انحراف‌گیری از «روابط کار» در تبریز

 مهدی امینی، رئیس کمیسیون بانک، مالیات، کار و تامین اجتماعی اتاق تبریز، در این نشست با اشاره به ضرورت انتقال دبیرخانه مشاغل سخت و زیان‌آور از ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به اداره‌های کل تامین اجتماعی، گفت: تمام مدارک بیمه‌شده در سوابق مشمولان قانون کار در اداره‌های تامین اجتماعی موجود است و با توجه به پذیرش درخواست بخش خصوصی و نظر مساعد وزارت کار، باید در انتقال دبیرخانه تسریع شود و اتاق بازرگانی آمادگی ایفای نقش در فرآیند انتقال را دارد.  امینی، سابقه‌سازی بر اساس ماده۱۴۸ قانون کار و بدون استناد به مدارک متقن در هیات‌های کار را از مشکلات موجود در روابط کار دانست و افزود: کارفرما مکلف است، بر اساس رای هیات‌های کار، حق بیمه سوابق مربوط به سال‌های قبل را با دوبرابر نرخ روز پرداخت کند؛ درحالی‌که بعضا احراز این سوابق فاقد مدارک و مستندات متقن است.

وی درباره آرای هیات‌های کار مرتبط با اصلاح عناوین شغلی نیز گفت: به‌رغم اینکه مطابق قانون، نباید رای اصلاح عناوین شغلی درخصوص کارگاه‌هایی که طبقه‌بندی شغلی در آنها انجام پذیرفته است، صادر شود، اما با صدور رای توسط این هیات‌ها با توجه به جایگاه شبه‌قضایی آنها، اداره کل تامین اجتماعی، ناگزیر به اجرای رای و دریافت مابه‌التفاوت ناشی از این اصلاح و تحمیل بار مالی بر کارفرما است.

بهزاد غفاری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، با اشاره به اینکه آذربایجان‌شرقی به‌عنوان استان پایلوت برای انتقال دبیرخانه مشاغل سخت و زیان‌آور از اداره کار به اداره کل تامین اجتماعی انتخاب شده است، گفت: در حال انتقال دبیرخانه هستیم و در این راستا، تمام مقدمات و پیش‌نیازها را فراهم می‌کنیم.

لزوم برقراری تعامل سازنده و مثبت با شرکای سازمان تامین اجتماعی

بهروز خوشنمک، مدیرکل تامین اجتماعی استان، نیز با تاکید بر لزوم برقراری تعامل سازنده و مثبت که به حل مشکلات بین شرکای سازمان تامین اجتماعی منجر شود، ادامه داد: رسالت سازمان تامین اجتماعی، سه‌جانبه‌گرایی (تعامل سازنده دولت، کارگر و کارفرما) است و در استان، مبنای خدمت ما بر این اساس خواهد بود. وی درباره حمایت این اداره کل از کارگاه‌های آسیب‌دیده در جریان جنگ رمضان گفت: حمایت لازم از کارگاه‌هایی که مستقیما آسیب دیده‌اند یا دچار کمبود مواد اولیه شده یا به نوعی از این شرایط متاثر شده‌اند، در حد توان و وسع سازمان، انجام خواهد گرفت. خوشنمک در خصوص انتقال دبیرخانه مشاغل سخت و زیان‌آور از اداره کار به اداره کل تامین اجتماعی گفت: نظر سازمان در خصوص این انتقال، مثبت است، اما قبل از انتقال باید پیش‌نیازهای سامانه‌ای، تامین و نحوه تعامل دو سازمان، تعریف شود.