صدور مجوز کاریابی‌های خارجی بر مدار «اهلیت‌سنجی» و صلاحیت فنی است
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با تأکید بر حساسیت اعزام نیروی کار به خارج از کشور گفت: صدور مجوز دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌های بین‌المللی بر پایه اهلیت‌سنجی دقیق و احراز صلاحیت‌های فنی انجام می‌شود و فعالیت در این حوزه نباید بدون ضابطه باشد.
دنیای اقتصاد-تبریز: بهزاد غفاری در جلسه بررسی درخواست‌های صدور مجوز دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی خارجی اظهار کرد: فعالیت کاریابی‌های خارجی به دلیل ارتباط مستقیم با حقوق متقاضیان کار در عرصه بین‌المللی، نیازمند رعایت دقیق استانداردها و حرکت در چارچوب‌های قانونی تعیین‌شده است.
وی با اشاره به آسیب‌های ناشی از نبود اطلاعات و سازوکارهای نامناسب تصریح کرد: بخش عمده‌ای از مشکلات کارجویان از عدم آگاهی آنان نسبت به قوانین و روندهای بین‌المللی ناشی می‌شود؛ از این رو دفاتر کاریابی موظف‌اند علاوه بر ارائه مشاوره‌های اصولی، آموزش‌های لازم را به متقاضیان ارائه دهند.
غفاری در ادامه تأکید کرد: همکاران اشتغال و هدایت نیروی کار استان نظارت‌های مستمر و سخت‌گیرانه‌ای بر عملکرد این دفاتر اعمال می‌کند و اجازه فعالیت خارج از ضوابط به هیچ مجموعه‌ای داده نخواهد شد تا از تضییع حقوق هم‌استانی‌ها جلوگیری شود.
