سلامت؛ پیشتاز بازار کار دهه آینده
به گفته «امیلی کروچ»، رئیس بخش پیشبینیهای اشتغال در اداره آمار کار، افزایش تقاضا برای این مشاغل عمدتا به دلیل بالا رفتن جمعیت سالمندان در آمریکا و همچنین شیوع بالای اختلالات سلامت روان و بیماریهای مزمنی مانند سرطان، بیماریهای قلبی و دیابت است.
بخش بهداشت و درمان، سال گذشته نیز یکی از موتورهای اصلی ایجاد شغل در اقتصاد آمریکا بوده است، درحالیکه رشد اشتغال در بسیاری از بخشهای دیگر فاصله زیادی با این حوزه داشته است.
در ماه ژوئیه، تعداد مشاغل حوزه بهداشت و درمان ۲۲ هزار مورد افزایش یافت. اگرچه این رقم کمتر از میانگین رشد ۱۲ ماه گذشته بود، اما همچنان از رشد اشتغال در بسیاری از بخشهای دیگر پیشی گرفت.
پیشبینی میشود طی سالهای ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۵، حدود ۱۳۷هزار و ۸۰۰ شغل جدید به پرستاران متخصص اضافه شود. هرچند انتظار میرود پرستاران متخصص از نظر درصد رشد بیشترین افزایش را تجربه کنند، اما از نظر تعداد مطلق مشاغل جدید، مدیران خدمات پزشکی و بهداشتی سریعترین رشد را خواهند داشت و پیشبینی میشود حدود ۱۵۵ هزار و ۱۰۰ شغل به این حوزه اضافه شود.
دو شغل دیگر در فهرست اداره آمار کار آمریکا، در گروه مشاغل کامپیوتر و ریاضیات قرار دارند. به گفته کروچ، این موضوع نشاندهنده «افزایش تقاضا برای محصولات و خدمات تکنولوژی اطلاعات و همچنین نیاز روزافزون به ذخیرهسازی، مدیریت و تحلیل حجم عظیمی از دادهها» است.
پیشبینی میشود در این بازه زمانی حدود ۹۵ هزار و ۴۰۰ شغل به تعداد مشاغل دانشمندان داده افزوده شود و تعداد مشاغل پژوهشگران علوم کامپیوتر و اطلاعات نیز حدود ۸ هزار و ۴۰۰مورد افزایش یابد.
نکته قابلتوجه این است که بر اساس ارزیابی اداره آمار کار آمریکا، این دو شغل از نظر میزان مواجهه نسبی با هوش مصنوعی در سطح «بسیار بالا» قرار دارند. یعنی در مقایسه با سایر مشاغل، بخش بزرگتری از وظایف این شغلها میتواند با کمک هوش مصنوعی انجام شود یا حتی بهطور کامل توسط آن انجام گیرد و نمونههایی از عملکرد مدلهای زبانی بزرگ (LLM) در انجام برخی از این وظایف نیز مشاهده شده است.
با این حال، اداره آمار کار تاکید میکند که میزان مواجهه با هوش مصنوعی به خودی خود پیشبینیکننده افزایش یا کاهش اشتغال نیست. بنابراین، قرار گرفتن یک شغل در گروه «مواجهه بسیار بالا با هوش مصنوعی» لزوما به این معنا نیست که تعداد فرصتهای شغلی آن کاهش خواهد یافت.
دو شغل باقیمانده در این فهرست نیز به انرژیهای تجدیدپذیر مربوط میشوند. در این گزارش آمده که گسترش استفاده از هوش مصنوعی و زیرساختهای مرتبط با آن، مانند مراکز داده، به افزایش تقاضا برای برق منجر میشود و در نتیجه نیاز به نیروی کار در حوزه انرژیهای تجدیدپذیر نیز بیشتر خواهد شد.
این دو شغل عبارتند از نصابان سامانههای فتوولتائیک خورشیدی و تکنسینهای سرویس توربینهای بادی.
به گفته کروچ، انتظار میرود اشتغال در هر دو شغل با سرعت «بسیار بالا» رشد کند؛ با این حال، تعداد واقعی مشاغل جدید در این دو حوزه نسبتا محدود است و مجموعا کمتر از ۱۵ هزار شغل پیشبینی میشود.
به طور کلی، پیشبینیها میگویند به دلیل افزایش سن جمعیت در بیشتر کشورها طی دهه آینده، رشد اقتصادی به شکل قابلتوجهی کندتر خواهد شد. یکی دیگر از عوامل موثر هم کاهش نرخ مشارکت نیروی کار است؛ یعنی کاهش سهم آن درصد از جمعیت که یا شاغلند و یا فعالانه به دنبال کار میگردند.
اداره آمار کار آمریکا تاکید میکند که پیشبینی تغییرات بلندمدت بازار کار همیشه با عدمقطعیت همراه است. با این حال، این پیشبینیها، هرچند در مراحل اولیه هستند، میتوانند تصویری کلی از مشاغلی ارائه دهند که تقاضا برای آنها رو به افزایش است.
نکته جالب این است که بسیاری از این مشاغل، چندین سال است که در زمره مشاغل با سریعترین رشد قرار میگیرند؛ حتی پیش از آنکه رونق هوش مصنوعی مولد آغاز شود و افزایش قابل توجه تقاضا برای برق، که از پیامدهای گسترش این فناوری است، شکل بگیرد.
منبع: CNBC
