شماره روزنامه ۶۶۷۰
|

۵ قاعده برای بازاریابی موثر در حوزه تکنولوژی؛

در یک جلسه هیات‌مدیره، یکی از اعضا پیشنهاد داد برای معرفی بهتر شرکت، باید روی روابط عمومی و بازاریابی جدی‌تر کار کنیم و به اصطلاح «هیجان ایجاد کنیم». اما همین عبارت کافی بود تا فضای جلسه عوض شود. برای بسیاری از حاضران، «هیجان‌سازی» یادآور تبلیغات اغراق‌آمیز، وعده‌های بزرگ و محصولاتی بود که پشت…

نمایی از جنبه نامرئی فرهنگ سازمانی؛

رسانه‌های اجتماعی می‌توانند با قابل مشاهده‌تر کردن جنبه‌های «نامرئی» فرهنگ سازمانی، به شرکت‌ها در ایجاد تغییرات فرهنگی کمک کنند. اما پژوهش اعضای هیات علمی مدرسه کسب‌ و کار «اینسید» نشان می‌دهد که اگر سازمان‌ها با دقت عمل نکنند، همین افزایش شفافیت می‌تواند نتیجه‌ای معکوس داشته باشد. در این مطلب…

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۶۰۲

    پنجشنبه، ۱۱ تیر ۱۴۰۵
  • در سال‌های آینده کارفرمایان مهارت‌ها و تجربیات عملی را بر مدارک رسمی ترجیح می‌دهند

    روزنامه شماره ۶۶۰۲

    مختصات مدیر منابع انسانی

    دفتر آمار کار ایالات متحده اعلام کرده تا سال ۲۰۳۳، تقاضا برای متخصصان منابع انسانی ۸ درصد رشد خواهد داشت. اگر به دنبال شغلی در حوزه منابع انسانی هستید، اکنون زمان آن فرا رسیده که با الزامات شغلی منابع انسانی و نحوه برآورده کردن آنها آشنا شوید. پیشرفت‌های تکنولوژیک به سرعت در حال تغییر شکل محیط کار هستند و واحد منابع انسانی نیز از این قاعده مستثنی نیست. امروزه، کارفرمایان مهارت‌ها و تجربیات عملی را بر مدارک رسمی ترجیح می‌دهند و همین امر مسیر ورود به منابع انسانی را بیش از هر زمان دیگر دست یافتنی‌تر‌ کرده است.
۱