افراد

  • فیلم| افراد بدون کارت سوخت چه‌کار کنند؟

    خبر آنلاین: "شهرام رضایی" مدیر برنامه‌ریزی شرکت ملی پخش فراورده های نفتی، باحضور در برنامه سلام صبح بخیر درباره اینکه بعضی افراد کارت سوخت ندارند چه باید بکنند؟ پاسخ می دهد.
  • هوش را کنار بگذار!

    آندره اسپایسر: استاد رفتارسازمانی دانشگاه لندن گرایش کاری: MBA و مدیریت عمومی
    زندگی سازمانی مملو از حماقت است؛ ولی جالب اینجاست که بدانید بسیاری از افراد باهوش با این حماقت همراه می‌شوند؛ چرا؟ چون آنها متوجه می‌شوند وقتی می‌خواهید در یک سیستم پیشرفت کنید، به‌جای هوش، نیاز دارید که تنها نظر ارباب رجوع یا مدیر خود را جلب کنید. زندگی سازمانی به شما درس‌های زیادی می‌دهد؛ ولی مهم‌ترین درس این است: اینجا قرار نیست از هوش خود استفاده زیادی کنید.
  • اسماعیلی: شناسایی افراد وابسته به معاندین و سلطنت طلبان در اغتشاشات اخیر

    مهر نوشت: سخنگوی قوه قضاییه توضیحاتی را در رابطه با شناسایی‌ عناصر وابسته به بیگانه در حوادث اخیر خبرداد.
  • مدیران بزرگ چگونه کارکنانشان را ارتقا می‌دهند

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع: کتاب Great Managers Break The Rules: بسیاری از مدیرانی که با پیروی از تفکر سنتی اقدام به ارتقای کارکنان می‌کنند، معمولا دچار سه تفکر نادرست در این زمینه می‌شوند که مدیران بزرگ و موفق با زیرکی این سه مورد را رد می‌کنند.
  • در صورت دیدن افراد بی خانمان با ۱۳۷ تماس بگیرید

    انتخاب: در صورت مشاهده افراد بی سرپناه، موارد را به شماره تلفن ۱۳۷ اعلام کنند تا گشت های فوریت خدمات اجتماعی شهرداری تهران، نسبت به انتقال این افراد به گرمخانه‌های شهر تهران اقدام کنند.
  • بخشی از بیانات رهبر انقلاب درباره ویژگی‌های افراد انقلابی

    خبر آنلاین: نشریه خط حزب الله در آخرین شماره خود، بخشی از بیانات رهبر انقلاب را درباره ویژگی‌های افراد انقلابی را منتشر کرده است.
  • افزایش نرخ بیکاری سوئیس

    تا پایان ماه اکتبر امسال نرخ بیکاری در سوئیس به ۲/ ۲درصد افزایش پیدا کرده است که نسبت به ماه قبل آن ۱/ ۰ درصد بیشتر بوده و بالاترین نرخ بیکاری ثبت شده در این کشور طی چهارماه اخیر محسوب می‌شود. به گزارش «ایسنا»، در این مدت شمار افراد فاقد شغل در مقایسه با ماه قبل ۲۵۸۶ نفر بیشتر شده و به ۱۰۱ هزار و ۶۸۴ نفر رسیده است. در مقایسه با مدت مشابه سال قبل، شمار افراد بیکار در سوئیس ۵۶۸۱ نفر کاهش داشته است که معادل ۲/ ۵ درصد کل جمعیت بیکاران است. همچنین تا پایان ماه اکتبر شمار افراد جویای شغل ۵۰۷۲ نفر…
  • مسیریابی بهتر افراد کم‌بینا با کمک نقشه گوگل

    دنیای اقتصاد: گوگل مپ ‌‌می‌تواند به افراد دارای بینایی ضعیف یا کم‌بینا کمک کند تا بتوانند مسیر خود را راحت‌تر پیدا کنند. این اپلیکیشن از طریق ارسال راهنمایی‌‌‌های صوتی به این افراد اطلاع ‌‌می‌دهد که آیا در مسیر درستی حرکت ‌‌می‌کنند یا خیر. همچنین اگر مسیر پیاده‌رو شلوغ باشد، این مساله را هشدار ‌‌می‌دهد یا به این افراد اطلاع ‌‌می‌دهد که فاصله آنها تا پیچ بعدی چقدر است. جالب اینجاست که اگر فردی از مسیر خود خارج شود یا نتواند مسیرش را پیدا کند، از طریق فرامین صوتی تلاش ‌‌می‌کند وی را به مسیر درست بازگرداند.…
  • جدیدترین روش کلاهبرداری که افراد باهوش را هم گرفتار می‌کند! + فیلم

    باشگاه خبرنگاران جوان: شگرد جدید کلاهبرداری از کاربران سایتهای خرید اینترنتی، افراد بسیاری را درگیر پدیده «فیشینگ» کرده است.
  • مدیران بزرگ دچار وسوسه تغییر دادن افرادشان نمی‌شوند

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع: کتاب Great Managers Break The Rules: تفکر سنتی بسیاری از مدیران را دچار این وسوسه می‌کند که می‌توان هر چیزی را از طریق سختکوشی و فکر کردن به آن تغییر داد. تفکر سنتی، داستان‌های زیادی را درباره تاثیر شناختن من واقعی افراد و موفقیت‌های بعدی آنها پس از کشف رازهای درونی تعریف می‌کند و به ما می‌گوید که اگر هر کدام از ما ترس‌های درونی‌مان را کنار بزنیم و خود واقعی را کشف کنیم آنگاه خواهیم توانست پتانسیل‌های خود را شکوفاسازیم. بسیاری از ما، عاشق داستان‌هایی راجع به تغییر و تحولات بزرگ در زندگی افراد موفق هستیم و سعی می‌کنیم از آنها…
  • مدیران بزرگ بر نقاط قوت کارکنان متمرکز می‌شوند

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    منبع: کتاب Great Managers Break The Rules: یکی از توصیه‌های همیشگی و پرتکرار مدیران بزرگ در سراسر جهان این است: «بر نقاط قوت هر کدام از افرادتان متمرکز شوید و بکوشید نقاط ضعف آنها را مدیریت کنید»، البته این توصیه مدیران بزرگ و موفق به آن معنا نیست که سعی کنید نقاط ضعف آنها را برطرف ‌سازید، چرا که شما نباید به دنبال افراد کامل و بی‌نقص باشید، بلکه می‌توانید به آنها کمک کنید تا از استعدادهای خود نهایت بهره‌برداری را انجام دهند. نکته نهفته در بطن این رویکرد کلیدی، این واقعیت است که هر فردی از سایر افراد متفاوت است و استعدادهای منحصر به…
  • دستگیری سه جاعل بازرس اداره کار در تهران

    میزان: رئیس کلانتری ۱۳۳ شهرزیبا با اعلام خبر دستگیری سه نفر در زمینه جعل عنوان از سابقه دار بودن آن‌ها خبر داد.
  • ایجاد فرهنگ مسوولیت‌پذیری در سازمان

    مترجم: رویا مرسلی
    منبع: HBR: جان همه سعی و تلاش خود را می‌کرد که آرام باشد، اما حس استیصال او را می‌شد به وضوح مشاهده کرد. جینی می‌گفت احتمال بسیار کمی وجود دارد که گروه او بتواند به اهداف سه ماهه این فصل دست یابد. در این زمان بود که جان کنترل خود را از دست داد و گفت: «شما در جلسه بودجه‌بندی با این اعداد و ارقام موافق بودید! خودتان آن را پیشنهاد کردید.»
  • چرا پای تندروها به جلسات گفت‌وگوی ملی باز نشد؟

    خبر آنلاین: محمد صدر گفت: افراد افراطی و تندرو در جریان مذاکره به محض اینکه کلمه‌ای در مخالفت با خود می شنوند فضا را به سمت تنش، دعوا، فریاد زدن و احیانا فحش و اهانت به طرف دیگر گفت وگو می برند.
  • اخاذی از نوع مالیات

    دادستان انتظامی مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور به مودیان مالیاتی درباره احتمال سوء استفاده برخی افراد سودجو و فرصت طلب به شیوه‌های مختلف هشدار داد. به گزارش «ایسنا» عباس بهزاد اظهار کرد: برخی افراد سودجو تحت عنوان مامور مالیاتی یا با عناوینی همچون واسطه، دلال، کارچاق کن و... با استفاده از مدارک شناسایی جعلی و با به نمایش گذاشتن مبالغه‎آمیز سربرگ‌های آرم‌دار سازمان امور مالیاتی کشور و با آگاهی از نقاط ضعف افراد به واحدهای کسبی شهروندان مراجعه می‌کنند.

بیشتر