دنیای اقتصاد- بسیاری از کارشناسان عقیده دارند عبدالله ویسی کار سختی را در سپاهان خواهد داشت و به‌راحتی استقلال خوزستان نمی‌تواند در سپاهان کار کند. سپاهان در شروع فصلی که گذشت توانست عمل کرد خوبی را از خود به نمایش بگذارد، اما بعد از رفتن احسان حاج صفی و نبود بازیکنانی چون "لوسیانو پریرا" و "پادوانی" فرکی نتوانست نتایج خوبی بگیرد و با استعفای خود و صحبت‌هایی که پیرامون این استعفا بود از سپاهان رفت تا استیماچ جای او را بگیرد، اما با آمدن استیماچ کروات نه‌تنها وضعیت باشگاه بهتر نشد بلکه درگیری بین بازیکنان، مدیریت و سرمربی بیشتر شد تا استیماچ قبل از اینکه بخواهد فصل را به پایان رساند با یک کارنامه ضعیف از سپاهان جدا شود. بعد از پایان فصل تلخ و کابوس وار تیم فوتبال سپاهان و تغییرات در کادر فنی، کمیته فوتبال سپاهان تصمیم گرفت تا سکان هدایت این تیم را به دست عبدالله ویسی یکی از جوان‌ترین مربی‌های لیگ برتر بسپارد، ویسی یک مربی جوان گرا است و از بازیکنان جوان به‌خوبی بهره می‌گیرد، اما مشخص نیست که این مربی جوان بتواند با جوان‌گرایی در تیم فوتبال سپاهان موفقیتی که با استقلال خوزستان کسب کرد را در سپاهان تکرار کند. برای بررسی بیشتر این موضوع، با مجتبی توتونی و سعید جهانگیری از کارشناسان فوتبال به گفت‌وگو پرداختیم:

　

ویسی در تیم‌هایی مربی بود که انتظار قهرمانی از او را نداشتند

توتونی اظهار کرد: بعضی از مربی‌ها در بعضی از تیم‌های لیگ برتر با بازیکنان جوان و بی‌نام و نشان کار می‌کنند و البته موفق هم می‌شوند. وی با اشاره به اینکه عبدالله ویسی در تیم‌هایی مربی‌گری کرده است که انتظار قهرمانی از او نمی‌رفته، افزود: ویسی کار بزرگی در استقلال خوزستان انجام داد، اما اگر قهرمان هم نمی‌شد از او انتقاد نمی‌کردند، اما کار ویسی در سپاهان به مراتب سخت‌تر است چرا که توقعات هواداران سپاهان و مدیریت این تیم بیشتر از استقلال خوزستان است و این مربی جوان چالش بزرگی را در تیم فوتبال سپاهان تجربه خواهد کرد. این مدرس کنفدراسیون فوتبال آسیا با اشاره به اهمیت زیاد مدیریت در یک باشگاه، گفت: مدیریت باید برای اهداف ویسی گام بردارد و بسیار مهم است که مدیریت به موقع برخورد کند، به موقع تشویق کند و به موقع وارد مسائل حاشیه‌ای شود. توتونی با اشاره به اینکه یکی از ارکان اصلی موفقیت تیم مدیریت باشگاه است، ادامه داد: تزریق به موقع منابع مالی، مدیریت حاشیه هایی که پیرامون باشگاه به وجود می‌آید و برخورد به موقع با بازیکنان و مربی می‌تواند بسیار مفید و تأثیرگذار در روند نتیجه‌گیری تیم باشد.

سپاهان به تحولی بالاتر از سرمربی نیاز داشت

وی با اشاره به اینکه متأسفانه مدیریت باشگاه سپاهان در فصل گذشته قابل قبول نبوده است، تصریح کرد: سپاهان به تحولی بزرگ‌تر از تغییر سرمربی نیاز داشت، زیرا در طول فصلی که گذشت سپاهان تغییر مربی داد، اما نتوانست نتیجه لازم را بگیرد و باید مشکل را از جایی دیگر پیدا کرد. این کارشناس فوتبال افزود: باید دید باشگاه سپاهان زمان کافی را به ویسی می‌دهد یا خیر؟ فکر می‌کنم هدف باشگاه سپاهان یک دگرگونی و نوسازی در باشگاه است که ویسی یکی از بهترین گزینه‌ها برای سرمربی گری به‌منظور رسیدن به این هدف می‌باشد.

ستون فقرات یک باشگاه مدیرت آن است

همچنین سعید جهانگیری گفت: کمیته فنی سپاهان به نظر خود بهترین تصمیم را برای سپاهان گرفته است، اما باید این نکته را در نظر داشت که تیم فوتبال سپاهان جز تیم‌های تراز اول لیگ برتر است و طرفداران بسیار زیادی دارد. وی افزود: ویسی علاوه بر مدیریت بازیکنان باید مدیریت خوبی بر روی هواداران داشته باشد تا بتواند حداکثر بهره را از هواداران و بازیکنان سپاهان ببرد. جهانگیری در رابطه با مدیریت تیم فوتبال سپاهان گفت: مدیریت یک باشگاه ستون فقرات آن است و اگر مدیریت خوب کار کند دیگر اعضا نیز کار خود را به خوبی انجام خواهند داد. در یک کلام سپاهان با یک مدیریت خوب شکوفا می‌شود.