شماره روزنامه ۶۱۶۴
|

سازمان

    جمعه، ۱۳ دی ۱۳۹۸
  • چرا سیستم‌های ابری نسبت به سیستم‌های غیر ابری برای سازمان‌ها به صرفه‌تر است؟

    بسیاری از سازمان‌ها تصور می‌کنند در صورت خرید یک سیستم غیرابری، تنها هزینه‌ی اولیه خرید سیستم را پرداخت می‌کنند. اما بررسی‌ها نشان می‌دهند خرید هر سیستم علاوه بر هزینه‌های غیر‌پنهان شامل برخی هزینه‌های پنهان بوده و بیش‌ترین هزینه‌های پنهان مربوط به تامین و نگهداری زیرساخت است. در سیستم‌های ابری سازمان‌ها بی نیاز از هزینه‌های بالای مربوط به زیرساخت مناسب می‌توانند در بستری امن به سیستم دسترسی داشته باشند. موسسه تحقیقاتی گارتنر آماری منتشر کرده است که نشان می­‌دهد سیستم­‌های مبتنی بر ابر با حذف…
    یکشنبه، ۰۱ دی ۱۳۹۸
  • روش جدید اف‌بی‌آی برای گول زدن هکرها

    مهر: سازمان FBI آمریکا طی برنامه‎ای با کمک اطلاعات واقعی نوعی داده جعلی یا طعمه ساخته است. این طعمه در اطلاعات واقعی شرکت‌ها آمیخته می‌شود و هکرها را هنگام سرقت گول می‌زند. سازمان FBI در آمریکا ادعا می‌کند راهی یافته که به شرکت‌ها کمک می‎کند هنگام هک اطلاعاتشان خسارت کمتری متحمل شوند. این سازمان ادعا می‎کند راهی یافته تا هکرها را به سمت اطلاعات اشتباهی سوق دهد. در همین راستا این سازمان برنامه IDILE را راه‎اندازی کرده است. در این برنامه شرکت‌ها اطلاعاتی را به عنوان طعمه ذخیره می‎کنند تا هکرها هنگام…
    چهارشنبه، ۲۷ آذر ۱۳۹۸
  • نظر پورمحمدی درباره سمت جدید مدیر شبکه ۳

    ایسنا نوشت:با رفتن علی‌اصغر پورمحمدی از شبکه سه سیما که اردیبهشت ماه سال ۹۷ اتفاق افتاد، شورای ورزش سازمان صداوسیما هم بدون رییس ماند و در این مدت تشکیل نشد. تا اینکه رییس سازمان صداوسیما سرانجام تصمیم گرفت طبق رویه گذشته مدیر شبکه سه را به ریاست این شورا منصوب کند.
    سه‌شنبه، ۲۶ آذر ۱۳۹۸
  • پست جدید فروغی

    انتخاب نوشت: علی عسگری، رئیس سازمان صداو سیما در حکمی، علی فروغی مدیر شبکه سه سیما را به‌عنوان رئیس شورای تخصصی ورزش سازمان صداوسیما منصوب کرد.
    شنبه، ۱۶ آذر ۱۳۹۸
  • چالش عدم تناسب بین مسوولیت‌ها و اختیارات در یک سازمان

    نویسنده: حسین عبدی info@hosseinabdi.ir
    پرسش: مابین دوستان دوره دانشگاهم که کسب‌وکارهای تولیدی خودشان را راه‌ انداخته بودند، منصور بیشتر از دیگران دوست داشت شرکت‌اش را با توجه به مبانی و اصول مدیریت، اداره کند. به همین خاطر هر از گاهی که فرصت دست می‌داد، درخصوص مسائل کاری، صحبت می‌کردیم.از آخرین مکالمه ما چند ماهی می‌گذشت تا همین سه چهار هفته پیش که همدیگر را ملاقات کردیم. خیلی سرحال نشون نمی‌داد. می‌گفت؛ خودت میدانی که کار را با دو سه نفر شروع کردم، الان ۳۷ نفر نیرو دارم، تمام‌وقت. آن زمان که سه نفر نیرو داشتم، همه کارها حتی تولید…
    یکشنبه، ۰۳ آذر ۱۳۹۸
  • درخواست سازمان انتقال خون از مردم

    ایسنا نوشت: سخنگوی سازمان انتقال خون از مردم خواست که به دلیل کاهش سطح ذخایر خون و فرآورده‌های آن، در همه گروه‌های خونی برای اهدای خون به پایگاه‌های انتقال خون مراجعه کنند. بشیر حاجی‌بیگی در گفت‌وگو با «ایسنا» از فراخوان مردم برای مراجعه جهت اهدای خون خبر داد و گفت: در حال حاضر با فرارسیدن فصل سرما و افزایش برودت هوا و بارش باران و برف در برخی مناطق و همچنین با توجه به کوتاه بودن طول روز، سازمان انتقال خون کشور با کاهش شدید سطح ذخایر خون و فرآورده‌های آن در همه گروه‌های خونی مواجه شده است.
    چهارشنبه، ۲۹ آبان ۱۳۹۸
  • هوش را کنار بگذار!

    آندره اسپایسر: استاد رفتارسازمانی دانشگاه لندن گرایش کاری: MBA و مدیریت عمومی
    زندگی سازمانی مملو از حماقت است؛ ولی جالب اینجاست که بدانید بسیاری از افراد باهوش با این حماقت همراه می‌شوند؛ چرا؟ چون آنها متوجه می‌شوند وقتی می‌خواهید در یک سیستم پیشرفت کنید، به‌جای هوش، نیاز دارید که تنها نظر ارباب رجوع یا مدیر خود را جلب کنید. زندگی سازمانی به شما درس‌های زیادی می‌دهد؛ ولی مهم‌ترین درس این است: اینجا قرار نیست از هوش خود استفاده زیادی کنید.
    سه‌شنبه، ۲۸ آبان ۱۳۹۸
  • کارگاه دانش‌افزایی کارکنان واحد حراست کیش برگزار شد

    گروه بنگاه‌ها: اداره کل حراست سازمان منطقه آزاد کیش به منظور افزایش علم و آگاهی کارکنان این بخش اقدام به برگزاری نخستین دوره از کارگاه آموزشی توانمندسازی حوزه حراست کرد. این کارگاه آموزشی در راستای دستیابی به اهداف و پیاده‌سازی برنامه‌های راهبردی سازمان، ویژه واحد حراست ۲۲ و ۲۳ آبان در سالن رازی مرکز همایش‌های بین‌المللی کیش برپا شد. در این دوره آموزشی دکتر مهدوی، معاون آموزش و پژوهش سازمان حراست کل کشور، آخرین روش‌ها، مبانی و متدهای این حوزه را با رویکرد تخصصی و علمی تدریس کرد.
  • فیلم | کارشناس بی‌بی‌سی: اعتراضات در ایران از دو سال پیش سازمان‌دهی شده است

    خبر آنلاین: «امیرحسین اعتمادی» ضدانقلاب خارج‌نشین و عضو سازمان دانش‌آموختگان لبیرال ایران در گفت‌وگو با بی‌بی‌سی فارسی گفت: اعتراضات اخیر ایران هم رهبر ملی دارد و هم فرمانده میدانی؛ بیش از دو سه سال است که برای این اعتراضات سازمان‌دهی و شبکه‌سازی و حتی شعارنویسی هم شده است.
    چهارشنبه، ۰۸ آبان ۱۳۹۸
  • دستگیری عناصر فرقه بهائیت توسط سازمان اطلاعات سپاه

    ایسنا نوشت: تعدادی از عناصر تشکیلاتی فرقه ضاله بهائیت توسط سربازان گمنام امام زمان(عج) سازمان اطلاعات سپاه فجر فارس، در شیراز دستگیر شدند. سازمان اطلاعات سپاه فجر فارس اعلام کرده است که دستگیری جمعی از عناصر تشکیلاتی فرقه‌ضاله بهائیت توسط سربازان گمنام امام زمان(عج) در سازمان اطلاعات سپاه، در راستای برخورد با این افراد و جلوگیری از تحقق اهداف شوم آنان و بیگانگان حامی آنها انجام شده است.
    سه‌شنبه، ۰۷ آبان ۱۳۹۸
  • رئیس سازمان جنگل‌ها بازداشت شد

    ایسنا نوشت: خلیل آقایی، رئیس سازمان جنگل‌ها بازداشت شد. به گزارش «ایسنا» خلیل آقایی، رئیس سازمان جنگل‌ها به اتهام ارتشا از سوی دادسرای کارکنان دولت بازداشت شد.
    سه‌شنبه، ۳۰ مهر ۱۳۹۸
  • تاکید روحانی بر مبارزه جدی با فساد در درون سازمان مالیاتی

    پایگاه اطلاع‌رسانی دولت: حسن روحانی رئیس‌جمهوری روز گذشته در جلسه بررسی اجرای سیاست‌های مالیاتی، مراقبت از بنگاه‌ها و کسب و کارهای کوچک را ضروری خواند و تاکید کرد: باید به گونه‌ای عمل شود که این مجموعه‌ها تحت‌فشار مالیاتی قرار نگیرند و همزمان لازم است به گونه‌ای برنامه‌ریزی شود که بنگاه‌های بزرگ فرار مالیاتی نداشته باشند.
    دوشنبه، ۲۲ مهر ۱۳۹۸
  • پارانوئید سازمانی و فروپاشی در بلندمدت

    محمود مزینانی/ منبع: mzfttd@gmail.com: پارانوئید سازمانی یا بدگمانی و بدبینی به سازمان، پدیده‌ای است که عملکرد افراد و سازمان را متاثر می‌کند و بسته به شرایط اجتماعی، محیطی و فردی در باورها، فرهنگ، برنامه‌ها و مدیریت و همکاران به اشکال مختلف بروز کرده و در آن بی‌اعتقادی و داشتن حس منفی به سازمان، جایگزین تعلق و عضویت در سازمان می‌شود؛ این پدیده جزو موضوعات پیچیده‌ای است که حل و فصل آن به سادگی ممکن نبوده و می‌تواند زمانبر و پرهزینه باشد؛ کاهش تعهد کارکنان ناشی از بدگمانی، نیروی سازمان را ناپایدار و پیگیری اهداف و اجرای راهبرد را…
    شنبه، ۲۰ مهر ۱۳۹۸
  • تیم‌سازی براساس راهبردهای سازمان

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی/alavitarjomeh@gmail.com
    منبع: HRM : پیوند زدن اهداف کارکنان با راهبرد‌های شرکتی و سازمانی یکی از واقعیت‌های غیرقابل انکار و همیشگی در دنیای کسب‌و‌کار است که برای موفقیت سازمان‌ها و شرکت‌ها امری حیاتی است و مدیران و رهبران سازمان‌ها و شرکت‌ها به هیچ عنوان نباید در مورد این پیوند زدن دچار غفلت و کم‌کاری شوند. بنابراین اگر مدیران می‌خواهند یک هدف برای سازمان‌شان کاملا ملموس و مرتبط به نظر برسد لازم است که آن را با اهداف و آرمان‌های بزرگ‌تری که در سرتاسر سازمان پذیرفته شده و جریان دارند پیوند بزنند و در این حالت وظیفه و کارکرد اصلی…
    چهارشنبه، ۱۷ مهر ۱۳۹۸
  • انتصابی تازه در سازمان سینمایی

    خبر آنلاین: رییس سازمان سینمایی در حکمی دبیر کل جدید ستاد صیانت و مبارزه با تکثیر و عرضه غیرمجاز آثار سینمایی و سمعی و بصری را منصوب کرد.
    دوشنبه، ۱۵ مهر ۱۳۹۸
  • وجود ۵۰ هزار میلیارد تومان فرار مالیاتی

    مهر: به نقل از شبکه خبر،‌ هادی خانی اظهار کرد: حدود ۴۰ تا ۵۰ هزار میلیارد تومان فرار مالیاتی برآورد می‌شود؛ البته نمی‌توانیم به عدد دقیق فرار مالیاتی برسیم؛ چون اشراف اطلاعاتی و ریزداده‌های لازم را نداریم و از نظر ما هر جا که ابهام اطلاعاتی در خصوص درآمدها داریم، استعداد فرار مالیاتی وجود دارد.