سرد شدن بازار کار آمریکا

ايبنا : افزایش درآمد ۱.۱درصدی در ماه سپتامبر نسبت به ماه اوت، عمدتا توسط قشر متوسط و ثروتمند ساکن در غرب آمریکا احساس شده است. به گزارش بلومبرگ، یکی از علائم سرد شدن بازار کار، کاهش درآمد بزرگسالان در هفته‌های اخیر است. با توجه به پرسش‌نامه تهیه شده توسط شرکت اطلاعاتی Morning Consult از بازار کار آمریکا؛ افزایش درآمد ۱.۱درصدی در ماه سپتامبر نسبت به ماه اوت، عمدتا توسط قشر ثروتمند و متوسط ساکن در غرب آمریکا احساس شده است. گزارش اضافه می‌‌کند؛ ۲۰ درصد از بزرگسالان، با درآمد بیش از ۱۰۰ هزار دلار در سال، انتظار افت درآمدی را در چهار هفته آتی دارند. پرسش‌نامه مذکور، حاکی از کاهش فعالیت کسب‌‌وکار‌‌ها است؛ زیرا سهم شاغلانی با بیش از ۳۵ ساعت کار در هفته به میزان ۴۶.۷ درصد افت کرده، این مقدار کاهش از بهار ۲۰۲۱ بی‌‌سابقه بوده است. همچنین مقدار شاغلان مذکور، در یک ماهه منتهی به سپتامبر، نزول ۱۲ درصدی را تجربه کرده است.

علت اصلی که اکثر کارشناسان برای این سقوط عنوان کردند، مربوط به وجود مازاد عرضه نیروی کار است. با این وجود، شاغلان بازار کار آمریکا، همچنان به افزایش حقوق‌‌ها امیدوارند. داده‌های اخیر نشان داده که اکثر کارگران نسبت به قدرت چانه‌زنی خود در بازار کار خوش‌‌بین بوده و عده‌‌ای دیگر باور داشتند که افزایش دستمزد‌‌ها با اعمال فشار‌‌های خارجی (از سوی افزایش حداقل دستمزد یا فشار‌‌های اتحادیه کارگری و...) ممکن خواهد بود. در ماه اوت نسبت به سپتامبر افراد بیشتری به دنبال مشاغل جدید هستند و نرخ جست‌وجوی کار ماهانه بزرگسالان افزایشی بوده، این افزایش از سپتامبر ۲۰۲۰ تا کنون بی‌‌بدیل بوده است. صعودی بودن سهم کارگران جویای کار، می‌تواند به عنوان نکته مثبت نیز برداشت شود. موضوع اصلی منشأ افزایش در نرخ جست‌وجوی کار است و باید برای بررسی دقیق‌‌تر روی تحلیل پویایی‌‌های بازار کار تمرکز کرد. در مقایسه با تمامی بزرگسالان شاغل، کارگران عضو اتحادیه کارگری نسبت به درخواست افزایش حقوق جسورتر بودند. پرسش‌نامه مذکور نشان داده تقاضای افزایش دستمزد توسط اعضا اتحادیه کارگری دو برابر سایر بزرگسالان شاغل در سال اخیر بوده است.