پرسش امروز
روزنامه شماره ۴۲۴۷-
بیکاری در کنار پنج معضل دیگر، یکی از ابرچالشهای اقتصاد ایران است. اقتصاد ایران پس از تجربه رکود تورمی سالهای ۹۰ تا ۹۳ که یکی از عوامل تشدیدکننده شرایط نامناسب بازار کار بود، توانست به رشد قابل قبولی در سال ۹۵ برسد.
-
ابهام در تحقق منابع درآمدی
ورود به بحث را با گفتههای عینی یکی از هموطنانمان که مدت زیادی در اداره کار یکی از ایالتهای آلمان مشغول فعالیت است، در ارتباط با سیاستها و مخارجی که آلمان در مواجهه با بیکاری و بازار کار اعمال میکند، آغاز میکنم. به گفته ایشان، یکی از مهمترین دلایلی که این کشور مخارج قابل ملاحظهای را در قالب مشوقهای مختلف کارفرمایی و نیروی کار صرف اجرای سیاستهای بازار کار برای توانمندسازی، اشتغال پذیری و ورود بیکاران به بازار کار میکند، آن است که بر اساس روانشناسی اجتماعی حاد شدن و عواقب نرخهای بالای… -
فقدان استراتژی هماهنگ
وضعیت بازار کار ایران نشان می دهد که از نظر شاخصهای ملی و استانی، وضعیت مساعدی وجود ندارد، از این رو بنا به فرمان مقام معظم رهبری و به جهت تاکید و اهمیت موضوع، امسال بهعنوان سال تولید و اشتغال نامگذاری شد. به همین دلیل انتظار است تا در نظام بودجهریزی و برنامهریزی کشور، این امر در اولویت نخست توجه قرار گیرد، اما متاسفانه لایحه بودجه امسال نه تنها متناسب با اهمیت موضوع و چالشهای بازار کار به آن پرداخته نشده است و مانند سالهای قبل، رویکرد مشخصی نسبت به اشتغالزایی ندارد، بلکه ابهامات بزرگی…
-
مهارتهای لازم برای تعیین ارزش متقاضی کار
نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانیمشاور عزیز، من در یک آژانس کاریابی کار میکنم. در این شرکت، من تنها کسی هستم که میگویم باید راههای بهتری برای ارزیابی «ارزش بازار» متقاضیان کار پیدا کنیم و برای این کار، نیازی نیست از آنها درباره درآمد فعلیشان سوال بپرسیم.باید خودمان را برای آینده آماده کنیم، آیندهای که در آن، متقاضیان کار قدرت بیشتری دارند. آن آینده فرا رسیده اما بعضی از مسوولان استخدام نمیتوانند این تحولات را بپذیرند. -
نمای فولادی
صنعت فولاد چه جایگاهی در اقتصاد ایران دارد؟ این صنعت چه سهمی از رشد تولید ناخالص داخلی را به خود اختصاص داده است؟ چقدر میتوان فولاد را اهرمی برای توسعه اقتصادی کشور در نظر گرفت و با اتکا به آن مسیر پیشروی توسعه را ترسیم کرد؟ صنعت فولاد چقدر ظرفیت تولید دارد و چه میزان از این ظرفیت بلااستفاده مانده است؟ سهم آن در بازار کار کشور چقدر است و چطور میتوان این سهم را افزایش داد؟ در حوزه تجارت این صنعت چه وضعیتی دارد؟ آیا میتوان در حوزه صادراتی میزان اتکا به صنعت فولاد را افزایش داد؟ پاسخ به…
-
تازهترین دادههای «مرکز آمار اطلاعات راهبردی وزارت کار» حاوی چه هشداری است؟
روزنامه شماره ۴۲۴۱ماندگاری شغلی در بازار کار
دنیای اقتصاد: آمارها حاکی از ماندگاری پایین مشاغل در بازار کار است. براساس گزارش مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار از هر ۱۰ شاغل، تقریبا ۷ شاغل کمتر از ۱۵ سال سابقه کار دارند و مدت اشتغال بیش از یکپنجم شاغلان کشور به ۳ سال نمیرسد. این آمار در درجه اول یادآور بیثباتی مشاغل و کوچ نیروی کار از شاخهای به شاخه دیگر است. آنچه در این بین ضربه میبیند، مهارت نیروی کار و تبحر آنها است. در نهایت این توالی به یک دومینو تبدیل میشود و شانس کاریابی نیروی کار کممهارت را تقلیل میدهد. هشدار دوم این آمار، احتمال…
-
رشد شاخص سهام در فضای احتیاطی
همایون دارابیدنیای اقتصاد : بورس اوراق بهادار تهران روز گذشته در شروع فعالیت خود در هفته جاری، با آرامش نسبی و رشد حاصل از کاهش نگرانیهای سیاسی همراه بود. در بازار دیروز معاملهگران در حالی فعالیت خود را شروع کردند که تمدید تعلیق تحریمهای هستهای برای ۱۲۰ روز دیگر، پایانی موقت بر نگرانیهای سیاسی معاملهگران بود. هرچند این تعلیق موقت باعث میشود اقدامات اقتصادی بلندمدت در کشور با دشواری مواجه باشد، اما یکی از مهمترین نگرانیهای سرمایهگذاران بورس را برای ۴ماه به تاخیر میاندازد. در همین حال معاملهگران دیروز با…
-
سال جدید و تغییر در برخی رویکردهای شغلی
روزنامه شماره ۴۲۳۶پیشبینی گرایشهای نیروی کار در سال ۲۰۱۸
نویسنده: Dan Schawbel مترجم: مریم مرادخانیمنبع: Forbes: سال گذشته در چنین روزهایی، نگاهی به آینده انداختیم و گرایشهای نیروی کار در سال ۲۰۱۷ را پیشبینی کردیم. برخی از این گرایشها از این قرار بودند: تمرکز شرکتها بر بهبود تجربه کارکنان و متقاضیان کار، افزایش تنوع نیروی کار به واسطه گسترش اقتصاد گیگی و کار مستقل، ایجاد دگرگونی در گزارش عملکرد سالانه و گرایش به بازخوردهای فوری یا مکرر، ورود نسل Z به بازار کار، تحول در سیستمهای آموزشی و جذب نیرو به واسطه تکنولوژیهای واقعیت مجازی و افزوده (augmented reality)، افزایش رقابت بر سر استعدادها، تمرکز بر…
-
امکان آگاهی از سطح حقوق سال ۹۷
گروه بنگاهها: همه شاغلان تمام وقت گروههای شغلی مختلف کشور میتوانند با وارد کردن اطلاعات شغلی خود از میزان حقوقی که باید سال آینده دریافت کنند، آگاه شوند.
-
بیکاری تحصیلکردهها در استان اصفهان رو به افزایش است
روزنامه شماره ۴۲۳۰مغایرت رشتههای تحصیلی با نیازهای بازار کار
نسرین احمدیفخردنیای اقتصاد – اصفهان: موضوع اشتغال و دستیابی افراد به شغل مورد نظر از اساسیترین نیازهای جامعه محسوب میشود. یکی از اهداف کلان توسعه در اغلب کشورها و از جمله کشور ما، کاهش بیکاری و توسعه فعالیتهای شغلی است.
-
تعداد شاغلان دولتی کم شد
خبر آنلاین: تحولات بازار کار حاکی از آن است که تعداد شاغلان بخش دولتی در یک روند ۱۲ ساله نزولی بوده است.
-
برداشتن ستارهها از دوش دانشجویان
شایان ربیعی /عضو گروه فرهنگ و هنرسال ۸۶ و پس از آن بود که موضوع ستارهدار شدن دانشجویان در دانشگاهها برسر زبانها افتاد و به موضوعی برای اعتراض تبدیل شد. بسیاری از دانشجویانی که معتقد بودند ستارهدار شده و از ادامه تحصیلشان جلوگیری میشود، در محوطه دانشگاهها دست به اعتراض و اعتصاب زدند. شماری از آنها هنوز هم که سالهای زیادی از این اتفاقها گذشته، موفق به ادامه تحصیل نشدهاند. چندی پیش با انتشار گسترده اظهارات رئیسجمهوری در این باره و همزمان با آن اعلام عمومی وزیر علوم و فراکسیون حقوق شهروندی مجلس برای حل مشکل دانشجویان… -
تابع تقاضای «غذای خارج از خانه»
فرهنگ تغذیه طی سالهای اخیر دچار تحول اساسی شده است. پیشرفت زندگی اثر خود را بر عادات مصرفی خانوارها گذاشته و رواج مصرف غذای خارج از خانه نیز از همین موضوع نشات گرفته است. طوریکه برخی رستورانها در دنیا مشتریان جهانی پیدا کردهاند و شعب آنها در سرتاسر دنیا وجود دارد. در این تغییر رژیم، عوامل اقتصادی و اجتماعی گوناگونی دخیل بوده است. کاهش تعداد اعضای خانوارها، رواج زندگی تک نفره، افزایش نسبت زنان در بازار کار، اشتغال افراد در چند نوبت کاری و بالا رفتن هزینه - فرصت تهیه غذا در خانه، مهمترین… -
دو عامل موثر بر شکاف جنسیتی در بازار کار
هر چه در طول تاریخ به جلو حرکت کنیم نقش نیروی انسانی ماهر که میتواند با تحقیق و توسعه و بالطبع تولید تکنولوژیهای موثر، فرآیند تولید را متحول کند بیشتر شده است. اگر دنیای امروز را با دیروز مقایسه کنیم همواره کیفیت زندگی بهطور مطلق بهبود پیدا کرده است. اما نکته حائز اهمیت این است که به جای کیفیت مطلق زندگی این کیفیت نسبی زندگی نسبت به بقیه افراد و بقیه کشورها است که در ذهن افراد ارزشگذاری میشود. بهعبارت دیگر برای یک کشور خاص مثل ایران در دنیای امروز بدون شک خدمات و تکنولوژیهای مختلف…
-
مرکز پژوهشهای مجلس بررسی کرد
روزنامه شماره ۴۲۲۳تابلوی آماری کار و بیکاری
دنیای اقتصاد: بازوی پژوهشی مجلس در گزارشی به بررسی مختصات بازار کار ایران طی سالهای ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۵ پرداخته است. بر مبنای یافتههای این پژوهش کمیت اشتغالزایی طی این دوره تطابق چندانی با عرضه نیروی کار نداشته است و نرخ بیکاری در این دوره عمدتا تحتتاثیر تغییرات نرخ مشارکت بوده است. کیفیت عرضه کار در این بازه نیز بهنحوی بوده است که نوعی عدمتطابق بین توانایی نیروی کار و شغلهای ایجادشده به چشم میخورد. نتیجه این عدمتناسب کاهش نرخ مشارکت اجتماعی و افزایش نرخ بیکاری بهخصوص در جمعیت جوان منعکس شده است.
-
علل مغایرت بودجه ۹۷ با برنامه اشتغال
ايسنا: به اعتقاد یک کارشناس بازار کار پیشبینی ایجاد ۹۷۰ هزار شغل در سال آینده نیازمند طرح و برنامه قوی است.او تحقق این رقم را به دلیل ساختار بودجه ۹۷ امیدوار کننده ندانست و گفت:برنامه اشتغال زمانی نتیجه میدهد که اقتصاد از رکود خارج شده باشد.
-
سکه از کانال یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان پایین رفت
روزنامه شماره ۴۲۱۸سردرگمی ارزی معاملهگران
دنیای اقتصاد: افت ۱۰ تومانی روز یکشنبه، قیمت دلار را یک محدوده دیگر پایین برد. به گفته فعالان بازار، افزایش حجم فروش ارز در ساعات ابتدایی روز، عامل اصلی نزول شاخص ارزی بود. با رسیدن دلار به سطح حمایتی ۴ هزار و ۱۸۰ تومان، دودلی در میان معاملهگران شکل گرفت. برخی با اینکه تصور میکردند فروشهای ارزی اشباع شده است، هراس آن را داشتند که خریدهای ارزی با عرضه بیشتر بازارساز پاسخ داده شود. این دودلی میزان حجم معاملات را در اواسط روز کاهش داد.
-
الگوسازی در تحصیل دختران
نسترن شجاعی / دانشجوی دکترای مهندسی صنایع، دانشگاه نورثوسترننگاهی به تعداد دانشآموزان دوره ابتدایی در ۴۷ سال گذشته نشان دهنده دو پدیده افزایش تعداد دانشآموزان دختر وکاهش اختلاف بین تعداد دانشآموز دختر و پسر است. کاهش اختلاف بین تعداد دانشآموزان دختر و پسر به دوره ابتدایی محدود نبوده و روندهای مشابهی در دورههای راهنمایی و متوسطه نیز دیده میشود. بنابراین آمار نشاندهنده این نکته است که راه آموزش برای دانشآموزان دختر هموار شده است و دختران پس از گرفتن دیپلم آمادگی رفتن به دانشگاه یا ورود به بازار کار را دارند. دلیل این روند را میتوان در سیاستهای…
-
بازار کار بعضی رشته ها از رونق میافتد
ايسنا: یک استاد دانشگاه تنها ۱۹ درصد افراد شاغل در بازار کار را تحصیلکرده دانست و گفت: در آینده نزدیک بازار کار بعضی رشتههای پردرآمد از رونق خواهد افتاد.
-
وضعیت بازار کار در آغاز فعالیت دولت دوازدهم
ايسنا: ناکافی بودن فرصتهای شغلی،نرخ بیکاری دو رقمی و طولانی شدن مدت بیکاری، ناکافی بودن دستمزدها، وقوع پدیده پرکاری و اشتغال ناقص از جمله چالشهــای بــازار کار در آغاز کار دولت دوازدهم به شمار میروند.
-
راهاندازی سامانه بازار کار مالی اسلامی
گروه بنگاهها: سامانه بازار کار اسلامی با هدف معرفی زمینههای فعالیت فارغالتحصیلان مالی، معرفی موسسات و مدیران موفق فعال در حوزه مالی، ایجاد بانک اطلاعاتی از عرضه و تقاضای کار در تابستان سالجاری راهاندازی شد.
-
سیاست اشتغالی دولت در ۱۰۰ روز اخیر چه بود؟
ايسنا: دولت دوازدهم با ارائه گزارشی از عملکرد صد روزه خود، اجرای برنامه اشتغال فراگیر برای تحرک بخشی به بازار کار، تدوین برنامه ویژه اشتغال با تاکید بر اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی، مهارت آموزی و اشتغالپذیری نیروی کار با طرح کارورزی فارغ التحصیلان، ارائه آموزشهای تخصصی فنی و حرفهای، ایجاد کلینیکهای کسب و کار و ساماندهی اشتغال اتباع خارجی را از مهمترین اقدامات صورت گرفته در حوزه اشتغال و بازار کار اعلام کرد. -
چه زمانی مهارتآموزی برای دانشگاه مهم میشود؟
علی دادپی در خبرآنلاین نوشت: برخلاف تصور همگانی دانشگاههای موفق جهان در فضایی رقابتی و به دور از دخالت یا راهبردهای دولتها مسیر خود را تعریف می کنند.
-
وضعیت اشتغالزایی نیمه اول ۹۶ در رشتهها، استان و واحدهای صنعتی بررسی شد
روزنامه شماره ۴۲۰۶سه نمای صنعتی بازار کار
دنیای اقتصاد: بررسی سه نمای بخش صنعت از بازار کار در نیمه نخست سالجاری، بیانگر رشد بیش از ۱۶ درصدی اشتغال ایجاد شده در این دوره زمانی است؛ رشدی که باتوجه به آمار اعلام شده از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت میتوان آن را به طرحهای توسعهای(پروانه بهرهبرداری توسعهای برای توسعه واحد فعال صنعتی صادر میشود) نسبت داد. چرا که این بخش در این دوره زمانی و نسبت به مدت مشابه سال قبل توانسته رشد ایجاد اشتغال ثبت کند.
-
اشتغال به کار ۱۷۰ هزار نفر در سال گذشته
ايسنا: مدیرکل هدایت نیروی کار و کاریابیهای وزارت کار از به کارگماری بیش از ۱۷۰ هزار نفر توسط دفاتر کاریابی در سال گذشته خبر داد و گفت: چهار کاریابی بین المللی هم مجوز ایجاد دفاتر هدایت و حمایت از نیروی کار ایرانی دریافت کردند.
-
۱۰ چیزی که باید درباره رئیستان بدانید
نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانیمشاور عزیز، یک سال پیش از دانشگاه فارغالتحصیل شدم. پس از فارغالتحصیلی، تصمیم گرفتم چند دوره مرتبط با رشته تحصیلیام را بگذرانم تا برای ورود به بازار کار آمادگی داشته باشم. سپس یک کار نیمهوقت پیدا کردم تا هزینههای کلاسهایم را بپردازم. پس از اتمام دورههای آموزشی، رزومهام را بهروزرسانی کردم و برای چند شرکت درخواست شغلی فرستادم. پس از دهها مصاحبه، بالاخره از یک شرکت بازرگانی نامه پیشنهاد شغلی دریافت کردم. هنوز کارم را شروع نکردهام و کمی استرس دارم. سوالم اینجاست که به عنوان یک نیروی…
-
تجربه آرون این، مدیرعامل شرکت کرونوس
روزنامه شماره ۴۱۹۶موفقیت در پیادهسازی سیاست مرخصی نامحدود
مترجم: مریم رضاییمنبع: HBR: وقتی بلافاصله پس از اتمام دانشگاه در سال ۱۹۷۹ به شرکت نرمافزاری کرونوس (Kronos) بهعنوان یکی از اولین کارکنان این شرکت پیوستم، به هر کارمند دو هفته مرخصی با حقوق داده میشد. هر سالی که در این شرکت میماندیم، تا یک سقف مشخص تعداد روزهای بیشتری برای مرخصی جمع میکردیم. این روشی است که بیشتر شرکتها آن را اجرا میکنند. در سال ۱۹۸۴ من ارتقا یافتم و مدیر فروش شدم و چهار سال بعد به سمت معاونت فروش و خدمات جهانی رسیدم.
-
آیا مهاجران شغلها را از نیروهای کار بومی میدزدند؟!
مروری بر ادبیات مساله اشتغال مهاجران در جهان
سیدپیمان حقیقتطلبموضوع اشتغال مهاجران در بازار کار کشور میزبان، موضوعی است که در تمام کشورهای مهاجرپذیر دنیا رایج است. این موضوع با اصطلاح Job Loss در ادبیات مهاجرت بارها مورد بررسی قرار گرفته است. نکته جالب، موضعگیری مشترک نمایندگان مجلس و سیاستمداران کشورهای مختلف علیه اشتغال مهاجران است. چه در فرانسه، چه در آمریکا و چه در ایران. بیشتر سیاستمداران و نمایندگان مجلس بر این باورند که مهاجران مشاغل را از افراد بومی کشورشان میدزدند.۱ آیا این موضع سیاستمداران و تصمیمگیرندگان درباره اشتغال مهاجران درست است؟
-
مشکلاتی که هنوز شرکتهای معدنی با آن دست به گریبانند
ایرج فاضل بخششی مدیر پروژههای معدنی و صنایع معدنی ایریتکدر دوران پیش از برجام، فشار اقتصادی زیادی به شرکتهای تولیدی و خدماتی در بخش معدن و صنایع معدنی وارد شد. چالش اصلی در آن دوران نوسانات بازار فروش محصولات، نوسانات شدید ارزی و تامین نقدینگی برای پرداخت دستمزدها و هزینههای جاری شرکتها بود. این آشفتگی در بازار کار سبب شد برخی از مدیران عامل و اعضای هیاتمدیره شرکتهای تولیدی و خدماتی در بخش معدن و صنایع معدنی، روزگار سختی داشته باشند.
-
بازگشت هوندا از تقاطع برگزیت
دنیای اقتصاد: خودروسازی هوندا اعلام کرد توان پرداخت عوارض ۱۰ درصدی صادرات خودرو، پس از اجرای برگزیت را نخواهد داشت. به گزارش اتوموتیو نیوز، هوندا به کمیته کسبوکار پارلمان انگلیس اعلام کرده است: «عوارض ۱۰ درصدی مزیت رقابتی خودروهای ما را از بین خواهد برد.»