چگونه با تقسیم درست وظایف،می‌توان از فرسودگی کارکنان باانگیزه جلوگیری کرد؟

کارکنانی که باانگیزه و درگیر کار خود هستند، برای سازمان‌ها یک مزیت رقابتی ارزشمند ایجاد می‌کنند. تحقیقات بارها نشان داده است که این افراد بهره‌وری بالاتری دارند و احتمال ترک سازمان توسط آنها، نسبت به همکارانی که تعهد کمتری به کارشان دارند، بسیار کمتر است. به همین دلیل، سازمان‌ها برای ایجاد نیروی…

موتور جست‌وجوی آلفابت مبتنی بر هوش مصنوعی می‌شود

دنیای اقتصاد: گوگل قرار است واقعا متفاوت به نظر برسد، و اگر از ویژگی AI Overviews خوشتان نمی‌آید، از آنچه در راه است خوشتان نخواهد آمد. به گزارش سایت تخصصی تک‌کرانچ، در سخنرانی اصلی Google I/O ۲۰۲۶ هفته گذشته، این شرکت اعلام کرد که در حال بازنگری اساسی در جست‌وجو است تا رویکردی محاوره‌ای و مبتنی…