نتیجه تلاشهای ۶ساله ایرانسل در حوزه منابع انسانی:
ایجاد بیش از ۴۰هزار شغل توسط ایرانسل
شرکت خدمات ارتباطی تلفن همراه ایرانسل از ابتدای آغاز به کار خود تا کنون بیش از ۴۰هزار شغل به صورت مستقیم و غیر مستقیم برای متخصصین ایرانی ایجاد کرده است. سعید خاک ره آل محمد، معاون منابع انسانی ایرانسل با بیان این مطلب گفت: از مجموع ۴۰هزار و ۸۸۰ شغل ایجاد شده توسط ایرانسل از ابتدای راه اندازی تاکنون، هزار و ۸۸۰ شغل به صورت مستقیم و ۳۹هزار شغل نیز در شبکه برونسپاری شده در بخش های فنی، فروش و پشتیبانی بوده است. وی خاطرنشان کرد: ایرانسل از ابتدای کار در سال ۱۳۸۵ با اشتغال ۱۶هزار نفر کارخود را آغاز کرد و در سال ۱۳۸۷ این رقم را به ۲۵هزار و ۲۰۰ نفر رساند و همراه با گسترش سهم بازارخود در سال ۱۳۸۸ میزان اشتغالزایی را به ۲۶هزار و ۵۰۰ نفر رساند.
شرکت خدمات ارتباطی تلفن همراه ایرانسل از ابتدای آغاز به کار خود تا کنون بیش از ۴۰هزار شغل به صورت مستقیم و غیر مستقیم برای متخصصین ایرانی ایجاد کرده است. سعید خاک ره آل محمد، معاون منابع انسانی ایرانسل با بیان این مطلب گفت: از مجموع ۴۰هزار و ۸۸۰ شغل ایجاد شده توسط ایرانسل از ابتدای راه اندازی تاکنون، هزار و ۸۸۰ شغل به صورت مستقیم و ۳۹هزار شغل نیز در شبکه برونسپاری شده در بخش های فنی، فروش و پشتیبانی بوده است. وی خاطرنشان کرد: ایرانسل از ابتدای کار در سال ۱۳۸۵ با اشتغال ۱۶هزار نفر کارخود را آغاز کرد و در سال ۱۳۸۷ این رقم را به ۲۵هزار و ۲۰۰ نفر رساند و همراه با گسترش سهم بازارخود در سال ۱۳۸۸ میزان اشتغالزایی را به ۲۶هزار و ۵۰۰ نفر رساند. معاون منابع انسانی ایرانسل اضافه کرد: با توسعه شبکه کیفی وکمی ایرانسل، اشتغالزایی این اپراتور نیز افزایش چشمگیری یافت. به نحوی که در سال ۱۳۸۹، ۳۲هزار و ۱۰۰ نفر، در سال ۱۳۹۰، ۳۶هزار و ۷۰۰ نفر و در سال ۱۳۹۲، ۴۰هزار نفر به صورت مستقیم و غیر مستقیم توسط ایرانسل به کار گرفته شدند که این آمار، نشان از رشد سالانه ترکیبی ۲۱ درصد دارد. وی همچنین یادآورشد: ازابتدای آغاز به کار
ایرانسل تا کنون ۳۴۱هزار و ۶۹۴ نفرساعت انواع آموزشهای عمومی و تخصصی به پرسنل شاغل در ایرانسل داده شده است که نشان از اهمیت ویژه نقش نیروی انسانی در توسعه این شرکت دارد.
ارسال نظر