جنسیت

  • دیل موری: پاسخ مثبت به فرصت‌ها

    نویسنده: Aine Doris مترجم: مریم رضایی
    منبع: London Business School: اگر از دیل موری (Dale Murray) تعریف موفقیت را بپرسید، می‌گوید توانایی خلق موقعیتی که در آن بتوانید انتخاب‌های خودتان را داشته باشید. او تاکنون توانسته عناوینی همچون یکی از ۵۰۰ فرد تاثیرگذار انگلستان و یکی از برترین کارآفرینان زن انگلستان را از سوی نهادهای معتبر این کشور دریافت کند.
  • شناسایی صورت افراد با شنیدن صدای آنان

    مهر: محققان دانشگاهی سیستم هوش مصنوعی ابداع کرده‌اند که با شنیدن کلیپ‌های صوتی از افراد می‌تواند مشخصات صورت آنها را شناسایی کند. محققان دانشگاه MIT یک سیستم هوش مصنوعی جالب اما ترسناک ابداع کرده‌اند که می‌تواند با شنیدن صدای افراد مشخصات صورت آنها را شناسایی کند. محققان در یک پژوهش جدید به نام Speech۲Face توضیح داده‌اند نرم‌افزار هوش مصنوعی با دسترسی به قطعه‌های صوتی می‌تواند تصویری از صورت‌های افراد را بازسازی کند. برای این منظور میلیون‌ها کلیپ آموزشی متعلق به یوتیوب که در آنها بیش از ۱۰۰ هزار…
  • جزئیات برگزاری آزمون ارشد اعلام شد

    ايسنا: مشاور عالی سازمان سنجش با بیان اینکه کارت ورود به جلسه بیش از ۶۵۵ داوطلب آزمون کارشناسی ارشد ۹۸ از فردا آغاز می شود،‌ گفت: نتایج نهایی این آزمون ۱۶ شهریور ماه اعلام خواهد شد.
  • یوتیوب چگونه از هولوکاست حمایت می کند؟

    انتخاب: شرکت یوتیوب اعلام کرد که ویدئوهای انکارکنندگان هولوکاست، هواداران نئونازی و برخی گرایش های دیگر را حذف می کند.
  • استخدام توامان سوپراستارها و ستارگان معمولی

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی/ alavitarjomeh@gmail.com
    منبع: HRM : هنگامی که مدیران به دنبال جذب نیرو و استخدام آنها هستند، به‌طور طبیعی تلاش می‌کنند کسانی را به استخدام شرکت یا به عضویت تیم تحت رهبری خود درآورند که در کار خود عالی و فوق العاده باشند. اما نکته کلیدی این است که تلاش برای جذب سوپراستارها و به کارگیری آنها در تمام بخش‌ها یک تلاش کم‌ثمر و کم‌اثر خواهد بود، چرا که در هر تیم و مجموعه کاری پست‌ها و موقعیت‌هایی وجود دارد که برعهده گرفتن آنها فقط از ستارگان معمولی اما سختکوش برمی‌آید و استفاده از سوپراستارها (البته به شرط فراهم بودن کلیه شرایط برای…
  • هفت دلیل برای به‌کارگیری زنان در مدیریت

    مترجم: الهام آقاجان
    منبع: selectinternational : در سال ۲۰۱۵، خانم‌ها به‌طور میانگین ۴۷‌درصد از نیروی کار را به خود اختصاص داده بودند. خیلی هم بد نیست! با این حال، گزارشی از فهرست پانصد کمپانی بزرگ آمریکا نشان می‌دهد که زن‌ها تنها ۲/ ۵ درصد از مدیران اجرایی، ۱۱ درصد از افرادی با بیشترین دستمزد، و ۲۱ درصد از پست‌های مدیریتی را تشکیل داده‌اند (به نقل از سازمان کاتالیست، ۲۰۱۶). مطالعات دیگری نیز همین الگو را در کم نشان دادن نقش زنان در مقام‌های ارشد سازمان‌های مختلف، پیش گرفته‌اند. گفت وگوهای بسیاری در این باره هست. اما نخست ببینیم چرا باید…
  • سخنگوی قوه قضائیه: لیست اموال مسئولان محرمانه است

    ايسنا: سخنگوی قوه قضاییه در پاسخ به این سوال که آیا دارایی‌های مسئولان قرار است به صورت شفاف به اطلاع مردم برسد یا اینکه صرفاً قرار است در اختیار قوه قضائیه و به صورت محرمانه باشد؟ گفت: طبق قانون ارائه لیست اموال مسئولان محرمانه است.
  • پیش‌بینی جنسیت و سن با بررسی حساب توییتر ممکن شد

    خبرگزاری مهر: یک الگوریتم جدید هوش مصنوعی می‌تواند سن و جنسیت هر یک از کاربران توییتر را تنها با بررسی نمایه کاربری آنها مشخص کند.
  • سوی دیگر ستایش زنانگی

    هوشیار خیام آهنگساز
    این آلبوم در ستایش زنانگی است. کیفیتی مجرد و ناب در سوی دیگر مفهوم مجرد مردانگی. اعتقاد دارم کیفیت زنانگی جنسیت نمی‌شناسد، آشنای تمام زندگان است. آشنای تمام انسان‌ها چه زن و چه مرد. از دیدگاه موسیقی «سوی دیگر» آونگی است بین شرق و غرب. آونگی بین موسیقی مسبوق سازهای زهی و جهانی صوتی از هارمونیک‌ها و آرتیکولاسیون‌هایی یادآور موسیقی الکترونیک. آواهای کولی، ایقاعات و مترهای دوار موسیقی شرق، ربع پرده‌ها و میکروتُن‌ها، تاثیرات موسیقی‌های بالکان و آسیای دور و میانه، پهنه‌ گسترده‌ موسیقی خاورمیانه و…
  • نسخه جدید اندروید با ایموجی‌های جدید

    ایسنا: گوگل ایموجی‌های جدیدی به پلت‌فرم نسخه جدید اندروید اضافه می‌کند که در آن جنسیت تعریف نشده است. ایموجی که در سال‌های اخیر فضای مجازی را درنوردیده و در بسیاری از موارد جای متون تایپ شده در پیام‌های رد و بدل شده میان کاربران اپلیکیشن‌های پیام رسان را گرفته است، تحت‌تاثیر مسائلی همچون تبعیض جنسیتی میان زنان و مردان توسط بسیاری از جامعه شناسان و منتقدان اجتماعی مورد بحث و بررسی قرار گرفته‌اند تا جایی که شرکت‌های بزرگ توسعه دهنده سیستم عامل‌های موبایلی همچون اپل و گوگل تصمیم گرفته‌اند تغییر و تحولات…
  • رکود؛ فرصت مناسب متعادل‌سازی جنسیتی

    مترجم: رویا مرسلی
    منبع: HBR: اگر به یونان زیبا و آفتابی سفر کرده باشید، سخت است که بتوانید عمق درد و رنج اقتصادی این کشور را تجسم کنید. حتی بهترین مکان‌های توریستی نیز برای بقا در تقلا و تکاپو هستند. وقتی به شهرهای مختلف سفر می‌کنید تعداد زیادی از مغازه‌هایی را می‌بینید که کرکره‌شان پایین است.
  • فرصت‌سازی از تقابل فوتبالی

    معین‌ حسین‌پور روزنامه‌نگار
    بی‌نظمی کم‌سابقه، ضرب و شتم، درگیری هواداران، آسیب رساندن به بازیکنان و داوران و... تبدیل به عادت‌های چند هفته اخیر فوتبال ایران شده‌اند. هر گاه بحث بر سر این موضوعات داغ شود، گزینه اول، واکنش‌های جبری و استفاده از قوه قهریه است. اما واقعیت این است که چنین برخوردی صرفا از جنس واکنشگری و نه کنشگری است. با این رویکرد، تنها این سیگنال منتشر می‌شود که با اصل ماجرا مشکل نداریم و با بروزهای موقتی و جریان‌ساز آن مشکل داریم. این نظر رضا شجیع، پژوهشگر جامعه‌شناسی ورزش است. از نگاه این استاد دانشگاه،…
  • چالش‌های شکاف جنسیتی در محیط کار

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی
    منبع: HRM: موضوع جنسیت و کار از آن دست موضوعات به شمار می‌آید که در همه زمان‌ها و همه محیط‌های کاری می‌تواند چالش‌برانگیز باشد و رابطه بین مدیران و کارکنان را تحت‌الشعاع خود قرار دهد. مشکل اصلی در این میان حساسیت‌ها و جو محافظه‌کارانه‌ای است که معمولا بر روابط کاری بین مدیران و کارکنانی با جنسیت‌های متفاوت سایه می‌اندازد. در این مطلب تلاش شده تا به چالش‌ها و زوایای مختلف این موضوع پرداخته و راهکارهایی برای مقابله با آنها ارائه شود.
  • رصد مشتریان برا ی ساخت تبلیغات

    مهر: به‌تازگی فناوری‌هایی برای فروشگاه‌ها عرضه شده که با دوربین‌های مختلف حرکات مشتری، مسیر نگاه، سن و جنسیت او را رصد می‌کنند تا آگهی‌های تبلیغاتی و کالاهایی هدفمند را نمایش دهند. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دیلی‌میل، تا به حال اتفاق افتاده به فروشگاهی بروید و به یک قوطی نوشابه در یخچال چشم بدوزید؟ یا آنکه هوس بستنی کنید؟ حالا تمام این حرکات را یک دوربین رصد می‌کند.
  • چرخش دموکرات‌ها به مردان سفید؟

    دنیای اقتصاد: درحالی‌که پیتر جانسون و امیلی نیل منتظر ورود سناتور کریستن گیلیبرند در جنوب غرب آیووا بودند، آنها شروع به حدس و گمانه‌زنی از آینده کردند که در آن نام نامزدهای احتمالی دموکرات‌ها را برای انتخابات مقدماتی ریاست‌جمهوری سال ۲۰۲۰ پیش‌بینی می‌کردند. جانسون ۲۷ ساله و دانشجوی حقوق است و پیش‌بینی می‌کند نامزد نهایی یک سفیدپوست است که در واقع وضعیت موجود را نشان می‌دهد، چراکه آنها خود را ثابت کرده‌اند. امیلی نیل که متخصص بهداشت دهان و دندان است نگاهی خشمگین به نامزد خود می‌کند و با ایراد گرفتن از آن…

بیشتر