شماره روزنامه ۶۱۵۸
|

کارمندان

کارمندان

  • مدیران آمازون برای دورکاری کارمندان تصمیم می‌گیرند

    مهر: آمازون به‌عنوان بخشی از طرح جدید بازگشت به دفتر کار، به مدیران خود اجازه می‌دهد درباره میزان دورکاری تیم‌هایشان تصمیم‌گیری کنند.
  • در این استان واکسن نزدن کارمندان تخلف است

    فارس: معاون سیاسی امنیتی استاندار قزوین گفت: امتناع کارمندان ادارات از تزریق واکسن، تخلف اداری محسوب می‌شود و با آن برخورد خواهد شد.
  • ۳۰ درصد کارمندان ادارات تهران دورکار شدند

    معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار تهران گفت: با توجه به خارج شدن تهران و شهرستان های استان از وضعیت قرمز ناشی از کرونا،۷۰ درصد کارمندان باید به صورت حضوری و حداکثر ۳۰ درصد از کارمندان مشاغل ضروری می‌توانند به صورت دورکاری کار خود را انجام دهند.
  • عیدی سال آینده کارمندان چقدر است؟

    ایسنا: سازمان برنامه و بودجه در بخشنامه بودجه شرکت‌های دولتی، بانک‌ها وموسسات انتفاعی وابسته به دولت از تعیین عیدی یک میلیون ۶۵۰ هزار تومانی برای سال بعد حکایت دارد.
  • فیس‏بوک و گوگل واکسیناسیون کارمندان را اجباری کردند

    مهر: با شیوع سویه دلتا کووید-۱۹، گوگل و فیس‏‏بوک واکسیناسیون کارمندان را قبل از بازگشت به دفاتر کاری الزامی کرده‏اند. شرکت‏های فناوری زمان بازگشت کارمندان به دفاتر را به تاخیر انداخته‏اند. به گزارش رویترز، دفاتر توییتر که در آمریکا بازگشایی شده بودند، اکنون در حال تعطیل شدن هستند. همزمان دیگر شرکت‏های فناوری بزرگ نیز واکسیناسیون را برای بازگشت کارمندان به دفاتر اجباری کرده‏اند؛ زیرا نرخ بالای ابتلا به سویه دلتا کووید-۱۹ به افزایش تعداد بیماران منجر شده است. گوگل و فیس‏بوک اعلام کرده‏اند…
  • دستور نمکی برای واکسیناسیون کارمندان بانک

    ايسنا: وزیر بهداشت در نامه ای به دکتر علیرضا رییسی، معاون بهداشت وزارت بهداشت، بر واکسیناسیون کارمندان بانک ها تاکید کرد.
  • کارمندان اپل در اعتراض به سیاست جدید استعفا می‌دهند

    مهر: سیاست اپل برای بازگرداندن کارمندانش به دفاتر اداری با انتقادات زیادی روبه‌رو شده است و اکنون برخی از کارمندان تصمیم دارند از شغل خود استعفا دهند. به گزارش تلگراف، ماه گذشته تحقیقی جهانی از کارمندان اپل نشان داد حدود ۹۰ درصد پاسخگویان معتقدند فراهم‌شدن گزینه‌های محل کار انعطاف‌پذیر موضوع بسیار مهمی است.
  • مخالفت اپل با درخواست لغو مدل کاری هیبریدی کارمندان

    دنیای‌اقتصاد: اوایل ماه جاری میلادی، تیم کوک، مدیرعامل اپل‌ طی نامه‌ای داخلی به کارمندان خود اعلام کرد که این شرکت، برنامه جدیدی را برای شیوه کار آنها در نظر گرفته که بر اساس آن، کاربران باید حداقل سه روز در هفته به صورت فیزیکی در محل کار خود حاضر شوند. اگرچه این تصمیم مبنی بر شرایط کاری هیبریدی، گلایه‌های زیادی را از سوی کارمندان اپل به دنبال داشت، اما این شرکت رسما اعلام کرد که دورکاری همیشگی منتفی است و کارمندان باید بخشی از زمان کاری را به صورت فیزیکی در بخش‌های مربوطه حضور داشته باشند.…
  • آخرین خبر درباره دورکاری کارمندان تهرانی

    خبرگزاری صدا و سیما: کارمندان نهادها و دستگاه‌ های اجرایی خدمات ضروری باید با ۷۰ درصد و غیرضروری با ۵۰ درصد ظرفیت به صورت حضوری بر سرکار حاضر شوند.
  • مخالفت کارمندان اپل با بازگشت به محل کار

    ایسنا: همه کارمندان پس از فروکش کردن پاندمی کووید-۱۹ مشتاق بازگشت به محل کار نیستند و اپل یکی از شرکت‌هایی است که از این مساله به خوبی آگاه است.
  • درگیری طرفداران احمدی‌نژاد با کارمندان وزارت کشور + فیلم

    محمود احمدی‌نژاد دقایقی پیش برای انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۰ ثبت‌نام کرد. درگیری طرفداران احمدی‌نژاد با کارمندان وزارت کشور پیش از ثبت‌نام را در این ویدیو ببینید.
  • اعتراض یک امام جمعه به حقوق کارمندان اپل!+فیلم

    اکوایران: اخیرا محمود کارگر امام جمعه آبدان استان بوشهر در اظهارنظری نسبت به حقوق کارگران و کارمندان اپل ابراز نگرانی و تاسف کرد. او گفته بود که اپل حقوق کافی نمی‌دهد و از کارگران خود بیگاری می‌کشد،‌ اما دستمزدهای این غول فناوری چگونه است؟
  • اعلام جزئیات «دورکاری» کارمندان استان تهران

    فارس: معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار تهران با اشاره به اینکه تهران در شرایط نارنجی قرار دارد، گفت: باید دورکاری در تهران برابر مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا با شرایط شهرهای نارنجی اجرایی شود.
  • گوگل و آمازون به دورکاری پایان می‌دهند

    مهر: گوگل اعلام کرد برخی از کارمندانش در آمریکا می‌توانند از ماه جاری به محل کار خود بازگردند. آمازون نیز اعلام کرده در تابستان تعدادی از کارمندان در محل کار حاضر خواهند شد.
  • نحوه حضور کارمندان در شهرهای نارنجی و قرمز اعلام شد

    باشگاه خبرنگاران جوان: ایرج حریرچی، معاون کل وزارت بهداشت درباره نحوه فعالیت و حضور کارمندان در شهرهای نارنجی و قرمز از فردا (۱۴ فروردین) توضیحاتی ارائه داد.
  • جزئیات میزان عیدی کارگران و کارمندان دولت

    رقم عیدی کارگران برای نوروز ۱۴۰۰ حداقل سه میلیون و هشتصد هزار تومان و مبلغ عیدی کارمندان و کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۰ حدود ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان است.
  • کارمندان گوگل اتحادیه کارگری تشکیل دادند

    مهر: عده‌ای از کارمندان گوگل یک اتحادیه کارگری تشکیل داده‌اند تا بتوانند در رویارویی با شرکت قدرت چانه‌زنی بالاتری داشته باشند. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، بیش از ۲۰۰ کارمند گوگل و بخش‌های مختلف آلفابت روز گذشته یک اتحادیه کارگری در دفاتر کانادا و آمریکای این شرکت ایجاد کردند. این اتحادیه درحالی ایجاد می‌شود که سال‌ها است کارمندان این شرکت درباره شرایط کاری و روش‌های عملکرد این شرکت اعتراض دارند، اما از پشتیبانی کافی برای چانه‌زنی با مدیران این شرکت برخوردار نبودند. پشتیبانان این…
  • روحانی: دستور داده‌ایم حضور کارمندان غیرضروری از یک‌سوم کمتر شود+فیلم

    حسن روحانی در جلسه هیات دولت گفت: دستور دادیم حضور کارمندان غیرضروری از یک‌سوم کمتر شود.
  • اعتراض کارمندان فیس‌بوک به بازگشت اجباری به دفاتر کار

    مهر: ۲۰۰ نفر از بازبین‌های محتوای فیس‌بوک در نامه‌ای سرگشاده نسبت به بازگشت اجباری به دفاتر کاری اعتراض و این شرکت را متهم کرده‌اند برای سود خود جان آنان را به خطر انداخته است. به گزارش سی‌ان‌بی‌سی، بیش از ۲۰۰ بازبین فیس‌بوک در آمریکا و اروپا نامه‌ای سرگشاده به مارک زاکربرگ مدیر ارشد اجرایی این شرکت نوشته و خواستار دورکاری طی دوران همه‌گیری کووید-۱۹ شده‌اند. در این نامه آمده است: ما بازبین‌های محتوای فیس‌بوک و کارمندان این شرکت بیم خود از تصمیم شما برای به خطر انداختن زندگی خود، همکاران و…
  • هزینه‌های ناشی از حضور یک کارمند مشکل‌ساز در سازمان

    مترجم: فاطمه تل زرد منبع: HBR
    در ضرب‌المثلی می‌گویند یک سیب لکه‌دار کل یک بار میوه را خراب می‌کند. جالب است که این جمله درباره کارمندان نیز صادق است. تحقیقات ما درباره مسری بودن تقلب و فریب‌کاری در محیط کار گویای این است که حتی اگر صادق‌ترین کارمندان شما در کنار افراد نادرست کار کنند، ممکن است مرتکب رفتارهای ناشایست شوند. گرچه خوب است که فکر کنیم کارمندان باصداقت، کارمندان نادرست را به سمت رفتارهای بهتر سوق می‌دهند اما این موضوع به‌ندرت اتفاق می‌افتد.
  • دورکاری کارمندان آمازون ۶ماه دیگر تمدید شد

    مهر: آمازون طی بیانیه‌ای بازه دورکاری کارمندانش را ۶ ماه افزایش داد و اعلام کرد کارمندان این شرکت که دورکارهستند، می‌توانند تا ماه ژوئن سال ۲۰۲۱ به همین شیوه فعالیت خود را ادامه دهند.این درحالی است که قبلا آمازون دورکاری کارمندان خود را تا ماه ژانویه تایید کرده بود. اما با توجه به بیانیه جدید، زمان بازگشت کارمندان آمازون به دفاتر به‌دلیل شیوع ویروس کرونا به تعویق افتاده است. سخنگوی آمازون در ایمیلی نوشت: کارمندانی که هم اکنون وظیفه‌ای برعهده دارند که از خانه قابل انجام است، می‌توانند تا پایان ژوئن…
  • ماسک‌های چند بار مصرف اپل از راه رسید

    مهر: اپل ماسک‌های بهداشتی برای کارمندانش ساخته است که از جمع شدن بخار روی عینک جلوگیری می‌کنند و می‌توان چند بار از هر کدام استفاده کرد. به گزارش خبرگزاری مهر، چندی قبل تیم‌های مهندسی و طراحی صنعتی اپل ماسک‌هایی مخصوص کارمندان این شرکت طراحی کردند تا به این ترتیب به جلوگیری از شیوع کووید-۱۹ در میان آنها کمک کنند. این ماسک‌ها اکنون میان کارمندان توزیع شده‌اند. روی جعبه این ماسک‌ها متن «طراحی شده توسط اپل در کالیفرنیا» دیده می‌شود. هر بسته این ماسک‌ها، حاوی ۵ ماسک است که به‌طور جداگانه در یک پاکت…
  • دائمی شدن بخش‌هایی از دورکاری کارمندان اپل

    ایسنا: مدیرعامل اپل با ابراز رضایت از توانایی کارمندان اپل در انجام وظایفشان از خانه، پیش‌بینی کرد بخش‌هایی از عادت‌های کاری جدید پس از بحران کرونا هم دائمی خواهد شد. به گزارش «ایسنا» تیم کوک در مصاحبه‌ای در فستیوال آتلانتیک اظهار کرد کارهایی هستند که به شکل مجازی واقعا به خوبی جواب می‌دهند. این به معنای آن است که اپل به شکلی که سابق بر این بود، بازنخواهد گشت. وی جزئیات بیشتری بیان نکرد و تنها گفت اپل واچ سری ۶ و آی‌پدهای جدید در حالی رونمایی شده‌اند که بین ۸۵ تا ۹۰ درصد کارمندان اپل در دورکاری…
  • دورکاری در استان تهران لغو شد

    باشگاه خبرنگاران جوان: استاندار تهران: دور کاری یک سوم کارمندان تهران لغو شد و تنها بیماران زمینه‌ای می‌توانند از بخش دور کاری استفاده کنند.
  • نکات مهم ارتباط با کارمندان در دوران بحران

    مترجم: هوتسا عسکری نسب
    منبع: HBR: نحوه ارتباط مدیران با کارمندان در هنگام بحران بسیار مهم و تاثیرگذار است. زمانی که ارتباط با فوریت، شفافیت و همدلی همراه باشد کارمندان هم سعی می‌کنند خود را با شرایطی که مدام در حال تغییر است، وفق دهند. در موارد اضطراری، کارمندان تشویق می‌شوند به سرعت تصمیم‌گیری کنند تا از شدت آسیب‌ها بکاهند. شفافیت موجب ایجاد اعتماد و احترام متقابل در مدیران و کارمندان می‌شود. همدلی و پیام‌های امیدوار‌کننده باعث تقویت انعطاف‌پذیری در مواجهه با چالش‌های پیش‌رو می‌شود. با وجود این، فراتر از توصیه‌های اساسی،…
بیشتر