این دستمزد بدون احتساب روزهای تعطیل ۸۳۵۰ وون (معادل ۱۷/ ۷ دلار) است. طبق قوانین کره جنوبی، در صورتی که یک فرد شاغل کره‌ای حداقل ۱۵ ساعت در روزهای عادی هفته کار کند، کارفرما موظف خواهد بود حقوق یک روز از روزهای تعطیل هفتگی را نیز به وی پرداخت کند. در بین ۳۶ کشور عضو سازمان همکاری‌های اقتصادی و توسعه ۸ کشور فاقد نظام حداقل سطح دستمزد هستند که عبارتند از: نروژ، دانمارک، سوئد، سوئیس، اتریش، ایتالیا، فنلاند و ایسلند. در طول ۲ سال گذشته حداقل دستمزدها در کره جنوبی ۱/ ۲۹ درصد افزایش داشته است که بیشترین افزایش در بین کشورهای توسعه یافته است. اکنون درآمد سرانه ناخالص مردم این کشور از ۳۰ هزار دلار در سال گذشته است.