پورشه در آستانه حذف ۴ هزار شغل دیگر
به گزارش ایسنا، این روزنامه اقتصادی آلمانی اعلام کرد: اسناد مربوط به توافق اخیر هیات نظارت فولکسواگن برای اجرای بزرگترین برنامه بازسازی این خودروساز آلمانی، پیشنهاد کاهش حدود چهارهزار و ۱۰۰ نیروی انسانی در پورشه را مطرح میکند. هدف از این تعدیل نیرو، جبران کسری حدود ۷۰۰میلیونیورویی (۸۰۳.۸میلیوندلاری) در هزینههای سربار این برند است.
هاندلزبلات اعلام کرد: تعدیل نیروی جدید علاوه بر توافقهای قبلی خواهد بود. مدیریت پورشه و نمایندگان کارکنان در ژوئیه با کاهش پنجهزار شغل دیگر علاوه بر چهارهزار مورد قبلی موافقت کرده بودند. به این ترتیب، مجموع کاهش مشاغل مورد توافق در حال حاضر در این خودروساز مستقر در اشتوتگارت تا سال ۲۰۳۵به حدود یکپنجم نیروی کار خواهد رسید.
بر اساس گزارش رویترز، فولکسواگن روز جمعه پیشبینی حاشیه سود سالانه خود را کاهش داد و اکنون امیدوار است این حاشیه سود در بهترین حالت به یک درصد برسد؛ درحالیکه پیشتر محدوده ۴درصد تا ۵.۵درصد را پیشبینی کرده بود. این کاهش پیشبینی تا حد زیادی ناشی از کاهش ارزش داراییهای پورشه بود. در شرایطی که فروش پورشه در چین بهشدت افت کرده و این شرکت مجبور شده از بخشی از راهبرد پرهزینه خود در زمینه خودروهای برقی عقبنشینی کند، «مایکل لایترز»، مدیرعامل پورشه، برای ارائه برنامهای جهت بازگرداندن عملکرد شرکت به مسیر رشد تحت فشار قرار دارد.
