شماره روزنامه ۶۰۲۰
|

تو

تو

  • وقتی مدیرم بین من و همکارم فرق می‌گذارد

    نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: the cut: مشاور عزیز، من و همکارم «لیز» زیاد از رئیس‌مان خوشمان نمی‌آید اما رابطه‌مان با او کمی با هم متفاوت است. لیز و مدیرم با هم کنار نمی‌آیند و همه کارکنان شرکت این را می‌دانند. به نظرم رفتارشان غیرحرفه‌ای است و نتوانسته‌اند این بی‌علاقگی را درست مدیریت کنند. اما در مورد من قضیه فرق دارد. من کارمند محبوب رئیسم هستم و از این بابت حس بدی دارم. سعی می‌کنم با او کاملا عادی و حرفه‌ای برخورد کنم. با لیز رابطه خوبی دارم. با او صمیمی‌تر و خودمانی‌تر هستم تا با رئیسم.
  • بزرگ بستنی

    سیما کاظمی
  • سوال مدیران تازه کار: آیا همه کارمندها باید دوستم داشته باشند؟

    نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: the Cut: مشاور عزیز، من به تازگی مدیر شده‌ام. قرار بود از بین من و همکارم امیلی، یکی برای این سمت انتخاب شود که من ارتقا گرفتم و حالا او ناراحت است که چرا انتخابش نکرده‌اند. او اصلا برای جایگاه من احترام قائل نیست. در این مدت، دندان روی جگر گذاشته و لبخند زده‌ام و برای به دست آوردن احترامش، نهایت سعی‌ام را کرده‌ام که در انجام پروژه‌اش به او کمک کنم اما حالا فهمیده‌ام که این تاکتیک اشتباهی بود. خیلی ساده، او از من خوشش نمی‌آید. رئیسم تشویقم کرد که در ارزیابی عملکرد به امیلی نمره منفی بدهم تا حساب کار…
  • مدیران بزرگ چگونه کارکنان‌شان را ستایش یا توبیخ می‌کنند؟

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی/ alavitarjomeh@gmail.com
    منبع: HRM : روزی یکی از مشاوران عرصه مدیریت طی مشاوره مدیریتی به یکی از دوستانش که مربی بیسبال بود، گفت: «واقعا تو را تحسین می‌کنم و فکر می‌کنم تو بهترین مربی لیگ بیسبال در تمام دنیا هستی.» دوستش که کاملا او را می‌شناخت و می‌دانست هیچ سررشته‌ای در زمینه ورزش و بیسبال ندارد جواب داد: «متشکرم اما فکر می‌کنم تو این حرف‌ها را برای دلخوشی من می‌زنی، چرا که می‌دانم تو سررشته‌ای از ورزش نداری و این تعریف و تمجید تو، کاملا مصنوعی است.» آری،تعریف و تمجید از کارکنان توسط مدیرشان باید به شکلی اصولی و فارغ از احساسات…
  • آیا یک مدیر همیشه باید استرس داشته باشد؟

    نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: the Cut: مشاور عزیز، اخیرا ترفیع گرفته‌ام و یک سِمت مدیریتی به من واگذار شده. عاشق کارم هستم. اما حالا حس می‌کنم بار مسوولیت‌های جدید، من را دچار استرس بیمارگونه کرده است. مثلا امروز، خارج از ساعات کار با من تماس گرفته شد. متوجه نشدم و جواب ندادم. حالا از آن موقع فکرم درگیر است. نکند مشکلی پیش آمده باشد؟ نکند کسی را ناامید کرده‌ام؟ یا نکند وقتی مشتری آمد، همه چیز مهیا نبوده؟ فردا که سر کار می‌روم، چه برخوردی در انتظارم است؟
  • قانونگذار آمریکایی به ترامپ: تو و نتانیاهو بهتر است ما را به جنگ با ایران نکشانید!

    مهر: رئیس کمیته خدمات مالی مجلس نمایندگان آمریکا تصریح کرد: پهپاد ما در حریم هوایی ایران چکار داشت؟
  • آش کندوان

    سیما کاظمی
  • جلوگیری از ترویج ذهنیت منفی در بین افراد تیم

    نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: the Cut: مشاور عزیز، من کارمندی به نام «سالی» دارم. او شش ماه پیش به تیم ما منتقل شد. انتقال او تصمیم من نبود اما به‌نظرم اتفاق خوبی بود. من و او با هم رابطه خوبی داشتیم و حتی درباره مدیران بدی که داشته، برایم گفته بود. طبق گفته خودش، مدیران سابقش با او منصفانه رفتار نمی‌کردند. بازخوردهای مبهمی به او می‌دادند و انتظارات زیادی از او داشتند.
  • عدم همخوانی عنوان شغلی با وظایف کاری

    نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: the Cut: مشاور عزیز، دو ماه پیش، وقتی مدرک فوق‌لیسانسم را گرفتم، کار جدیدم را شروع کردم. این اولین‌باری نیست که یک شغل تمام‌وقت دارم. با محیط اداری آشنا هستم و می‌دانستم چه چیزی در انتظارم است. اما کاری که دارم انجام می‌دهم اصلا آن چیزی نیست که فکرش را می‌کردم.
  • چرا تو این ترافیک می‌رین شمال؟/ پاسخ را ببینید!

    خبر آنلاین: شهاب جعفرنژاد با انتشار کارتونی در صفحه اینستاگرامی خود، به پیش آمدن تعطیلات چند روزه و اصرار عجیب مردم برای سفر به شهرهای شمالی کشور، با وجود آگاهی از ترافیک سنگین در جاده‌های منتهی به این مناطق، پرداخت.
  • کابوس کارجویان: وقتی رئیس پی می‌برد که دنبال کار می‌گردید

    نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: the Cut: مشاور عزیز، چند سال است که در یک شرکت کار می‌کنم. مدتی است که می‌خواهم حوزه فعالیتم را عوض کنم و دنبال یک شغل جدید هستم. پس از مدت‌ها جست‌وجو و چند مصاحبه با یک شرکت، از بین چند متقاضی، من و یکی دیگر انتخاب شدیم و به دور نهایی رفتیم. حالا دو هفته از مصاحبه نهایی گذشته اما هیچ خبری از آنها نیست. هفته گذشته، رئیس فعلی ام بدون مقدمه به من گفت که می‌داند با آن شرکت مصاحبه کرده‌ام. ظاهرا یکی از مسوولان مصاحبه او را از قدیم می‌شناخته و درباره من با چند نفر صحبت کرده و خبرش به گوش رئیسم رسیده.
  • با مدیری که وظایفش را گردن ما می‌اندازد چه کنیم؟

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع: مجله Corporate Culture: مشاور عزیز، من و یکی از همکارانم اجرای پروژه‌ای را بر عهده داریم. رئیسم، مدیر این پروژه است. او در بعضی زمینه‌ها عالی است، اما اساسا فاقد مهارت‌های مدیریتی است، هم در مورد انجام وظایفش و هم مدیریت کارکنان (مثلا در اینباکس ایمیلش، ۱۰هزار ایمیل خوانده نشده وجود دارد. پنج سال است که ایمیل‌هایش را پاک نکرده). او وظایف ابتدایی‌اش را انجام نمی‌دهد: از کارهای کوتاه‌مدت گرفته، مثل فرستادن ایمیل تشکر یا پاسخ به درخواست‌های سایر واحدها که از ما درباره برنامه اطلاعات می‌خواهند، تا وظایف بلندمدت، مثل…
  • شرط و شروط مجری "من و تو" برای بازگشت به ایران!

    کیهان نوشت:یکی از مجریان اصلی شبکه من و تو ظاهراً از شرایط کار در خارج از کشور و عدم اقبال مردم به شبکه‌های خارجی کاملاً سرخورده شده در پیامی به یکی از دوستان خود در ایران تاکید کرده است به شرط عدم برخورد قضایی و اجازه کار هنری، حاضر است به ایران برگردد.
  • تو بخور بابا به باقی کاری نداشته باش! /کاریکاتور

    اظهارات رئیس سازمان محیط زیست کشور که گفته توان کشور تنها برای تولید غذای ۵۰ میلیون نفر است و غذای بقیه را وارد می‌کنیم، سوژه کارتونی از محمد کارگر در «خط خطی» شد.
  • تو این روزا به هیچ تلفنی جواب ندین!

    خبر آنلاین: آغاز فعالیت ادارات دولتی در سال جدید از روز دوشنبه پنجم فروردین ماه و مشکلات اقتصادی مردم در دید و بازدیدهای نوروزی، سوژه‌های طنز «شهرونگ» شد.
  • چطور به مدیرمان بگوییم که حجم کارمان زیاد است؟

    نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: the Cut: مشاور عزیز، حدود یک سال است که برای یک مجله کار می‌کنم. معمولا کارها را باید خیلی سریع تحویل دهم. همزمان چند کار انجام می‌دهم. این مجله از آن نشریه‌هایی نیست که خبرهای فوری را پوشش دهد. معمولا هر روز ۹ تا ۱۰ ساعت کار می‌کنم و صبح‌ها یا غروب‌ها در خانه، مجبورم ایمیل‌ها را بفرستم و کارهای خرده ریز مجله را انجام دهم.
  • این همه سلطان تو ایران چیکار می‌کنن؟!

    خبر آنلاین: کشف و بازداشت سلطان‌های متعدد در حوزه‌های مختلف و اعلام رسانه‌ای آنها، سوژه کارتونی با عنوان «این همه سلطان و یک رعیت» از محسن ظریفیان در کانال طنز و کارتون «نیش خط» شد.
  • چرا باوجود مصاحبه با چند شرکت هیچ‌کدام قبولم نکرده‌اند؟

    نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: the Cut: مشاور عزیز،یک سال است که به دنبال کار هستم. تا حالا در هفت مصاحبه شرکت کرده‌ام و هر بار، تا مرحله نهایی پیش رفته‌ام اما هنوز هیچ‌کدام از شرکت‌ها به من پیشنهاد شغلی نداده است. وقتی از آنها می‌خواهم نظرشان را درباره‌ام بگویند، می‌گویند: «فوق‌العاده، باهوش و حرفه‌ای هستی.» اما ظاهرا همیشه یک نفر هست که از من فوق‌العاده‌تر، باهوش‌تر و حرفه‌ای‌تر است. در مصاحبه‌ای که اخیرا با یک شرکت داشتم، پس از سه دور مصاحبه به من گفتند: «دوستت داشتیم اما سطح شما زیادی بالاست.» اگر این طور بوده، پس چرا سه بار با…
  • کافه مَشتی

    سیما کاظمی
  • با یک کارمند تهاجمی چطور برخورد کنیم؟

    نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: the Cut: مشاور عزیز، پنج سال است که برای یک سازمان کار می‌کنم. به‌تازگی یک کارمند جدید استخدام کرده‌ایم که مستقیما به من گزارش می‌دهد. ما فقط با چهار نفر مصاحبه کردیم و در نهایت، به‌رغم مخالفت من، او استخدام شد. من دوست داشتم بازهم به جست‌وجو ادامه دهیم، اما مدیرم اصرار می‌کرد که همین گزینه خوب است.
بیشتر