دستاورد های درخشان شرکت فولاد خوزستان
این شرکت ، برای نخستین بار تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی را دریافت و جایگاه خود را در رتبه دوم این رقابت ملی تحکیم کرد.
مهندس عبدالمجید شریفی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان هفتم اسفند ماه جاری تندیس سیمین این جایزه پرافتخار ملی را در جریان برگزاری دهمین همایش تعالی سازمانی از دکتر مهدی غضنفری وزیر صنعت، معدن و تجارت دریافت کرد.
این شرکت ، برای نخستین بار تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی را دریافت و جایگاه خود را در رتبه دوم این رقابت ملی تحکیم کرد.
مهندس عبدالمجید شریفی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان هفتم اسفند ماه جاری تندیس سیمین این جایزه پرافتخار ملی را در جریان برگزاری دهمین همایش تعالی سازمانی از دکتر مهدی غضنفری وزیر صنعت، معدن و تجارت دریافت کرد.
دهمین همایش تعالی سازمانی با شعار " تعالی سازمانی آینده ای پایدار" در روز نخست برگزاری در مجموعه سالن همایش های بین المللی صدا و سیما پذیرای مدیران شرکت های برتر ایرانی بود.
در روز نخست این همایش که جمعی از معاونان و مدیران وزارت صنعت، معدن و تجارت به همراه شمار زیادی از متخصصان و کارشناسان صنعت و سازمان های دولتی و خصوصی حضور داشتند، سازمان های داوطلب پس از یک سال تلاش مداوم، شاهد اعلام نتایج نهایی ارزیابی بنگاه های خود در این دوره از رقابت ها بودند.
ادامه از صفحه اول- بر اساس این گزارش، سازمانهایی که در فرآیند جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت می کنند، عملکردشان بر اساس معیارهای مدل تعالی سازمانی EFQM ارزیابی می شود .
شرکت فولاد خوزستان به عنوان یکی از موفق ترین فولادسازان بزرگ کشور در عرصه بومی سازی فناوری و یکی از الگوهای ممتاز سرآمدی از ابتدا در این فرایند حضوری فعال و همراه با ارتقاء فزاینده داشته است.
این شرکت در پی سه دوره دریافت تندیس بلورین، در فرایند امسال با دریافت تندیس سیمین و حفظ رتبه دوم کشور، رشد همه جانبه خود را در پیاده سازی نظامهای مدیریتی همراه با موفقیت های چشمگیر در بومی سازی فناوری و اجرای طرح های توسعه و رشد تولید به اثبات رسانده است.
بر پایه این گزارش، مرکز مطالعات بهره وری و منابع انسانی به عنوان زیرمجموعه سازمان مدیریت صنعتی از سال ۱۳۸۲ متولی برگزاری جایزه ملی تعالی سازمانی در کشور است.
بنابر این گزارش طی فرایند جایزه در سال جاری، اظهارنامه 109 سازمان متقاضی از سوی داوران مورد ارزیابی قرار گرفته است که از میان آنها 7 سازمان در سطح تندیس، 43 سازمان در سطح تقدیرنامه و 39 سازمان در سطح گواهینامه ارزیابی شدند.
شرکت فولاد خوزستان علاوه بر دریافت تندیس سیمین تعالی سازمانی، به طور همزمان موفق شده با استقرار مدل تعالی منابع انسانی رتبه نخست تعالی منابع انسانی را نیز در سال های ۱۳۹۰ و ۱۳۹۱ در کشور بدست آورد.
در همین حال در دوازدهمین همایش روز ملی حمایت از حقوق مصرف کنندگان نیز که نهم اسفند ماه در مرکز همایشهای بینالمللی صداوسیما در تهران برگزار شد، مهندس عبدالمجید شریفی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان تندیس طلایی ولوح تقدیر سازمان حمایت را از دکتر مهدی غضنفری وزیر صنعت، معدن وتجارت دریافت کرد.
در این همایش جمعی از مسئولان وزارت صنعت، معدن وتجارت و شماری از مدیران بنگاههای کوچک وبزرگ اقتصادی کشور حضور داشتند و موفقیت شرکت فولاد خوزستان به عنوان تنها فولادساز بزرگ دریافت کننده تندیس طلایی رعایت حقوق مصرف کنندگان از حوزه معادن و صنایع معدنی حائز اهمیت ویژه ای تلقی شد.
مهندس شریفی درباره دریافت این تندیس طلایی گفت: اهتمام ویژه در زمینه رعایت حقوق مصرف کنندگان درکنار کیفیت مطلوب، تحویل به موقع و قیمت مناسب، توجه متوازن به نیازها و انتظارات تمام ذینفعان، تعامل فعال با مشتریان و صدای شنیدن این قشر مهم از جمله دلایل موفقیت شرکت در این زمینه است.
وی افزود: شرکت فولاد خوزستان همراه با افزایش تولید و بهرهوری که نتیجه آن رشد 60 درصدی تولید در پنج سال گذشته بوده است، ضمن التزام به رعایت سیاست های تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه ایرانی و تامین بازار داخلی، برنامه های گستردهای در حوزه رضایتمندی مشتریان به اجرا درآورده که حاصل ارزیابی این اقدامات در دریافت تندیس طلایی رعایت حقوق مصرفکنندگان متجلی گشته است .
بنابر این گزارش، اقدامات بنگاه های تولیدی وخدماتی برای کسب رضایت مشتریان و با هدف تامین و حمایت از حقوق مصرف کنندگان توسط سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولیدکنندگان و انجمن ملی حمایت از حقوق مصرف کنندگان ارزیابی شده و بنگاه های موفق دراین زمینه در آیین گرامی داشت معرفی و مورد تقدیر قرار گرفتند.
ارسال نظر