سلطانی اظهار کرد: در طول سال‌جاری هزاران رزومه از کارجویان رسیده که بررسی این تعداد سابقه کاری امری زمان‌بر و سخت است و برای مثال در پنجمین نمایشگاه کار ایران در سال ۱۴۰۱ بیش از سه‌هزار کارجو درخواست همکاری با کروز داشتند. وی در همین رابطه افزود: فرآیند جذب، یک سازوکار حرفه‌‌‌ای دارد. در یک سال گذشته بیش از چهارهزار نفر به مصاحبه دعوت شده‌‌‌اند که تنها دو‌هزار نفر جذب شده‌‌‌اند. در این سازوکار هیچ چیزی جز حرفه‌‌‌ای‌گری و توانایی کارجویان دخالت داده نمی‌شود.

معاون منابع انسانی این شرکت قطعه‌سازی اضافه کرد: ما در جذب درخواست‌‌‌های شغلی هیچ محدودیتی نداریم. رزومه‌‌‌های دریافتی دسته‌بندی می‌‌‌شوند و در شرایطی که به این نیروها نیاز داشته باشیم، با کارجویان تماس گرفته می‌شود. در یک سال گذشته حدود چهارهزار نفر برای مصاحبه دعوت شده‌‌‌اند که در نهایت ۲هزار نفر از آنها جذب شده‌‌‌اند.

منوچهر سلطانی درباره برنامه‌‌‌های این شرکت برای جذب نخبگان گفت: در کنار کروز، مجموعه دانش‌بنیان و نوآوری را کلید زده‌‌‌ایم. در فاز نخست هفت نفر از نخبگان دانشگاه‌‌‌های برتر در این مجموعه دانش‌بنیان جذب شده‌‌‌اند. وی در خصوص فرآیند جذب این نخبگان گفت: با بنیاد ملی نخبگان همکاری داریم و روند شناسایی نخبگان از این مجرا صورت می‌گیرد. وی افزود: در این مورد شرایط جذب سربازان نخبه نیز فراهم شده است. وی با اشاره به مرکز «تحقیقات و نوآوری» گفت: ۲۰۰ نفر از نخبگان دانشگاه‌‌‌های کشور در مرکز تحقیق و نوآوری کروز مشغول فعالیت هستند که سهم مهمی در داخلی‌سازی و طراحی و ساخت قطعات پیشرفته خودرویی دارند. سلطانی درباره فرصت‌‌‌های مختلف شغلی کروز گفت: در این شرکت از اپراتور تا کارشناس و بالاتر امکان فعالیت دارند. تمامی کسانی که شرایط لازم را داشته باشند می‌توانند درخواست خودشان را از طریق سایت رسمی کروز یا سایت‌‌‌های کاریابی معتبر ارسال کنند.

معاون منابع انسانی این مجموعه تولیدی و صنعتی در خصوص تعامل با دانشجویان نخبه گفت: ظرفیت‌‌‌هایی برای بهره‌‌‌مندی از دانشجویان نخبه فراهم شده است. این دانشجویان حتی می‌توانند به صورت ساعتی همکاری داشته باشند. وی در پاسخ به سوالی درباره استخدام نیروهایی که نخبه نیستند و حتی ممکن است تحصیلات دانشگاهی نداشته باشند، گفت: فرصت‌‌‌هایی در خط تولید برای افرادی که الزاما تحصیلات دانشگاهی ندارند نیز مهیاست، البته این منوط به آن است که شرایط و توانایی موردنیاز اشتغال در آن حوزه را داشته باشند.