‌‌‌طرح مهارت‌‌‌آموزی در محیط واقعی کار با هدف فرصت‌دهی به کارفرمایان برای تربیت و ارتقای مهارت‌های شغلی و اشتغال‌پذیری جوانان جویای کار ۱۵ ساله و بالاتر فاقد مهارت یا کم مهارت تدوین شده است. از مهم‌ترین اهداف طرح، آشنایی با محیط کسب‌وکار، کسب تجربه و آماده‌سازی و ایجاد خودباوری در مهارت آموز برای ورود به عرصه اشتغال و کارآفرینی، حفظ و پایداری مشاغل سنتی و بومی خصوصا در صنایع دستی، کمک به بنگاه‌‌‌های فعال به منظور شناسایی و جذب نیروی کار مستعد و توانمند، کاهش هزینه‌‌‌های جذب و به‌کارگیری نیروهای فاقد مهارت و استفاده از ظرفیت و توان آموزشی عملی بنگاه‌‌‌های اقتصادی است.

در این طرح فرصت حداکثر یک ساله به کارفرما داده می‌شود تا به داوطلبان واجدشرایط، مهارت‌‌‌های شغلی در محیط کار را انتقال دهد و مهارت‌آموز پس از کسب دانش کافی در یکی از حرفه‌‌‌های آموزشی مجاز، بر اساس توافق کارفرما و فرد آموزش‌گیرنده وارد بنگاه‌‌‌های اقتصادی خصوصی و تعاونی دارای پروانه کسب یا بهره‌‌‌برداری از مراجع ذی‌صلاح یا واحدهای وابسته به نیروهای مسلح شده و تحت نظارت مرکز یادگیری و مطابق مقررات آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفه‌‌‌ای کشور در واحدهای مشمول طرح دوره‌‌‌های مهارت آموزی را می‌‌‌گذراند.

بر اساس گزارش عملکرد سه‌ماهه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اجرای طرح مهارت‌آموزی در محیط واقعی کار ۱۴‌هزار و ۷۷۲ نفر در واحدهای پذیرنده کشور جذب شده‌‌‌اند. در طرح مهارت‌آموزی در محیط واقعی کار با اعطای فرصت حداکثر یک سال به کارفرما، داوطلبان جوان در گروه سنی ۱۵ تا ۲۲ سال واجد‌شرایط، مهارت‌های شغلی را در محیط کار فرا می‌گیرند. مسوولیت اصلی اجرای این طرح در سال‌های اخیر به عهده سازمان آموزش فنی و حرفه‌‌‌ای بوده است.

نتایج این گزارش حاکی از آن است که از سال ۱۳۹۶ تا پایان آبان ۱۴۰۰ حدود ۷۹‌هزار و ۵۱۱ کارفرمای بنگاه‌‌‌های اقتصادی بخش‌های خصوصی و تعاونی در این طرح مشارکت کرده و فضای کارگاهی و نیروی انسانی ماهر خود را به عنوان مربی در اجرای طرح به خدمت گرفته‌‌‌اند.

پیش از این معاونت اشتغال وزارت کار در گزارشی از نتایج طرح مهارت‌آموزی در محیط واقعی کار مجموع تعداد واحدهای پذیرنده کارورز از سال ۱۳۹۶ تا پایان شهریور ماه ۱۴۰۰ را ۷۶‌هزار و ۸۲۶ واحد و سهم واحدهای پذیرنده کارورز در بخش خدمات را ۹/ ۳۱‌درصد، بخش صنعت ۷/ ۵۱‌درصد، فرهنگ و هنر ۹‌درصد و کشاورزی را ۴/ ۷درصد اعلام کرده بود.

طول دوره مهارت‌آموزی حداقل ۱۲۰ روز و حداکثر ۳۶۰ روز و حداقل سن مهارت‌آموز ۱۵ سال است و مهارت‌آموز در طول دوره مهارت‌آموزی تحت پوشش بیمه مسوولیت مدنی قرار گرفته و دولت هزینه بیمه مسوولیت و حوادث مشمولان را برعهده دارد. با پایان دوره مهارت آموزی، آزمون گرفته شده و به مهارت‌آموزان گواهینامه مهارت‌آموزی داده می‌شود.

در برنامه ششم توسعه، بیکاری به عنوان یکی از ابرچالش‌های کشور و بازار کار عنوان شده و بر همین اساس بر لزوم تحرک‌بخشی به بازار کار و ایجاد فرصت‌های شغلی به‌ویژه برای جوانان، زنان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تاکید شده است.

به گزارش «ایسنا»، طرح مهارت‌آموزی در محیط واقعی کار، در راستای اجرای بند ۲ سیاست‌های کلی اشتغال ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری و بند ۵ سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی با رویکرد ایجاد بسترهای لازم برای اشتغال مولد و پایدار و استمرار و تثبیت اشتغال موجود به‌ویژه در مشاغل خرد و خانگی با استفاده از آموزش‌های مهارتی در محیط‌‌‌های کارگاهی تدوین شده است.