کتاب بخوانید تا کسب و کار بهتری داشته باشید
مزایای خواندن
تحقیقات ثابت کرده که مطالعه کردن مزایایی برای تقویت عملکرد شناختی، به ویژه در افراد مسن‌‌‌تر دارد. یکی از این تحقیقات که نتایج آن در سال ۲۰۲۰ در مجله International Psychogeriatrics منتشر شد، حدود ۲هزار تایوانی ۶۴ ساله و بالاتر را با سطوح تحصیلات مختلف مورد بررسی قرار داد تا دریابد که مطالعه منظم چگونه بر عملکرد ذهنی آنها در یک دوره ۱۴ ساله تاثیر می‌‌‌گذارد. محققان دریافتند افرادی که مطالعه بیشتری دارند، کمتر در معرض خطر زوال شناختی قرار می‌‌‌گیرند.
تحقیق دیگری حتی نشان داد که مطالعه ممکن است به طولانی‌‌‌تر شدن عمر افراد کمک کند. این تحقیق که در سال ۲۰۱۷ در مجله Innovation in Aging منتشر شد، بیش از ۳۶۰۰ نفر را طی ۱۲ سال مورد بررسی قرار داد. افرادی که کتاب می‌‌‌خواندند، در مقایسه با افرادی که اصلا مطالعه نداشتند و یا چیزهای دیگری مثل مجله یا روزنامه می‌‌‌خواندند، به‌‌‌طور متوسط عمر طولانی‌‌‌تری داشتند.
دیگر مزایای مطالعه کردن که می‌‌‌تواند در مسیر شغلی شما هم مفید باشد، عبارتند از:
ترویج همدلی
خواندن در مورد انواع مختلف افراد و ماجراهای آنها به شما کمک می‌‌‌کند دیگران را بهتر درک کنید و همدلی بیشتری با آنها داشته باشد. این موضوع در مسیر شغلی شما، صرف نظر از حوزه‌‌‌ای که در آن هستید، اهمیت دارد.
الن پری لویس، داستان‌‌‌نویس می‌‌‌گوید: «کتاب‌‌‌ها قرار است هم درک شما از حقایق را گسترش دهند و هم احساساتتان را. فرقی هم نمی‌‌‌کند در مورد داستان‌‌‌های زندگی واقعی مطالعه کنید یا شخصیت‌‌‌های داستانی.» این همدلی به نوبه خود به شما کمک می‌‌‌کند با مشتریان و همکارانتان بهتر ارتباط برقرار کنید.
در تحقیقی که در مجله Psychological Science منتشر شد، محققان از بخش‌‌‌هایی از مجموعه کتاب‌‌‌های هری پاتر و گرگ و میش استفاده کردند تا میزان اثرگذاری مطالعه این کتاب‌‌‌ها بر همدلی را بررسی کنند. پس از اینکه شرکت‌‌‌کنندگان بخش‌‌‌های تعیین‌‌‌شده خود را خواندند، آزمایش‌‌‌ها نشان داد که افراد با توجه به کتابی که مطالعه کرده بودند، با جادوگران یا خون‌‌‌آشام‌‌‌ها همذات‌‌‌پنداری می‌‌‌کنند.
ممکن است احمقانه به نظر برسد، اما این مفهوم در دنیای واقعی کاربرد دارد. صاحبان کسب و کار اگر چیزی مطالعه کنند که آنها را منحصر به فرد می‌‌‌کند، راحت‌‌‌تر به مشتریان هدف خود دسترسی پیدا می‌‌‌کنند.
در دنیای کسب و کار، درک احساسات و دیدگاه‌‌‌های دیگران می‌‌‌تواند روابط با کارکنان را تقویت کند، محیط کاری بهتری ایجاد کند و تعهد و نرخ حفظ کارکنان را افزایش دهد.
بیشتر شدن دایره واژگان
مطالعه کردن، دایره واژگان فرد را گسترش می‌‌‌دهد. جو مک‌‌‌گی، نویسنده، می‌‌‌گوید که با قرار گرفتن مداوم در معرض ساختارهای مختلف جمله، صداها، سبک‌‌‌ها و تکنیک‌‌‌های ارائه، مهارت‌‌‌های ارتباطی نوشتاری و کلامی خود را توسعه می‌‌‌دهید.
دایره لغات گسترده باعث می‌‌‌شود ارائه‌‌‌های نوشتاری و کلامی خوبی در محیط کار داشته باشید. همچنین اگر تمرکز کاری شما بر تحقیق یا محتوای نوشتاری است، کیفیت کارتان بهبود می‌‌‌یابد. هرچه کلمات بیشتری را بفهمید و استفاده کنید، توانایی شما برای برقراری ارتباط بهتر می‌‌‌شود. اینکه بتوانید منظور خود را به واضح‌‌‌ترین و مستقیم‌‌‌ترین روش بیان کنید، به انتقال پیامتان کمک می‌‌‌کند و یک مهارت ضروری برای موفقیت کارفرماست.
الهام‌‌‌بخش خلاقیت
کارشناسان می‌‌‌گویند خلاقیت را می‌‌‌توان آموخت، اما آیا می‌‌‌دانستید که خواندن کتاب نیز الهام‌‌‌بخش خلاقیت است؟ نویسندگان موضوعات جالبی برای داستان‌‌‌های خود ارائه می‌‌‌کنند و خواندن آنها به شما کمک می‌‌‌کند این خلاقیت‌‌‌ها را در زندگی حرفه‌‌‌ای خود پیاده کنید.
تحقیقی که در مجله Creativity Research منتشر شده، نشان می‌‌‌دهد افرادی که داستان‌‌‌های کوتاه می‌‌‌خوانند، راحت‌‌‌تر از پس ابهامات برمی‌‌‌آیند و نسبت به افرادی که صرفا متن‌‌‌های غیرداستانی می‌‌‌خوانند، ذهن بازتری دارند.
ممکن است فکر کنید خلاقیت بیشتر با هنر مرتبط است، اما کاربردهای آن در کسب و کار هم غیرقابل انکار است. به عنوان مثال، برای حل مشکل در محیط کار و رسیدن به راه حل درست، به رویکرد خلاقانه نیاز دارید. وقتی می‌‌‌خواهید در موقعیت‌‌‌های سخت زمان و منابع خود را به حداکثر برسانید، خلاقیت چاره کارتان است. کمپین‌‌‌های تبلیغات و بازاریابی موفق هم به خلاقیت نیاز دارند.
کاهش استرس
گاهی لازم است از مشکلات خود فرار کنید و غرق مشکلات دیگران شوید. ممکن است لذت مطالعه به شما در این شرایط حس شرم بدهد، اما به کمک آن می‌‌‌توانید حواستان را از واقعیت پرت کنید و تا حدی استرستان را کاهش دهید.
طبق گزارش انجمن روانشناسی آمریکا، ۶۴ درصد بزرگسالان شاغل می‌‌‌گویند کار یک عامل استرس‌‌‌زاست. به عنوان صاحب یک کسب و کار، هم باید به سطح استرس خودتان توجه کنید هم سطح استرس کارکنانتان را مهم بدانید.
باید با فرسودگی شغلی در محل کار مبارزه کنید، در غیر این صورت در معرض خطر کاهش بهره‌‌‌وری، مشارکت و حفظ کارکنان هستید. راه‌‌‌اندازی یک باشگاه کتابخوانی برای کارکنان می‌‌‌تواند روشی برای تشویق افراد به مطالعه و دور شدن از مسوولیت‌‌‌های روزمره باشد.
افزایش هوشمندی
وقتی مطالعه می‌‌‌کنید، دیدگاه و بینشی نسبت به فرهنگ‌‌‌های مختلف، تعارض‌‌‌ها، سبک زندگی، روابط و موارد دیگر به دست می‌‌‌آورید. این موضوع هوشمندی شما را زیاد می‌‌‌کند.
مک‌‌‌گی می‌‌‌گوید: «مطالعه، فعالیت ذهنی را هم بیشتر و رشد شناختی را تقویت می‌‌‌کند. جوان‌‌‌ترها با مطالعه مغزشان را ورزش میدهند، درست همان‌‌‌طور که بدنشان را در باشگاه ورزیده می‌‌‌کنند.» مطالعه باعث جمع‌‌‌آوری اطلاعات جدید برای اعمال در محل کار می‌‌‌شود.
کتاب‌‌‌های غیرداستانی و تخصصی به شما مهارت‌‌‌های مرتبط با حوزه کاری‌‌‌تان را می‌‌‌آموزند و کتاب‌‌‌های داستانی دیدگاه متفاوتی به شما ارائه میدهند که می‌‌‌توانید در هر جنبه‌‌‌ای از کارتان اعمال کنید.
منبع: Business News Daily
