست خود شخصا مشکلات را تجربه کنیم. همچنین در این گردهمایی درباره ظرفیت‌های نیروی انسانی و استفاده شرکت‌ها از مدیریت منابع انسانی و چگونگی استفاده از مدیران بحث و تبادل‌نظر شد.