استقلال مالی هویت اصلی سازمان تامین اجتماعی است
میرهاشم موسوی گفت: با استقلال مالی که هویت اصلی سازمان است، می‌خواهیم آینده‌ای روشن برای سازمان بسازیم. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در اختتامیه همایش دوروزه مدیران این سازمان که در قم برگزار شد، گفت که با رویکردهای تحول‌محور و روحیه جهادی و انقلابی مدیران، سازمان تامین اجتماعی در دولت مردمی سیزدهم وارد دوره تحولی خود شده است. او تصریح کرد که در این دوره جدید، سازمان تامین اجتماعی حیات دوباره‌ای یافته است.
میرهاشم موسوی (مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی) در این همایش که با شعار «تجربه دیروز، تحول امروز؛ آینده‌سازی در گام دوم» برگزار شد، اظهار کرد: اگر مطالب این همایش‌ها و هم‌اندیشی‌ها را به‌درستی تحلیل کنیم، مسیر رشد و تحول را در سازمان شکوفا‌تر و موفق‌تر طی خواهیم کرد. این فهم و درک مشترک در سازمان پیچیده‌ای همچون تامین اجتماعی که تنوع، گستردگی و پیچیدگی خدمات دارد و در عین حال از اتفاقات و تصمیمات پیرامونی هم متاثر است، بسیار ارزشمند است و باید بر مبنای رویکردهایی که به‌صورت جمعی در چنین همایش‌هایی اتخاذ می‌شود، تصمیم درست بگیریم.
او ادامه داد: بدون داشتن نگاه راهبردیِ تحلیل‌محور مبتنی بر مسائل داخلی، پیرامونی، میدانی و مستمر، نمی‌توان چنین سازمانی را مدیریت کرد. همواره هم در سطح کلان و هم در استان‌ها باید مسائل خود را از منظر راهبردی و کلان ببینیم و این شناخت و تحلیل راهبردی را در حوزه میدان و عمل مستمرا ارزیابی کنیم. اگر چنین رویکردی داشته باشیم قطعا اهل تغییر و تحول هستیم و با تلفیق ارزش‌های سازمانی و مبانی هویتی و معرفتی و استفاده مطلوب از ابزارها باید در مسیر رشد و توسعه و تحقق عدالت حرکت کنیم.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزود: برنامه تغییر و تحول در رویکردهای کلان سازمان مشخص است. برنامه سیستمی ما حول راهبردهای مشخصی طراحی شده است. باید همه مقید به اولویت‌ها باشیم و در مسیر راهبردهای کلان هشتگانه ترسیمی حرکت کنیم. او همچنین گفت: به لطف خدا سازمان تامین اجتماعی با روحیه جهادی و انقلابی و طراحی رویکردهای تحولی، در دولت مردمی سیزدهم خوش درخشیده است و سازمانی که قبل از این دولت به گِل نشسته بود، حیات دوباره یافته است. پیش از این دولت، ناپایداری منابع، استقراض بی‌رویه و محدودیت در توسعه خدمات، سازمان را دچار رکود و خمودگی کرده بود. در دو سال و نیم گذشته، یکی از دستاوردهای دولت سیزدهم این بوده که سازمان تامین اجتماعی وارد دوره جدیدی از حیات شده است و با استقلال مالی که هویت اصلی سازمان است، می‌خواهیم آینده‌ای روشن برای سازمان بسازیم.
مدیرعامل تامین اجتماعی تصریح کرد: این سازمان آن‌قدر ظرفیت دارد که اگر موانع و تحمیل‌های خارجی غیر‌اداری را از این سازمان رفع کنیم، سازمان سرپا می‌ماند و ظرفیت لازم را برای تحول دارد و می‌تواند در آینده‌سازی در بخش‌های مختلف، امنیت و آرامش را برای اقشار تحت پوشش فراهم کند. /ایلنا
