دنیای اقتصاد: مدیران نقش مهمی در ایجاد انگیزه در کارکنان خود دارند. لازم نیست همیشه بالادستان به فکر الهامبخشی برای زیردستان باشند گاهی فقط کافی است از افراد پرسیده شود چرا شغلشان برایشان اهمیت دارد.
مهر: آمازون تصمیم دارد برخی از کارمندان در بخش آگهیها را اخراج کند. این اقدام بخشی از تلاش شرکت برای کاهش هزینههای آن تحت مدیریت اندی جسی است. به گزارش گیزموچاینا، هرچند تعداد کارمندان اخراجی مشخص نیست، اما به نظر میرسد مدیران تصمیم دارند منابع را به حوزههای دیگری اختصاص دهند. این تصمیم در حالی گرفته شده که آمازون در حال اجرای بزرگترین فرآیند اخراج کارمندان در تاریخچه فعالیت ۲۹ ساله خود است. تصمیم به اخراج کارمندان پس از آن گرفته شده که قبلا در دو مرحله، ۹ و ۱۸ هزار کارمند از این شرکت…
اکوایران:
با استناد به جدیدترین دادههای صورتهای مالی سالیانه منتشر شده بانکهای دولتی یا غیردولتی سال ۱۴۰۰، میتوان متوسط مانده تسهیلات نزد کارمندان همان بانک را پیدا کرد.
مدیران ارشد منابع انسانی طراحی سازمانی و مدیریت تغییر را دراولویت قرار میدهند تا از اختلالات مداوم ناشی از تحول دیجیتال، عدماطمینان اقتصادی و تنشهای سیاسی عبور کنند.با این حال، پس از سالها اختلال، تمایل به تغییر کارمندان بهطور کامل از بین رفته و خستگی ناشی از تغییر در حال افزایش است. بر اساس نظرسنجی اخیر گارتنر، ۷۴درصد از کارمندان تمایل به حمایت از تغییرات سازمانی داشتند؛ حال آنکه تنها ۳۸درصد از آنها همین نظر را دارند.
مهر:
کارمندان گوگل از عرضه زودهنگام چتبات هوش مصنوعی شرکت به نام «بارد» اظهار نارضایتی کردهاند. توجه به پستهایی که کارمندان گوگل در انجمن داخلی این شرکت به نام Memegen به اشتراک گذاشتهاند، به نظر میرسد آنها احساس میکنند این شرکت در اعلام چتبات عجله کرده است.
مهر: دیروز ۱۰۰ کارمند سابق توییتر این شرکت را به نقض قوانین مختلف متهم کردند. ریشه این اتهامات خرید شرکت توسط ایلان ماسک، هدف گرفتن کارمندان زن برای اخراج و عدمپرداخت پاداشهای وعده داده شده بود. به گزارش رویترز، به گفته شانون لیس ریوردان یکی از وکلای کارمندان، او ۱۰۰ درخواست برای داوری علیه توییتر ثبت کرده است. او اعلام کرد همه کارمندان توافقنامههایی را امضا کردند تا اختلافات حقوقی علیه شرکت را به جای دادگاه در فرآیند داوری مطرح کنند. این به آن معناست که آنها احتمالا از شرکت در دعاوی…
رضا نيازمند:
در زمان رضاشاه یک کارخانه بزرگی برای برنجکوبی ساخته بودند که نیمهتمام مانده بود، ولی ساختمان اداری و محوطه بزرگی داشت. این هم جزو شرکت نساجی بود که البته کار نمیکرد و کارگر و کارمند نداشت.
مهر:
طبق گزارشی جدید پس از آنکه ایلان ماسک، مدیریت توییتر را برعهده گرفت این شرکت با اخراج گسترده کارمندان روبهرو شده است. ماسک تصمیم دارد ۳۷۰۰ نفر از نیروی انسانی این پلتفرم اجتماعی را اخراج کند. به گزارش انگجت، به این ترتیب برای کاهش هزینهها، تعداد کارمندان توییتر کمتر از نصف خواهد شد. تیمی از مشاوران هم اکنون مشغول نهاییسازی طرح اخراج کارمندان هستند. همچنین یکی از گزینههای مورد بحث برای کارمندان اخراجی آن است که حقوق ۶۰ روز آنها پرداخت شود. به گزارش بلومبرگ ماسک تصمیم دارد سیستم دورکاری این…
ايسنا:
سخنگوی دولت گفت: افزایش حقوق کارمندان دولت طی ماه آتی در فرآیندهای قانونی قرار میگیرد. بهادری جهرمی درباره افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان نیز گفت: سازمان امور اداری و استخدامی کشور پیش از این پیشنهادی را برای افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان صندوقهای لشکری و کشوری ارائه داده بود. این پیشنهاد با سازمان برنامهوبودجه هم جلسات مشترکی را در پی داشت و این بسته پیشنهادی مشترک این دو مجموعه برای افزایش حقوق کارمندان دولت(با تمرکز بر عزیزانی که دریافتی کمتری دارند) نهایی شده است تا…
ایرنا: سرپرست مرکز روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت بهداشت، خبر دورکاری دو هفتهای کارمندان بانکها را تکذیب کرد. محمد هاشمی ضمن تکذیب خبر «دورکاری دو هفتهای کارمندان بانکها از ۲۳ بهمن در پی نامه وزارت بهداشت به رئیسجمهور»، اعلام کرد چنین موضوعی، خلاف واقعیت است و تصمیماتی با این اهمیت باید به تصویب ستاد ملی مقابله با کرونا برسد.
باشگاه خبرنگاران جوان نوشت:
حسین قاسمی، دبیر کمیته امنیتی، اجتماعی و انتظامی ستاد مقابله با کرونا در گفتوگو با باشگاه خبرنگاران جوان، درمورد وضعیت واکسیناسیون کارمندان گفت: از ۲ میلیون و ۵۸۰ هزار و ۸۱۹ نفر، حدود ۲۵۱ هزار و ۶۱۸ نفر اطلاعات واکسیناسیون آنها در سیستم وجود ندارد که این افراد یا واکسن زدند، اما در سیستم ثبت نشده یا کلا واکسیناسیون انجام ندادند. او معتقد است که آن دسته از کارمندانی که واکسن نزدند، باید نامه پیسیآر منفی برای حضور در محیط کار ارائه کنند.
ایسنا:
شرکت اپل که ۸۰ هزار کارمند در ۵۰ایالت آمریکا دارد، تایید کرد کارمندانش حق دارند درباره حقوق و شرایط کاری خود صحبت کنند. اپل در یادداشت داخلی به کارمندان، به آنها اطلاع داد میتوانند درباره دستمزد و نگرانیهایی که دارند، در بیرون از شرکت صحبت کنند. کارمندان اپل از ۲۴ اوت خواستار تغییرات در شرایط محیط کار در این شرکت شدهاند. کارمندان حتی یک وبسایت و صفحه توییتری با نام «اپل تو» (Apple Too) راهاندازی کردهاند که در آن روایتهای مربوط به آزار و تبعیض در محیط کار را منتشر کردهاند.
ایسنا:
شرکت اپل توافق کرد به کارمندان فروشگاههایش که کیف آنها در هنگام خروج از محل کار یا در زمان تغییر شیفت بازرسی امنیتی میشد، ۹/ ۲۹میلیون دلار پرداخت کند.وکلای این کارمندان روز جمعه از قاضی خواستند توافق مذکور را که پس از هشت سال مبارزه حقوقی حاصل شده است، تایید کند.