شماره روزنامه ۶۶۵۰
|
Search Icon

ذهن

ذهن

    شنبه، ۱۴ شهریور ۱۴۰۵

  • مردم برای بازی GTA VI می‌آیند اما قیمت‌های کنسول بازی آنها را دست‌خالی به خانه باز می‌گرداند

    روزنامه شماره ۶۶۴۸

    سرگردانی خریداران در پشت شهرداری

    دنیای اقتصاد-حامد اناری: بعد از انتشار مهم‌ترین تریلر تاریخ ویدئوگیم، یک ایده به ذهن تمام عاشقان و طرفداران بازی‌های ویدئویی خطور کرد: بازی کردن. اما رسیدن به این هدف، به‌خصوص در مورد نسخه جدید «جی‌تی‌ای»، کار ساده‌ای نیست. خرید کنسول و تجهیزات مورد نیاز این بازی به برنامه‌ریزی مالی نیاز دارد و شاید برخی توان پرداخت هزینه آن را نداشته باشند؛ راستش را بخواهید، بهتر است بگوییم خیلی‌ها.
    جمعه، ۱۳ شهریور ۱۴۰۵

  • چگونه ۴ انصرافی دانشگاه، شرکت‌هایی موفق ساختند؟

    روزنامه شماره ۶۶۴۷

    توصیه‌هایی از مدیران ترک‌تحصیل‌کرده

    نویسندگان: Chip Cutter, Allison Pohle مترجم: مهدی نیکوئی
    نسل قدیمی‌تر کارآفرینان موفق، شامل چند فرد مشهور مانند بیل‌گیتس و مارک زاکربرگ می‌شد که در سرگذشت آنها می‌خواندیم، دانشگاه را رها کرده‌اند. اکنون که آمریکایی‌های بیشتری شروع به بازنگری درباره ارزش دانشگاه و تحصیلات رسمی کرده‌اند، ایده میان‌بر زدن، دوباره ذهن مجموعه جدیدی از بنیان‌گذاران جدید را مشغول می‌کند.
    چهارشنبه، ۱۱ شهریور ۱۴۰۵

  • چرا لیما روابط با تهران را قطع کرد؟

    روزنامه شماره ۶۶۴۶

    پشت‌پرده چرخش پرو در قبال ایران

    دنیای اقتصاد: کشور پرو روابط دیپلماتیک خود را با ایران قطع کرد؛ تصمیمی که در نگاه نخست این پرسش را به ذهن متبادر می‌کند که اساسا روابط تهران و لیما در چه سطحی قرار داشت و قطع آن چه اهمیتی برای دو طرف دارد؟ مهم‌تر از آن، پرو در شرایط کنونی چه هدفی را از این اقدام دنبال می‌کند؟
    سه‌شنبه، ۱۰ شهریور ۱۴۰۵

  • مدیران ‌معاملات کاری را به‌خاطر کمبود اطلاعات نمی‌بازند؛ آنها آنچه را که دوست دارند، می‌شنوند

    روزنامه شماره ۶۶۴۵

    نقاط تاریک شما را چه کسی می‌بیند؟

    نویسنده: Morag Barrett مترجم: مریم رضایی
    «اندی» در مورد مشتری‌ای که به‌تازگی از یک معامله بزرگ کنار کشیده بود می‌گوید: «من متوجه نمی‌شوم. معامله داشت پیش می‌رفت. گزارش‌های تیمم می‌گفتند طبق برنامه جلو می‌رویم. ماه گذشته با مدیرعامل آنها ناهار خوردم و همه‌چیز کاملا محکم و امیدوار کننده به نظر می‌رسید.»
  • روزنامه شماره ۶۶۴۵

    پیامد‌های «حذف خاموش» کارکنان

    پیمان شمس اردکانی*
    گاهی برای خارج کردن یک نفر از سازمان، لازم نیست حکم اخراج صادر شود. کافی است کم‌کم از دایره تصمیم‌ها کنار گذاشته شود، مسوولیت‌هایش کاهش پیدا کند، دیگر به جلسات مهم دعوت نشود و فرصت‌های رشد و دیده‌ شدن یکی پس از دیگری از او گرفته شود. فرد هنوز در سازمان حضور دارد، حقوق می‌گیرد و حتی ممکن است هر روز پشت همان میز قبلی بنشیند. اما عملا دیگر بخشی از جریان اصلی سازمان نیست. این همان چیزی است که می‌توان از آن با عنوان «حذف خاموش» یاد کرد. حذف خاموش معمولا با یک اتفاق بزرگ شروع نمی‌شود. گاهی با یک…
  • روزنامه شماره ۶۶۴۵

    چهار گام برای جلب اعتماد حداکثری مشتریان

    نویسنده: Sarah Paine مترجم: سید حسین علوی لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    در دوره و زمانه‌ای که اعتماد مشتریان به یک شرکت و برند به‌سختی جلب می‌شود و به‌آسانی از بین می‌رود، تولید محتوا برای جلب‌توجه مشتریان، باید به شیوه‌ای کاملا هوشمندانه و هدفمند انجام شود. یکی از بزرگ‌ترین اشتباه‌هایی که در این زمینه می‌تواند رخ دهد، متوسل ‌شدن به هوش مصنوعی و یا تقلید کردن از رقباست.
    جمعه، ۰۶ شهریور ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۴۲

    ایران و معمای موازنه

    محمدحسین باقی*
    «... اولیای دولت ایران این فقره را هر طور هست باید به ذهن خود بسپارند که از برای دول آسیا بهترین اسلحه دفع استیلای خارجه این است که به قدر قوه، تجارت خود را به عموم ممالک خارجه وسعت بدهند... ». رساله‌های میرزا ملکم‌خان ناظم‌الدوله، گردآوری و مقدمه: حجت‌الله اصل، صفحه ۲۰۰
    سه‌شنبه، ۰۳ شهریور ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۴۰

    ایالات متحده و سندروم دشمنان همیشگی

    دنیای‌ اقتصاد: واشنگتن عادت دارد برای خود دشمنان ابدی بتراشد. تحلیلگران معمولا از جنگ‌های بی‌پایان آمریکا سخن می‌گویند؛ اما کمتر به سندروم دشمنان همیشگی این کشور می‌پردازند. واشنگتن غالبا کشورهای متخاصم را در همان لحظه نخست آغاز خصومت در ذهن خود منجمد می‌کند.

  • بورس ۱۴۰۵ مسیر ۹۹ را طی می‌کند؟

    روزنامه شماره ۶۶۴۰

    پنج تفاوت دو صعود

    دنیای اقتصاد- پروانه کُبره: درحالی‌که شاخص کل بورس تهران اکنون در محدوده ۶‌میلیون و ۲۰۰هزار واحد قرار دارد و مسیر صعودی خود را دنبال می‌کند، این ابهام در میان فعالان بازار مطرح است که آیا رشد فعلی می‌تواند تجربه سال ۱۳۹۹ را تداعی کند؟ با وجود گذشت ۶ سال از یکی از مهم‌ترین اتفاقات تاریخ بورس تهران، خاطره آن زمان همچنان در ذهن سهامداران باقی مانده است. اما آیا شرایط امروز بازار سهام با آن مقطع قابل‌مقایسه است؟ بررسی وضعیت بورس تهران در این دو مقطع نشان می‌دهد که در چند متغیر مهم ازجمله عوامل بنیادی، نسبت P/E، وضعیت مالکیت…
  • روزنامه شماره ۶۶۴۰

    راهنمای بقا و ارتقا در محیط کاری

    گردآورندگان: رهی ‌زندی‌فر و مهسا خواجوی مطلق
    هر فردی نزد دیگران دارای «برند» است؛ برداشتی که می‌تواند آگاهانه یا ناآگاهانه شکل بگیرد و خواه ناخواه منتقل شود. تمام جزئیات مربوط به تصویر شما در سازمان، مجموعه‌ای از قضاوت‌ها را در ذهن افرادی که با آنها تعامل دارید، شکل می‌دهند. این جزئیات شامل گفتنی‌های شما و نحوه بیان آن، رفتارها، واکنش‌ها و حتی حوزه‌های دانشی و تخصصی شما در محیط کار است. اگرچه هر یک از کارکنان می‌توانند برند مطلوب و ایده‌آل خود را تعریف کنند؛ اما دیگران، برند واقعی و عینی آنها را تجربه می‌کنند.
    دوشنبه، ۰۲ شهریور ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۳۹

    ساختمان سفید - ۱۴۰۵/۰۶/۰۳

    طرح مقابله با نفوذ از دستورکار خارج می‌شود: معاون اول رئیس‌جمهور با انتقاد از طرح «مقابله با نفوذ بیگانگان در کشور» گفت: تصویب این طرح برای فعالیت علمی کشور زیان‌بار است و می‌تواند استادان را نسبت به تعامل با دانشگاه‌های معتبر جهان نگران کند.
    یکشنبه، ۰۱ شهریور ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۳۸

    سازمانی که حافظه ندارد هر روز از صفر شروع می‌کند

    پیمان شمس اردکانی*
    فرض کنید یک کارشناس باسابقه از شرکتی استعفا می‌دهد. فرد جدیدی جایگزین او می‌شود و چند هفته بعد، یک سوال ساده می‌پرسد: «چرا این کار را این‌طور انجام می‌دادیم؟» همه به دنبال یک فایل، دستورالعمل، گزارش یا مصوبه می‌گردند. چیزی پیدا نمی‌شود. در نهایت یکی از همکاران می‌گوید: «نمی‌دانم... خودش می‌دانست.»
    جمعه، ۳۰ مرداد ۱۴۰۵

  • نگاهی به توصیه‌های یک مربی اجرایی برای ارتقای عملکرد مدیران

    روزنامه شماره ۶۶۳۶

    ۵ ویژگی رهبران سازمانی متمایز

    مترجم: مریم رضایی
    در هر سازمانی، مدیران در سطوح مختلف طبقه‌بندی شده‌اند؛ از مدیران جوان و تازه‌کاری که نخستین تجربه مدیریتی خود را پشت سر می‌گذارند، تا مدیران واحدهایی که سال‌ها هدایت تیم‌ها را برعهده داشته‌اند و مدیران ارشد اجرایی که تجربه و درایتشان مسیر موفقیت سازمان را تعیین می‌کند. اما اگر عملکرد همه رهبران سازمان یکسان نیست. پس چه چیزی بهترین آنها را از دیگران متمایز می‌کند؟ این پرسشی است که سال‌ها ذهن «سانجی خوسلا»، پژوهشگر ارشد و استاد مدعو بازاریابی در مدرسه مدیریت کلاگ و همچنین مربی مدیران اجرایی را…
    چهارشنبه، ۲۸ مرداد ۱۴۰۵

  • جدال معامله‌گران ادامه دارد

    روزنامه شماره ۶۶۳۵

    احتیاط در ارتفاعات بورس

    دنیای اقتصاد- پروانه کُبره: بورس تهران در حالی به کانال ۶‌میلیون واحد نزدیک شده که رفتار معاملات در روزهای اخیر سیگنال‌هایی از افزایش احتیاط میان سرمایه‌گذاران را مخابره کرده است. شاخص کل پس از طی یک مسیر صعودی پرشتاب، اکنون در فاصله کمی از یک مرز روانی مهم قرار گرفته و همین موضوع باعث شده تقابل میان خریداران و فروشندگان در جریان معاملات افزایش پیدا کند. معاملات بازار سهام دیروز نیز در شرایطی دنبال شد که نوسان در روند معاملات کاملا محسوس بود. اگرچه تقاضا همچنان در بخش‌هایی از بازار حضور داشت، اما قدرت خرید به اندازه‌ای…
    دوشنبه، ۲۶ مرداد ۱۴۰۵

  • همراستایی کاذب، دشمن خاموش اجرای طرح‌های تحول در سازمان

    روزنامه شماره ۶۶۳۳

    راز توافق‌های ماندگار

    نویسندگان: Julia Dhar, Kristy R. Ellmer مترجم: مریم مرادخانی
    تحقیقات چند دهه‌ اخیر نشان می‌دهد بیشتر تلاش‌ها برای تغییرات سازمانی با شکست مواجه می‌شوند. بر اساس مطالعات موسسه‌ها و افراد مختلف، از جمله «گروه مشاوره بوستون»، بیش از ۷۰ درصد برنامه‌های تحول سازمانی به نتایج چشم‌گیری که مدنظر سازمان‌هاست نمی‌رسند. جالب اینجاست که در همین چند دهه، انسان به دستاوردهای خارق‌العاده‌ای رسیده، از جمله نقشه‌برداری از ژنوم، تولید ماشین‌های بدون سرنشین یا دیجیتال‌سازی بسیاری از امور. اما کماکان برای ایجاد تغییر در رفتارهای گروهی، ناتوانیم.
    یکشنبه، ۲۵ مرداد ۱۴۰۵

  • رئیس‌جمهور: تفاهم‌نامه با عزت و قدرت پیش رفت؛

    روزنامه شماره ۶۶۳۲

    انتقاد پزشکیان از منتقدان توافق

    دنیای اقتصاد: مسعود پزشکیان در سی‌ونهمین اجلاس رؤسای آموزش‌وپرورش سراسر کشور، آموزش را نه صرفا یک حوزه خدماتی، بلکه مهم‌ترین میدان برای ساخت آینده ایران توصیف کرد؛ میدانی که به اعتقاد رئیس‌جمهور، ثروت اصلی آن نه در معادن و منابع زیرزمینی، بلکه در نیروی انسانی و نسلی است که قرار است اداره کشور را در سال‌های آینده بر عهده بگیرد.
    شنبه، ۲۴ مرداد ۱۴۰۵

  • هوش مصنوعی قواعد بازی استخدام را تغییر داده است

    روزنامه شماره ۶۶۳۱

    مصاحبه چت‌بات‌ها به‌جای کارجو

    مترجم: مریم مرادخانی
    مصاحبه آن روز، زیادی خوب پیش رفته بود. پاسخ‌های کارجو، شسته‌رفته و بی‌نقص بودند، گرچه انگار از ‌پیش نوشته شده بودند. او برای آن جایگاه شغلی، بیش از حد توانمند به نظر می‌رسید، به همین خاطر، یک موسسه غیرانتفاعی در نیویورک او را استخدام کرد. اما هنوز یک ماه نگذشته بود که مدیرش متوجه شد او اصلا از پس کاری که برایش مصاحبه کرده بود برنمی‌آید. او هنگام تصمیم‌گیری‌های اولیه و ساده قفل می‌کرد و در عمل، بسیار کندتر و ناتوان‌تر از آن چیزی بود که از پشت صفحه نمایش به نظر می‌رسید. این مدیر که خواست به دلیل…
    جمعه، ۲۳ مرداد ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۳۰

    راز «وارن بافت» در مورد محیط کار ایده‌آل

    نویسنده: Marcel Schwantes مترجم: مریم مرادخانی
    «وارن بافت» برای نگارش زندگینامه رسمی‌اش به نام «گلوله برفی: وارن بافت و کسب‌وکار زندگی»، به «آلیس شرودر» (نویسنده کتاب)، دسترسی بی‌سابقه‌ای داد تا نظرات و فلسفه زندگی او را تحلیل و واکاوی کند. نتیجه این واکاوی، کتابی پر از نکته‌های نایاب شد. بافت درباره پیشرفت شغلی نکاتی می‌گوید که جالب توجه است:
    دوشنبه، ۱۹ مرداد ۱۴۰۵

  • فریده شهبازی درگذشت

    ايسنا: تصویرگر و طراح گرافیک کتاب کودک و نوجوان - در ۷۵ سالگی از دنیا رفت.
    یکشنبه، ۱۸ مرداد ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۲۸

    یادگیری یاد گرفتن؛مهارتی مهم در عصر تغییر

    پیمان شمس اردکانی*
    در گذشته، یکی از مهم‌ترین مزیت‌های افراد و سازمان‌ها، میزان دانشی بود که در اختیار داشتند. هرکس اطلاعات بیشتری داشت، تجربه بیشتری جمع کرده بود و به منابع آموزشی بیشتری دسترسی داشت، معمولا شانس بیشتری برای موفقیت داشت. اما امروز شرایط تغییر کرده است.
    شنبه، ۱۷ مرداد ۱۴۰۵

  • نتفلیکس فرمان را چرخاند؛

    روزنامه شماره ۶۶۲۷

    توقف تولید نسخه انگلیسی «بازی مرکب»

    تولید نسخه انگلیسی «بازی مرکب» به کارگردانی دیوید فینچر توسط نتفلیکس متوقف شد. گمانه‌زنی‌های ساخت این سریال از سال ۲۰۲۴ و هم‌زمان با تولید فصل دوم این مجموعه آغاز شد و حتی هوانگ دونگ هیوک، خالق مجموعه اصلی، نیز از ایده گسترش این جهان داستانی استقبال کرد و گفت حضور خالقان مختلف از کشورهای گوناگون در جهان «بازی مرکب» برای او افتخار بزرگی است.
    جمعه، ۱۶ مرداد ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۲۶

    ۳۰ ویژگی یک فرد پلورالیست

    دکتر محمود سریع‌القلم*

  • چرا موسیقی «اوشین» در ذهن ایرانی‌ها ماندگار شد؟

    روزنامه شماره ۶۶۲۶

    روایت رنج و امید و صبوری

    در روزهای اخیر تسوکادا تاماکی، سفیر ژاپن در ایران، در آستانه یکصدمین سال روابط دیپلماتیک دو کشور روی صحنه رفت و موسیقی تیتراژ سریال پرخاطره «اوشین» را با ارکستر خصوصی «ایستگاه» نواخت. از اجرای او در شبکه‌های مجازی استقبال شد و خاطرات فراوانی را برانگیخت. نکته جالب این است که بعد سال‌ها مردم هنوز از این موسیقی خاطره دارند و این سوال پیش می‌آید راز ماندگاری تیتراژ این سریال چه بود؟ شاید تعداد آثار موسیقی که مخاطب تنها با شنیدن مقدمه آنها به چند دهه قبل برود، انگشت‌شمار باشد.
    سه‌شنبه، ۱۳ مرداد ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۲۴

    داستان دو جهان موازی

    دکتر ایمان چراتیان*
    روزگاری تصور می‌شد که شوک‌های ژئوپلیتیک عمدتا پدیده‌ای کلان‌اقتصادی هستند؛ اما اکنون به‌وضوح مشاهده می‌شود که این آشفتگی‌ها مستقیما بر فروش، سودآوری و ثبات عملیاتی بنگاه‌ها تاثیر می‌گذارند.
  • روزنامه شماره ۶۶۲۴

    اثر آلودگی‌هوای محیط‌کار بر بهره‌وری

    علی زینلی
    در فضای امروز کسب‌وکار، وقتی از بهره‌وری صحبت می‌کنیم، معمولا ذهن‌ها به سمت فناوری، سرمایه انسانی، آموزش، نظام انگیزشی یا ساختار مدیریتی می‌رود. اما یک متغیر بسیار مهم و کمتر دیده‌شده، همان محیط فیزیکی کار است؛ یعنی ساختمانی که کارکنان ساعت‌های طولانی از روز را در آن سپری می‌کنند. پدیده‌ای که در ادبیات تخصصی با عنوان «سندروم ساختمان بیمار» شناخته می‌شود، نشان می‌دهد کیفیت نامطلوب فضای داخلی ساختمان می‌تواند بر سلامت، تمرکز، تصمیم‌گیری و در نهایت بر بازده اقتصادی سازمان اثر بگذارد.

  • دنیای اقتصاد گزارش می‌دهد؛

    روزنامه شماره ۶۵۷۷

    سونامی تعدیل در صنعت خودروی آلمان

    دنیای اقتصاد: فولکس‌واگن در راستای تعدیل نیروهای اداری خود، صدها پست مدیریتی را حذف می‌کند؛ اقدامی که هم‌زمان با فشار سنگین رقبای چینی بر خودروسازان آلمانی، بازار کار مدیران را با موجی از جویندگان کار روبه‌رو کرده است.
    یکشنبه، ۱۱ مرداد ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۲۳

    در رهبری تیم، نفوذ از اختیار مهم‌تر است

    نویسنده: Jissan Cherian مترجم: مهدی نیکوئی
    طی دو دهه، ۱۲ پست سازمانی مختلف داشته‌ام که همراه با افزایش مسوولیت‌ها و حوزه اختیارات بوده است. در برخی از این شغل‌ها، قدرت و اقتدار ناشی از جایگاه به من داده شد. برخی دیگر نه. با این حال، تفاوتی نداشت که جایگاه سازمانی من، قدرتی ذاتی داشته باشد یا خیر؛ همواره راهی برای اثرگذاری بر سازمان و پیشبرد حرفه شغلی‌ام وجود داشت. واقعیت آن است که شما همواره آن رئیسی نیستید که اختیار تصمیم‌گیری دارد، اما همواره می‌توانید یک رهبر سازمانی باشید. در حقیقت، هر قدر که در سلسله‌مراتب سازمانی بالاتر می‌رفتم،…
    شنبه، ۱۰ مرداد ۱۴۰۵

  • به‌پرداخت ملت؛ روایتی از تداوم خدمات

    وقتی از صنعت پرداخت صحبت می‌کنیم، معمولا ذهن‌ها به سمت تعداد کارت‌خوان‌ها یا حجم تراکنش‌ها می‌رود؛ اما آنچه این صنعت را سرپا نگه می‌دارد، زیرساختی است که هر روز میلیون‌ها نفر، بی‌آنکه متوجه حضورش باشند، به آن اعتماد می‌کنند.
    جمعه، ۰۹ مرداد ۱۴۰۵

  • رونمایی از کتابی که می‌خواهد مسیر زندگی و فرآیند ساخته شدن انسان را نشان دهد

    روزنامه شماره ۶۶۲۱

    «من دو بال دارم»؛ روایت عبور از محدودیت‌ها

    آیین رونمایی از کتاب «من دو بال دارم» که زندگی و تجربه‌های روزبه پیروز، بنیانگذار گروه مالی فیروزه را روایت می‌کند، با حضور علاقه‌مندان و جمعی از فعالان اقتصادی، فرهنگی و دانشگاهی در فرهنگسرای نیاوران برگزار شد. «من دو بال دارم» یادآوری می‌کند که ارزش انسان‌ها فقط در قله‌هایی که فتح می‌کنند نیست، بلکه در مسیر، رنج‌ها، انتخاب‌ها و تلاش‌هایی است که آنها را به آن نقطه رسانده است.

  • دنیای اقتصاد گزارش می‌دهد؛

    روزنامه شماره ۶۵۷۷

    تاوان ماجراجویی نظامی آمریکا برای امنیت انرژی اروپا

    دنیای اقتصاد: اروپا در آستانه فصل سرما با چالش جدی کمبود ذخایر گاز و افزایش قیمت‌ها دست‌وپنجه نرم می‌کند. پنج ماه درگیری در خاورمیانه، روند سنتی و دشوار تامین و ذخیره‌سازی انرژی برای ماه‌های سرد سال را در قاره سبز پیچیده‌تر از گذشته کرده است.

تازه‌های سایت خوان