ایسنا: یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه اکنون زمان اصلاح قانون کار نیست، میگوید: وقتی موضوع امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای موقت کار هنوز به اجرا درنیامده چگونه میخواهیم قانون کار را اصلاح کنیم؟
ایرنا:
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: پیشنهادهای لازم در زمینه ترمیم حقوق و دستمزد کارگران آماده شده است تا بتوانیم مشکلات این قشر را به حداقل برسانیم. علیحسین رعیتیفرد در نخستین نشست شورای عالی کار در دولت سیزدهم اظهار کرد: با تاکید وزیر تعاون بررسیهای کارشناسی در زمینه معیشت و دستمزد کارگران انجام شده است، همچنیندرصدد هستیم مباحث حقوق و دستمزد و موضوعات دیگر در زمینه جامعه کارگری و کارفرمایی را بر اساس قانون و نظر شرکای اجتماعی حل و فصل کرده و به نتیجه مطلوب برسانیم.
ایسنا:
در نخستین نشست شورای عالی کار دولت سیزدهم که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاون روابط کار و نمایندگان گروههای کارگری و کارفرمایی برگزار شد، پیشنهاد غیرنقدی شدن بن خواربار کارگران مورد موافقت قرار نگرفت و نمایندگان کارگری بر لزوم ترمیم دستمزد و توزیع کالای تنظیم بازاری به کارگران تاکید کردند.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
معاون روابط کار با اعلام اینکه نخستین جلسه شورای عالی کار، ۱۵ آبان برگزار میشود، گفت: با پیشنهاد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جلسات شورای عالی کار با حضور همه شرکای اجتماعی، به صورت ماهانه برگزار خواهد شد. علی حسین رعیتیفرد با بیان این خبر افزود: معتقدیم که سه جانبهگرایی یکی از اصول مهم در حوزه کار و تولید کشور است.
دنیایاقتصاد: در چند روز گذشته و به دنبال انتشار گزارش عملکردهای ۶ماهه شرکتها در سامانه کدال، بسیاری از ناشران بورسی و فرابورسی در خصوص عملکرد خود توضیحاتی برای آگاهی سهامداران در تارنمای کدال منتشر کردهاند که در ادامه به تشریح چندی از این اطلاعیهها پرداختهایم.
دنیایاقتصاد:
با حکم محمد مخبرمعاون اول رئیسجمهور، وزیر صنعت، معدن و تجارت به سمت تازهای منصوب شد. به موجب مکاتبهای رسمی و حسب مصوبهای قانونی مربوط به تعیین عضو منتخب هیات وزیران در شورای عالی کار، «رضا فاطمیامین» عضو شورای عالی کار شد.
دنیایاقتصاد: حسین سلاحورزی، رئیس کانون عالی کارفرمایی ایران شد. کانون عالی کارفرمایی ایران که به موجب ماده ۱۳۱ قانون کار بالاترین نهاد کارفرمایی ایران محسوب میشود، در آخرین مجمع عمومی خود که در ۱۶ شهریور ماه برگزار شد، اعضای هیاتمدیره این نهاد کارفرمایی را از بین ۸۰۰ تشکل صنفی کارفرمایی کشور عضو انتخاب کرد. اعضای هیاتمدیره کانون عالی کارفرمایی ایران عبارتند از: حسین سلاحورزی رئیس، علی انصاری و مرتضی سلطانی نواب رئیس، حمید سیفی دبیرکل، اشکان میرآرمندهی عضو هیاتمدیره و منشی و داود جوانی…
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست با نمایندگان انجمن صنفی کاریابیهای تهران و البرز بر تشکیل کمیتهای برای حل مشکلات کاریابیهای داخلی تاکید کرد. محمد شریعتمداری اظهار کرد: در ۴۰ روز آینده باید برای تسهیل و تسریع در فرآیندها و فعالیتهای کاریابیها ریلگذاری تثبیت شدهای بگذاریم و از این رو باید کمیتهای با حضور نمایندگانی از معاونت های توسعه کارآفرینی و اشتغال، روابط کار، مرکز فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری و نماینده کاریابیها تشکیل و نشست های هفتگی برگزار شود. او در خصوص امکان…
دنیایاقتصاد- بیرجند- محمد قربانی:
مدیرکل تامیناجتماعی خراسانجنوبی گفت: حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه در سال ۱۴۰۰ اعلام شد. علیرضا محمدی اظهار کرد: با توجه به تصویبنامه شورایعالی کار درخصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال ۱۴۰۰ و براساس این تصویبنامه و همچنین سایر سطوح دستمزدی، واحدهای اجرایی سازمان تامیناجتماعی در استان دستمزد مقطوع سال ۱۴۰۰ را به هنگام دریافت فهرست و حقبیمه اعمال میکنند.
انتخاب:
در اجرای دستور مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در تاریخ بیستم فروردین مبنی بر بررسی مجدد احکام صادره مستمریبگیران غیرحداقلبگیر در اجرای متناسبسازی مرحله دوم، جلسات متعدد کارشناسی با حضور کارشناسان و کانونهای بازنشستگی برگزار شد.
بخشنامه مزد و دستورالعملهای تبعی سال ۱۴۰۰ در پرتال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بارگذاری و منتشر شد. به گزارش مرکز روابطعمومی و اطلاعرسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بخشنامه مزد و دستورالعملهای تبعی سال ۱۴۰۰مصوبه شورایعالی کار در اجرای بندهای ۷ و۸ بخشنامه مزد شماره ۷۹۳۳ مورخ ۲۶/ ۱۲/ ۹۹ از سوی محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد. کارگران و کارفرمایان برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانند به https:/ / www.mcls.gov.ir/ fa/ rahnamayemorajein/ karegaran (بخش راهنمای…
عضو کارفرمایی شورایعالی کار با اشاره به روند توافق با گروه کارگری در مذاکرات مزدی ۱۴۰۰، گفت: در ابتدای مذاکرات، پیشنهادهای مزدی دو طرف، تفاوت داشت اما نمایندگان کارفرمایان تلاش کردند با اتخاذ موضعی واقع بینانه از کارگران درقبال فشارهای تورمی و گرانی، حمایت کنند. خوشبختانه گروه کارگری هم فارغ از احساس و شعار، خود را به مدل ارائه شده توسط گروه کارفرمایی نزدیک کردند و در نهایت، به توافقی منطقی و علمی رسیدیم.
عضو کارگری شورایعالی کار گفت: طبق بررسیهای صورت گرفته از سوی نمایندگان کارگری، قدرت خرید جامعه کارگری از فروردین تا بهمن ماه سالجاری نسبت به سال گذشته یکمیلیون و ۹۹۵ هزار تومان کاهش یافته است.
سمیه گلپور
سخنگوی کانون انجمنهای صنفی کارگران تهران
ماده ۴۱ قانون کار حداقل دستمزد را اینگونه تعریف میکند: «شورایعالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین کند: ۱- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از سوی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام میشود؛ ۲- حداقل مزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگیهای کار محول شده را مورد توجه قرار دهد، باید به اندازهای باشد تا زندگی یک خانواده که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام میشود، را تامین کند.»
اقتصاد نیوز:
نمایندگان دولت و کارفرمایی در خصوص تعیین حداقل دستمزد با نظر نماینده کارگری برافزایش بیش ۳۰ درصد موافقت دارند. از دید این دو گروه در سال آینده افزایش ۳۴ درصد به پایه حقوق مقدور است.
ايسنا:
سومین جلسه دستمزد شورای عالی کار همچنان که پیش از این وزارت کار و نمایندگان گروه های کارگری و کارفرمایی خبر داده بودند امروز و از ساعاتی دیگر با حضور وزیر کار آغاز به کار خواهد کرد و طبق پیش بینی ها در صورتی که دیدگاهها و درصدهای پیشنهادی به یکدیگر نزدیکتر شود، رقم دستمزد کارگران امشب مشخص و نهایی خواهد شد.
در حالی دولت خواستار افزایش حدود یک میلیون تومانی و کارفرماها ۷۵۰ هزار تومانی مزد۱۴۰۰ کارگران هستند که نمایندگان کارگری در شورایعالی کار از پیشنهاد افزایش یک میلیون و ۹۵۵ هزار تومانی خبر دادند. علی خدایی، نماینده کارگران در شورایعالی کار در گفتوگو با خبرگزاری تسنیم، درباره دستمزد۱۴۰۰ با بیان اینکه برخی کارفرمایان اعتقاد دارند که نباید جوابگوی گرانی و تورم باشند، گفت: کارگران هم نباید جوابگو باشند، قطعا کارگران هم نباید تاوان گرانیها را بدهند اما مساله مهم این است که دایره اختیارات…
تسنیم:
عضو شورای عالی کار گفت: پیشنهاد گروه کارگری بر افزایش یک میلیون و ۹۵۵ هزار تومانی درآمد کارگران متمرکز شد. البته این پیشنهاد نیز معطوف به میزان افزایش روی پایه مزد و سایر آیتم هاست.
با توجه به ارسال سیگنالهای مثبت در دومین نشست دستمزد شورایعالی کار و روند مطلوب مذاکرات، در صورت نزدیکتر شدن دیدگاهها و البته درصدهای پیشنهادی نمایندگان کارگری و کارفرمایی، به احتمال زیاد شنبه رقم دستمزد ۱۴۰۰ مشخص خواهد شد. به گزارش «ایسنا» دویست و نود و ششمین نشست شورایعالی کار با دستورکار تعیین دستمزد۱۴۰۰ و حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در وزارت کار برگزار شد؛ جلسهای سه ساعته که با مذاکرات فشرده شرکای اجتماعی همراه بود و نمایندگان کارگر و کارفرما ضمن بیان نقطه نظرات،…
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در قانون به صراحت آمده است که تنها مرجع تعیین دستمزد کارگران، شورایعالی کار بوده و دولت موظف به تعدیل نظرات ذینفعان است و ما نیز بنا نداریم در این موضوع دخالت کنیم.
در جلسه امروز پیشنهاد گروهها برای افزایش دستمزد اعلام میشود. جلسه شورای عالی کار امروز(۱۸ اسفندماه) با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و گروه کارگری برگزار میشود. موضوع این جلسه مزد سال ۱۴۰۰ کارگران است و در جلسه امروز پیشنهاد گروهها برای افزایش دستمزد اعلام میشود.
وزیر کار ابراز امیدواری کرد در هفتههای پایانی سال با دقیقتر شدن اعداد نرخ تورم در بهمن ماه و پیشبینی اسفندماه امسال، تصمیم مشترک و مناسبی با اکثریت آرای شورایعالی کار درباره میزان دستمزد کارگران اتخاذ شود.
روز گذشته جلسه دیگری از شورایعالی کار برای تعیین و بررسی سبد معیشت کارگران برگزار شد. کارگران چشم انتظار هستند تا عدد و رقم سبد معیشت آنها نهایی شود. در این راستا جلسه کمیته دستمزد وظیفه دارد که حداقل حقوقی برای کارگران تعیین کند.
نماینده کارگران در کمیته تعیین دستمزد شورایعالی کار با بیان اینکه سبد معیشت خانوار کارگری در کمیته دستمزد تعیین نشده و احتمالا هفته آینده تعیین میشود، گفت: طبق گزارشهای مرکز آمار ۷۰ درصد خانوارهای کشور کارگری هستند که دستمزد کارگران حدود ۳۸ درصد هزینه خانوار را پوشش میدهد.
تسنیم:
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه امیدواریم دوشنبه آینده هزینه سبد معیشت نهایی شود گفت:خواسته ی ما این است که میزان افزایش دستمزد کارگران امسال به "ریال " تعیین شود. اعلام کنند که چقدر به دستمزد کارگران اضافه می شود.
پایگاه خبری اتاق ایران:
با موافقت معاون حقوقی ریاستجمهوری، قراردادهای کار با شرایطی تازه اما بدون لزوم افزایش حقوق تمدید میشود. پیگیری دبیرخانه کمیته حمایت از کسبوکار اتاق ایران برای اخذ نظر معاونت حقوقی ریاستجمهوری درباره انعقاد قرارداد جدید کارفرمایان با کارگران به سرانجام رسید و این معاونت اعلام کرد: «با رعایت حداقل مزد تعیین شده در مصوبه شورایعالی کار» و «بدون افزایش دستمزد و همچنین اصلاح نرمافزار محاسباتی حق بیمه سنواتی سازمان تامین اجتماعی» قراردادهای کار تمدید شود.
محمد جندقی:
شمارش معکوس برای تعیین دستمزد کارگران آغاز شد. کارگروه دستمزد شورایعالی کار مذاکرات مقدماتی مزدی را شروع کرده تا در واپسین روزهای اسفند، درخصوص دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار تصمیمگیری شود. دستمزد کارگران هر ساله در شورایعالی کار بهصورت سهجانبهگرایی و با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت مورد بحث و بررسی قرار میگیرد.
مذاکرات دستمزد ۱۴۰۰ در شورایعالی کار بهصورت سهجانبهگرایی از هفتههای آینده آغاز میشود. مذاکراتی که در دوگانه معیشت و تولید قرار دارد. از یکسو نمایندگان کارگری از افت قدرت خرید کارگر میگویند و در طرف دیگر، کارفرما از مشکلات سنتی تولید و چالشهای پیش رو سخن به زبان میآورد. اما در این حین تعیین دستمزد بهینه باید مدنظر باشد تا ضمن در نظر گرفتن معیشت کارگر، تولید و اقتصاد متضرر نشود.
روزهای پایانی سال همیشه برای کارگران سرنوشتساز است. روزهایی که چشم بخش زیادی از جامعه کارگری به جایی دوخته میشود که قرار است درخصوص دستمزد سال آینده آنها تصمیمگیری شود. شورایعالی کار اتاق تصمیمگیری برای دستمزد است.