شماره روزنامه ۶۰۳۶
|

مدیران

مدیران

  • استفاده پنهانی از هوش مصنوعی

    مترجم: منا اختیاری منبع: forbes
    کارکنان نمی‏‏‌خواهند مدیران بدانند که آنها از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند؛ حتی هنگامی‏‏‌که ابزار هوش مصنوعی خود را به محل کار می‏‏‌برند. مدیران عامل زیاد از هوش مصنوعی مولد حرف می‏‏‌زنند و آن را یک تکنولوژی متحول‌کننده می‏‏‌نامند و امیدوارند بهره‏‏‌وری را به‏‏‌شدت افزایش دهد. تنها یک مشکل وجود دارد: بسیاری از کارکنان می‏‏‌ترسند به استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی اعتراف کنند؛ چون می‏‏‌ترسند جایگزین‏‏‌پذیر به نظر برسند.
  • ملزومات غلبه بر چالش‏‏‌های دورکاری

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی alavitarejomeh@gmail.com
    همه‌گیری کووید-۱۹ موجب شد دورکاری و کار کردن در مکان‌‌‌هایی غیر از محیط‌‌‌های کاری به یک گزینه جدی و پرطرفدار در بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌ها تبدیل شود. این وضعیت در دوران پس از پایان همه‌گیری کووید-۱۹ همچنان تداوم یافت و گسترش نیز پیدا کرد. بر همین اساس هم بسیاری بر این اعتقادند که عصر جدید دورکاری به مهارت‌‌‌ها و تکنیک‌‌‌های مدیریتی جدیدی نیاز دارد که عمدتا بر افزایش اعتماد بین کارکنان و کارفرمایان و افزایش اشتیاق به کار کردن و شادکاری و مهم‌تر از همه، یافتن راه‌‌‌های جدید و نوآورانه انجام…
  • باشگاه مشتریان وفادار چه مزیت‏‏‌هایی دارد؟

    مترجم: مهدی نیکوئی
    بیشتر مدیران برند امروزی، فضای زیادی برای بهبود نرخ بازگشت مشتریان خود مشاهده می‌کنند؛ به‏‏‌ویژه که نسل جدید مشتریان موسوم به نسل زِد (متولدین ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۰) به اندازه نسل‏‏‌های قبلی مشتریان وفادار نیستند. در این میان، جذب مشتریان جدید نیز دشوارتر از پیش شده و به این دلیل، بهترین راهکار برای حفظ درآمدهای شرکت‌ها، حفظ مشتریان قدیمی از طریق طرح‏‏‌های وفاداری و باشگاه مشتریان است. طبق یک برآورد، حفظ مشتریان قدیمی و ترغیب آنها به ادامه خرید از محصولات/خدمات شما، ۵ برابر ارزان‏‏‌تر از جذب مشتریان…
  • استعفای ساکت

    دنیای اقتصاد: ساکت الهامی، سرمربی مس رفسنجان پس از برد این تیم مقابل پیکان از سمت خود استعفا داد. الهامی از حل نشدن مشکلات مالی در تیم گلایه دارد و به مدیران باشگاه اعلام کرده با شرایط موجود، حاضر به ادامه همکاری با تیم نیست. این مربی در تمرین دو روز اخیر مسی‌ها حاضر نشده و به صورت شفاهی استعفای خود را به گوش مدیران باشگاه رسانده، اما هنوز معلوم نیست که این درخواست تنها تهدید است یا جنبه اجرایی هم دارد.
  • مدیران در تمرین پرسپولیس

    دنیای اقتصاد: روز پنج‌شنبه بازیکنان پرسپولیس در اعتراض به شرایط این باشگاه با وجود حضور در ورزشگاه شهید کاظمی، تمرین نکردند تا یک حاشیه جدید برای این باشگاه به راه بیفتد. در پی همین موضوع روز گذشته حسین شهریاری، محمد دلبری، حدادی و رضا درویش اعضای هیات‌مدیره و مدیرعامل باشگاه در محل تمرین سرخ‌پوشان حضور پیدا کردند تا با بازیکنان جلسه بگذارند. هنوز از محتوای این جلسه خبری بیرون نیامده است.
  • حضور پتروشیمی شیراز در اجلاس سراسری مدیران اقتصاد کشور

    اجلاس سراسری مدیران اقتصاد کشور در مرکز همایش‌های صداوسیما برگزار شد.
  • شرط جدید پرداخت پاداش مدیران بانک‌ها و شرکت‌های دولتی

    تسنیم: دستورالعمل سامان‌دهی حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیات‌مدیره/ هیات عامل شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت و شرکت‌های تابع و وابسته به آنها و شرکت‌های تحت مدیریت دولت، اصلاح و ابلاغ شد.طبق تبصره۵ ماده۹ دستورالعمل سامان‌دهی حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیات‌مدیره/ هیات عامل شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت و شرکت‌های تابع و وابسته به آنها و شرکت‌های تحت مدیریت دولت، در صورتی که گزارش ارزیابی وضعیت بهره‌وری شرکت‌های مشمول تا پیش از برگزاری…
  • با متحد شدن کارکنان با هم، چه کنیم؟

    مترجم: سيدحسين علوي‌لنگرودي منبع: MIT alavitarjomeh@gmail.com
    تلاش برای متحد شدن و ایجاد اتحادیه‌های کارگری و صنفی یکی از پدیده‌های رایج در صنایع و بخش‌های مختلف به شمار می‌آید که مدیران و رهبران سازمان‌ها و شرکت‌ها باید با دیدی باز و رویکردی عاقلانه و منطقی با آن برخورد کنند و از انجام اقدامات عجولانه و نشان دادن واکنش منفی و مقاومت در برابر کارکنانی که می‌خواهند دور هم جمع شوند و صدای واحدی از خود ارائه دهند اجتناب کنند.
  • کمپین تابستانی مدیران خودرو

    شرکت مدیران خودرو به عنوان یکی از پیشتازان صنعت خودروی کشور، در نظر دارد، تابستان امسال کمپین خدمات پس از فروش ویژه‌‌‌ای را برای مشتریان خود برگزار کند. هدف از این کمپین، شناسایی و پیشگیری از مشکلات خودرویی مشتریان و رفع نیازهای آنها در فصل مسافرت‌‌‌های تابستانی است و مدیران خودرو با بهره‌‌‌گیری از شبکه‎ نمایندگی خدمات پس از فروش گسترده خود قصد دارد تا با این کمپین، تابستانی آسوده را برای مشتریان خود به ارمغان آورد.
  • بزرگ‌ترین بانک آمریکا حدود ۴۰نفر از مدیران خود را اخراج می‌کند

    تسنیم: یک منبع آگاه از تصمیم مقامات جی‌پی‌مورگان‌چیس، بزرگ‌ترین بانک آمریکا، برای اخراج حدود ۴۰نفر از مدیران ارشد خود در ایالات متحده خبر داد. به گزارش خبرگزاری رویترز، یک منبع آگاه از تصمیم مقامات جی‌پی‌مورگان‌چیس، بزرگ‌ترین بانک آمریکا برای اخراج حدود ۴۰نفر از مدیران ارشد خود در ایالات متحده خبر داد. تعدیل نیروی مدیران بخش بانکداری سرمایه‌گذاری در جی‌پی‌مورگان پس از ماه‌ها رکود بازار بانکداری آمریکا صورت می‌گیرد که معاملات را در سراسر بورس وال‌استریت کاهش داده و بانک‌ها را وادار به اخراج هزاران…
  • شرکتی که سیستم‌ها آن را اداره می‌کنند و نه مدیران

    مترجم: سيدحسين علوي‌لنگرودي منبع: مجله Strategic Management alavitarjomeh@gmail.com
    یک مدیر حتی اگر بهترین مدیر و رهبر سازمان هم باشد و کلکسیونی از افتخارات و موفقیت‌‌‌ها را برای یک شرکت یا سازمان کسب کرده باشد دیر یا زود باید آنجا را ترک کند و زمام امور را به دست جانشینان خود بسپارد. اما بارهاوبارها دیده شده که جانشینان چنین مدیران و رهبران سازمانی بزرگی نتوانسته‌‌‌اند موفقیت‌‌‌ها و پیشرفت‌‌‌های پیشین را تکرار کنند و در نتیجه این شرکت‌ها به‌‌‌تدریج مسیر افول و سقوط را طی کرده‌‌‌اند و از دوران طلایی گذشته خود فاصله گرفته‌‌‌اند.
  • پیغام ویژه رئیس قوه قضاییه خطاب به مدیران متخلف و بانک‌ها!+فیلم

    تسنیم: محسنی اژه‌ای گفت: سال۱۴۰۲ سراغ مدیران متخلف و بانک‌ها می‌رویم.
  • تولید شرکت مدیران خودرو به ۹۴‌هزار دستگاه نزدیک شد

    عضو هیات‌مدیره شرکت مدیران خودرو گفت‌: میزان تولیدات شرکت مدیران خودرو به حدود ۹۴‌هزار دستگاه و مجموع فروش آن به بیش از ۱۰۳‌هزار دستگاه نزدیک شده که از این تعداد ۴۰‌هزار دستگاه به برند فونیکس مربوط می‌شود. حسین شریعت با تاکید بر اینکه دغدغه مدیران خودرو عرضه محصولاتی در ‌شأن مشتری ایرانی است، افزود: باعث افتخار است که توانستیم محصولاتی سرآمد از لحاظ تکنولوژی و ایمنی عرضه کنیم. عضو هیات‌مدیره شرکت مدیران خودرو یادآور شد: سال آینده نیز خودروهای پاک و برقی را به بازار عرضه خواهیم کرد و مجموع…
  • ایده عجیب وزارت صمت برای کاهش قیمت خودرو

    اکوایران: مسیر جدید برای واردات خودرو در دستورکار قرار گرفت.
  • رئیسی: مدیران متخلف در موضوع کمبود دارو باید برکنار شوند + فیلم

    ايسنا: رئیسی گفت: شرکت‌های دارویی که موظف به تولید بودند، چرا تولید نکردند؟ اگر مدیران این دو شرکت تخلف کرده‌اند قطعا باید از کار برکنار شوند.
  • بایرنی‌ها نگران فرم ستاره‌ها

    دنياي اقتصاد: بایرن‌مونیخ در هفته‌های منتهی به فیفادی، اصلا نتایج خوبی نگرفت و ۴ بازی پیاپی، تنها ۳ امتیاز کسب کرد. به همین دلیل این روزها درباره فرم تیم بحث‌های زیادی مطرح می‌شود که یکی از موضوعات مورد بحث در مقر باشگاه بایرن، وضعیت و فرم فعلی سرژ گنابری است. هم یولیان ناگلزمان و هم مدیران باشگاه نگران عملکرد سینوسی این بازیکن هستند که در فصل‌های قبل نیز وجود داشته است.
  • یکی از مدیران شهرداری تهران بازداشت شد

    فارس: زاکان با اعلام خبر بازداشت یکی از مدیران شهرداری تهران گفت: رخورد با فساد را وظیفه خود می‌دانیم.
  • جلسه مدیران یوونتوس با سرمربی

    دنياي اقتصاد: فعالیت مدیران یوونتوس برای ساخت ترکیب این تیم برای فصل جدید ادامه دارد و روز گذشته آنها جلسه‌‌ای با مکس آلگری، سرمربی تیم‌شان برگزار کردند تا درباره اهداف روزهای آینده به بحث بنشینند. یکی از استراتژی‌های یوونتوس، جذب یک وینگر جدید محسوب می‌شود که هدف آنها فیلیپ کوستیچ از اینتراخت فرانکفورت است. البته جذب یک مهاجم مثل جاکومو راسپادوری یا آنتونی مارسیال، دیگر برنامه بیانکونری است. درباره وضعیت خط هافبک هم باید بحث شود؛ یوونتوسی‌ها منتظر وضعیت پل پوگبا و زمان بازگشتش به میادین هستند. این هافبک…
  • واکنش عجیب کیهان به عکس یادگاری مسئولان در سیل/ این‌ها مدیران جهادی اند!

    کیهان: پیشرفت بسیار مهمی حاصل‌شده که مدیران برخلاف گذشته، احساس می‌کنند وظیفه‌ای متوجه آن‌هاست و از این مسئولیت، شانه خالی نمی‌کنند. این فرهنگ باید تعمیق شود تا هیچ مدیری نتواند از نوکری مردم شانه خالی کند.
  • رکب رونالدو به مدیران یونایتد

    دنياي اقتصاد: در روزهایی که کریستیانو رونالدو درخواست جدایی از منچستریونایتد را ارائه کرده و در تمرینات این تیم شرکت نمی‌کند، نشریه انگلیسی سان مدعی شده که ستاره پرتغالی پیش از مطرح کردن درخواستش برای جدایی، پاداشی هنگفت را از مدیران یونایتد به خاطر آغاز دومین سال قراردادش با این باشگاه دریافت کرده است. این پاداش او، به خاطر یکی از بندهای قراردادی بوده که وی تابستان سال گذشته برای پیوستن به یونایتد امضا کرد. در این بند قرارداد ذکر شده در صورتی که رونالدو در جولای سال ۲۰۲۲ همچنان عضو یونایتد باشد، می‌تواند…
  • شرط روزبه چشمی برای تمدید قرارداد با استقلال

    خبر آنلاین: روزبه چشمی یکی از بازیکنانی است که مدیران استقلال تصمیم دارند قرارداد او را تمدید کنند و در روزهای اخیر مذاکراتی هم با باشگاه داشته است.
  • بیشترین انتظار از مدیران امروزی چیست؟

    نويسنده: Adam Bryant مترجم: مريم رضايي منبع: strategy+business
    با اینکه این حرف خیلی کلی است، اما معمولا مدیران به دو گروه تقسیم می‌‌‌شوند‌؛ یک گروه آنهایی که راحت‌‌‌ترند از یک کتابچه راهنما پیروی کنند که به ندرت تغییر می‌کند؛ و دوم گروهی که از نوشتن دستورالعمل‌‌‌های جدید برای کارشان لذت می‌‌‌برند. و در این عصر ابهام و نوآوری‌‌‌های اخلال‌‌‌گر بی‌‌‌پایان، مدیرانی موفق هستند که چنین شرایطی را یک فرصت می‌‌‌بینند، نه یک دردسر.
  • الکس نوری منتفی شد؟

    فارس: در حالی که طبق اعلام مدیران باشگاه استقلال قرار بود الکساندر نوری تا روز جمعه به عنوان سرمربی جدید تیم معرفی شود، اما به نظر می‌رسد پرونده این انتقال نیز به بن‌بست رسید. گفته می‌شود این مربی ایرانی-‌آلمانی در ادامه مذاکراتش با باشگاه استقلال از نظر مالی به توافق نرسیده و به همین خاطر حضورش روی نیمکت آبی‌‌پوشان منتفی شده است. هنوز هیچ واکنشی از سوی مدیران باشگاه پیرامون این اتفاق نشان داده نشده است.
  • ورود جدیدترین محصول مدیران خودرو به بازار

    دنیای‌اقتصاد: مدیران خودرو محصول ایکس۵۵ پرو خود را که پیش از این اخبار و اطلاعاتی از آن منتشر شده بود به عنوان جدیدترین کراس اوور برند ام‌وی‌ام خود رسما وارد بازار کرد. نسخه پرو، فیس‌لیفتی از مدل قبلی ایکس۵۵ است که اکنون با تغییرات گسترده‌ای به لحاظ ظاهری، فنی و امکانات رفاهی به بازار عرضه شده است.
  • چرا مدیران خودرو کد ۷۷۷؟

    آیا تا بحال فکر کرده اید یک نمایندگی فروش خودرو به چه شکل می تواند تمام نیاز های مشتریان را برآورده سازد؟
  • انتقاد کیهان از عدم تغییر برخی مدیران

    انتخاب نوشت: روزنامه کیهان در یادداشتی نوشت: با وجود خبرهای مسرت‌بخش درباره برکناری مدیران ناکارآمد، بعد از گذشت نزدیک به ۹ ماه از تشکیل دولت مردمی، تصور می‌شود برخی از مدیران ناکارآمد قبلی بر سر کار باشند که نه از انگیزه خدمت و نه از روحیه خدمت برخوردارند، امری که نشان می‌دهد روند جابه‌جایی مدیران خسته و بی‌انگیزه به کندی صورت می‌گیرد.
بیشتر