مشکل تامین کارگر در شهرک‌های صنعتی قزوین
دنیای‌اقتصاد- قزوین : مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان قزوین گفت: کمبود کارگر در رشته‌های مورد نیاز شرکت‌های مستقر در شهرک‌های صنعتی استان محسوس است که می‌توان این مشکل را با برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی رفع کرد.
حمیدرضا خانپور افزود: اکنون در شهرک صنعتی کاسپین درخواست نیروی انسانی کار مطرح است، ولی کارگر ماهر وجود ندارد و یکی از اعتراض‌های شرکت‌ها این است که در رشته‌های مورد نیاز آنها کارگر نیست. وی با اشاره به راه‌اندازی واحدهای تولیدی جدید در استان، گفت: ۷۵۴ واحد تولیدی جدید در شهرک‌ها و نواحی صنعتی استان در مرحله نصب سوله و ماشین‌آلات هستند و برای راه‌اندازی کارخانه نیاز به نیروی انسانی دارند. خانپور گفت: اگر با روش موجود تامین نیرو برای این واحدها پیش برویم قطعا به موفقیت نمی‌رسیم، ولی اگر حرفه‌های مورد نیاز واحدهای صنعتی را احصا کنیم و در آن زمینه به کارجویان آموزش‌ها داده شود گام‌های بلندی برای اشتغال‌زایی و رفع مشکل واحدها برداشته می‌شود. مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان قزوین گفت: می‌توان در این طرح بسیاری از آسیب‌دیدگان اجتماعی، زندانیان و معتادان بهبود یافته را آموزش داد و برای اشتغال در واحدهای صنعتی اعزام کرد. وی گفت: برای ایجاد انگیزه و ترغیب کارفرمایان برای جذب این افراد نیز می‌توان مشوق‌های قانونی تخصیص داد تا زمینه فعالیت این افراد در واحدهای تولیدی استان تسهیل شود.
