چه مواردی از دریافتیهای بیمهشدگان مشمول کسر حق بیمه است؟
سازمان تامیناجتماعی اعلام کرد: کلیه پرداختیهای مزد یا حقوق یا کارمزد شامل هرگونه وجوه و مزایای نقدی یا غیرنقدی مستمر است. به گزارش «ایلنا» به نقل از سازمان تامیناجتماعی، کلیه پرداختیهای مزد یا حقوق یا کارمزد شامل هرگونه وجوه و مزایای نقدی یا غیرنقدی مستمر که در مقابل کار به بیمه شده داده میشود؛ به غیر از حق همسر (عائلهمندی)، بازخرید ایام مرخصی، کمک عائلهمندی حداکثر تا میزان قابل پرداخت طبق ماده ٨٦ قانون تامیناجتماعی (مازاد بر آن مشمول کسر حق بیمه است)، هزینه سفر و فوقالعاده ماموریت، عیدی، مابهالتفاوت کمکهزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری، حق شیر، پاداش نهضت سوادآموزی، حقالتضمین (کسر صندوق)، خسارت اخراج و مزایای پایان کار مشمول کسر حق بیمه است.
