تاثیرات پیگیری بهرهوری در تقویت کارکنان
مترجم: هوتسا عسکرینسب
منبع: strategy business:
کارفرمایان باید در جریان کارهای تکتک افراد سازمان قرار بگیرند. بسیاری از کارکنان از اینکه تحت نظارت باشند، طفره میروند اما در صورتی که پیگیری به طرز صحیحی انجام شود، به نفع همه اعضای سازمان است. آیا از چگونگی گذراندن زمان و میزان بهرهوری کارمندان در محل کار اطلاع دارید؟ طبق نظرسنجی که اخیرا از مدیران اجرایی۱۵۰ موسسه مالی در سراسر دنیا انجام شده است، برخی از مدیران بهطور منظم کارهای کارمندان را پیگیری میکنند. میتوان فرض کرد که چنین نظارتی در بسیاری از صنایع دیگر هم اجرا میشود.