افتخار رکورد ۶۴ روز از زبان کارکنان:

پنج هزار سرجوش و لوله عوض کردیم

شماره روزنامه: ۳۷۰۷ تاریخ چاپ: شماره خبر: ۳۲۶۷۳۸۷ ویژه-نامه

<b>دنیای اقتصاد-</b> وحید رضایی سرپرست اداره کارگاه واحد سه گفت: این اداره، قسمتی است که با همه قسمت ها در تبادل است و ضمن برقراری تعامل سازنده، سعی دارد تا همه بخش های نیروگاه را نیز با خود هماهنگ کند. وی افزود: اداره کارگاه ۳ در واقع اداره مادر، در نیروگاه محسوب می شود که اکثر بخش ها به خصوص بخش ابزار دقیق، الکتریک و بویلر باید با آن هماهنگ شود و در واقع چنین بخشی به صورت پشتیبانی و تعمیرات وارد می شود. سرپرست اداره کارگاه واحد ۳ تصریح کرد: در یک تلاش شبانه روزی نزدیک به ۴ تا ۵ هزار سرجوش و لوله عوض کردیم این در حالی بود که عملیات حرارتی بسیار مهم بود و باید با دقت و جدیت دنبال می کردیم.

پنج هزار سرجوش و لوله عوض کردیم
دنیای اقتصاد-

وحید رضایی سرپرست اداره کارگاه واحد سه گفت: این اداره، قسمتی است که با همه قسمت ها در تبادل است و ضمن برقراری تعامل سازنده، سعی دارد تا همه بخش های نیروگاه را نیز با خود هماهنگ کند.وی افزود: اداره کارگاه ۳ در واقع اداره مادر، در نیروگاه محسوب می شود که اکثر بخش ها به خصوص بخش ابزار دقیق، الکتریک و بویلر باید با آن هماهنگ شود و در واقع چنین بخشی به صورت پشتیبانی و تعمیرات وارد می شود.سرپرست اداره کارگاه واحد ۳ تصریح کرد: در یک تلاش شبانه روزی نزدیک به ۴ تا ۵ هزار سرجوش و لوله عوض کردیم این در حالی بود که عملیات حرارتی بسیار مهم بود و باید با دقت و جدیت دنبال می کردیم. وی ادامه داد: حجم و سرعت کار به حدی بود که حتی کارکنان خلاق، در هنگام انجام کار به اختراعات و خلاقیت هایی دست زدند که در نهایت منجر به ثبت یکی از این اختراعات گردید.رضایی خاطرنشان کرد: در برخی مواقع حتی نیروهای این قسمت در نیروگاه روزها ماندند و خانه نرفتند تا پیشرفت کار بیشتر باشد و تعمیرات زمین نماند.

مشاهده اخبار بیشتر در ویژه نامه

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید

ارسال دیدگاه

دنیای اقتصاد را بعنوان منبع مورد اعتماد خود به گوگل معرفی کنید افزودن