منبع: Strategy+business:
در سالهای اخیر، دائم این حکایت را شنیدهایم که چرا خیلی از تلاشها در جهت ایجاد تغییر شکست میخورند یا حداقل چرا این تلاشها سختتر از چیزی که باید باشند، هستند. ماجرا از این قرار است: یک رهبر سازمانی قهرمان سعی میکند شجاعانه سازمانش را متحول کند، اما با مقاومت مواجه میشود. دلیلش لایه همواره سرسخت سازمان، یعنی مدیران میانی هستند. این مدیران برای موفقیت تلاشهایی که در جهت تغییر صورت میگیرند، نقشی حیاتی دارند، چون باید استراتژی جدید را به پروژهها و جریانات کاری تبدیل کنند. اما به اندازه…
منبع: The European Business Review:
یک فرهنگ سازمانی کارآمد هم برای شرکتها و هم برای کارمندان منافعی به همراه دارد. سازمانها میتوانند با بهکارگیری آنها فرهنگ سازمانی جاری خود را به یک فرهنگ سازمانی مطلوب تغییر دهند و موفقیتهای بیشتری برای شرکت خود کسب کنند.
ايسنا:
براساس حکمی از سوی دکتر سعید نمکی وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی، آقایان دکتر علی حسن زاده، محمد میرزابیگی، علیرضا افشار و یوسف صدیقی به سمت اعضاء هیات مدیره سازمان بیمه سلامت ایران منصوب شدند.
منبع: Strategic Management:
تجربه نشان داده کیفیت به خودیخود اتفاق نمیافتد، بلکه نتیجه یک برنامهریزی سیستماتیک، متفکرانه و دقیق است. متخصصان حوزه کیفیت برای درک ماهیت و چگونگی برنامهریزی کیفیتمحور و همچنین ارتقای دانش خود در زمینه برنامهریزی تاکتیکی برای کسب نتایج کیفی و بهبود کیفیت در سازمان، باید بهشدت تلاش کنند تا در نهایت سازمانها را قادر سازند کیفیت کارشان را بالا برده و به نیازهای مشتریان به بهترین نحو ممکن پاسخ گویند.
باشگاه خبرنگاران جوان نوشت:
سعید خال، مدیر عامل سازمان بهشت زهرا با اشاره به تداوم شیوع بیماری کرونا و ضرورت اجتناب از حضور در اماکن پرخطر گفت: شهروندان از حضور در بهشت زهرا (س) خودداری کنند و تنها در موارد ضروری مانند خاکسپاری اقوام نزدیک خود در صورت لزوم حضور یابند. مدیر عامل سازمان بهشت زهرا تصریح کرد: تهران روزانه بهطور متوسط حدود ۱۵۰ تا ۲۰۰ متوفی دارد و به همین مقدار هم متوفی کرونایی به آن اضافه شده است که برای خاکسپاری به بهشت زهرا آورده میشوند.
ايسنا:
سازمان جهانی بهداشت از خبر ساخت واکسن جدید کرونا در شرکت "مدرنا" در روز دوشنبه استقبال کرد اما گفت که جای دلخوشی زیادی نیست زیرا هنوز پرسشهای زیادی دراین زمینه باقی است.
سپاه نیوز:
جانشین فرمانده کل سپاه گفت: سپاه همچنان در کنار کارکنان زحمتکش سازمان بهشت زهرا (س) قرار دارد و برای هرگونه همکاری و همراهی در این شرایط سخت و بحرانی اعلام آمادگی میکند.
فارس:
مدیرعامل سازمان بهشت زهرا(س) با اشاره به اینکه این سازمان در شرایط بحرانی به سر میبرد، گفت: تعطیلی کامل بهشت زهرا امکانپذیر نیست ولی از ۱۶ درب بهشت زهرا تنها دو درب باز است.
مهر:
مسابقه کتابخوانی مجازی «سه دقیقه با کتاب» از روز شنبه ۱۰ آبان با محوریت «دیوان حافظ» توسط سازمان انتشارات جهاد دانشگاهی آغاز میشود. این مسابقه از ۱۰ تا ۳۰ آبان ۱۳۹۹ روزهای زوج برگزار میشود و علاقهمندان برای شرکت در آن میتوانند به صفحه اینستاگرامی سازمان انتشارات جهاد دانشگاهی بهنشانی https:/ / instagram.com/ isba.ir یا کانال پیامرسان این سازمان به نشانی https:/ / t.me/ isbair مراجعه کنند.
ایرنا:
سازمان جهانی بهداشت با اشاره به نتایج یک آزمایش ۶ ماهه از درمانهای کووید-۱۹ ، اعلام کرد: نتایج این مطالعه «شواهد قطعی» نشان داده است که داروی «رمدسیویر» و «هیدروکسی کلروکین» تأثیر کمی بر درمان موارد شدید کووید-۱۹ دارد و یا هیچ تاثیری بر درمان این بیماران ندارد.
تسنیم:
بر اساس اعلام سازمان مالیاتی، بانک مرکزی اخیرا اطلاعات صادرکنندگانی که اقدام به رفع تعهد ارزی صادرات سال ۱۳۹۷ کردهاند، را به سازمان مذکور ارائه کرده است.
انتخاب نوشت:
اشرف بروجردی رئیس سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران پس از رایزنی با مسوولان ستاد ملی مقابله با کرونا، از بازگشایی تالارهای این کتابخانه خبر داد.
دکتر رحمن عابدینزادهنیاسر، فاطمه وحیدی
www.noyanteam.com
تغییرات حتی اگر اندک هم باشند، انگیزههایی را در افراد ایجاد میکنند که باعث میشود سریعتر در مسیر دلخواه حرکت کنند. این نکته در سازمانها خصوصا مواقعی که در سطوح بالای سازمان تصمیم گرفته میشود تا رعایت سلسه مراتب سازمانی به فرهنگ خودمدیریتی تغییر داده شود و نوعی استقلال نسبی در اختیار کارکنان گذاشته شود، اهمیت پیدا میکند. راهاندازی سازمانی که میخواهید در آن فرهنگ خودمدیریتی قوی وجود داشته باشد یا به عبارتی گسترش خودمدیریتی سازمانی بهمعنای حذف سطوح مدیریتی، به همین آسانی نیست و لازم است…
یورو نیوز:
اقتصاد کشورهای جهان در حالی ضربه سنگینی از همهگیری ویروس کرونا دیدهاند که مدیر کل سازمان جهانی بهداشت اعمال قرنطینه را راهکاری مناسب در درازمدت توصیف نمیکند.