بازنگری ماموریت شرکت‌های آب و فاضلاب

رضا اردکانیان در نشست شورای معاونان آب و فاضلاب کشور در ارتباط ویدئو کنفرانسی با مدیران عامل شرکت‌های آب و فاضلاب استان‌ها با بیان این مطلب افزود: تحقق این مهم نیازمند تمرکززدایی و بارگذاری بیشتر فعالیت‌ها بر عهده مدیریت‌های استانی است و استان‌ها باید اختیارات بیشتری را بر عهده بگیرند. وی خواستار اتخاذ اقدامات جدی به‌منظور ارتقای کیفیت منابع انسانی شد و افزود: باید نیروهای مناسب را شناسایی و عرصه را برای حضور آنها فراهم کنیم. برنامه وزارت نیرو برای انتخاب مدیران از طریق اعلام فراخوان عمومی اقدامی نمادین است و باید این گفتمان توسعه یابد تا به یک حرکت تبدیل شود.

وزیر نیرو تصریح کرد: شفافیت هرچه بیشتر سیستم موجب خواهد شد تا آسان‌تر به اهداف نهایی دست پیدا کنیم. تحقق این مهم دشوار است و نباید اجازه دهیم دشوارتر از این شود؛ بنابراین تا جایی که ممکن است اطلاعات فعالیت‌های خود و همچنین درآمدها و هزینه‌ها را منتشر کنیم. اردکانیان با اشاره به برنامه ادغام شرکت‌های آب و فاضلاب شهری و روستایی گفت: فعالیت‌های خوبی در این زمینه انجام شده و برنامه در مراحل نهایی شدن است که امیدواریم در تابستان امسال شاهد یکپارچه‌سازی شرکت‌های آب و فاضلاب کشور باشیم. وی با اشاره به نقش وزارت نیرو به عنوان مسوول کمیسیون مشترک همکاری‌های اقتصادی و تجاری با چند کشور منطقه، گفت: استفاده از ظرفیت منابع انسانی صنعت آب و فاضلاب یکی از زمینه‌های مناسبی است که در بازار کشورهایی مانند تاجیکستان، ارمنستان، افغانستان و عراق به خوبی می‌توان از آن استفاده کرد. وزیر نیرو با اشاره به اهمیت استفاده از بانوان در سطح مدیریتی صنعت آب و فاضلاب گفت: نباید جنسیت و قومیت در شایستگی برای احراز مسوولیت تاثیر داشته باشد؛ در حال حاضر سهم اشتغال بانوان در صنعت آب و فاضلاب به حدود ۵ هزار نفر رسیده است و مقرر شده تا از بانوان در پست‌های مدیریتی استفاده جدی‌تر شود. اردکانیان همچنین به نقش آموزش برای توانمند‌سازی مدیران آینده صنعت آب و فاضلاب اشاره کرد و گفت: برای توانمندسازی مدیران آینده باید سازوکار مشخص و مدونی در پیش گرفته شود. دانش مدیریت روزآمد باید در قالب دوره‌های آموزشی خاص به آنها ارائه شود و سپری کردن این دوره‌ها شرط تصدی مسوولیت باشد. وی تاکید کرد: سلامت محیط کاری و سلامت اداری و مالی امر بسیار مهمی است و اگر حساسیت لازم در این زمینه وجود نداشته باشد طبیعتا بخش‌ عمده‌ای از تلاش‌های مجموعه از بین می‌رود. بنابراین ستاد شرکت مهندسی آب و فاضلاب، مدیران عامل و اعضای هیات‌مدیره در استان‌ها باید حساسیت بیشتری به این مسائل داشته باشند.