مترجم: سید حسین علوی لنگرودی
alavitarjomeh@gmail.com
امنیت روانی کارکنان یکی از موضوعاتی است که در سالهای اخیر بهشدت مورد توجه قرار گرفته است. بالا بودن سطح امنیت روانی کارکنان در محیط کار باعث میشود بهرهوری فردی و سازمانی افزایش یابد و افراد در زمانی که مشغول فعالیت برای سازمان یا شرکت متبوعشان هستند احساس آرامش و آسایش کنند و در نتیجه از کار کردن لذت ببرند و کمتر به فکر جابهجایی و ترک شغل بیفتند.
اعتقاد به قدرت نبوغ انسان، کارآفرینی، نوآوری و مشارکت، در قلب ماموریت مجمع جهانی اقتصاد برای ارتقای وضعیت دنیاست. این قدرت، در نسخه امسال گزارش ۱۰ تکنولوژی نوظهور مجمع نمود داشته است.
در محیطی که تصمیمات، سیاسی یا آشکارا ناعادلانه به نظر میرسند، تعداد انگشتشماری از استرسهای کاری در امان هستند. همکاران اهل رقابت میتوانند انرژی ما را تحلیل ببرند. اما این اتفاق همیشه علنی رخ نمیدهد. ترفندهای سیاسی میتوانند بسیار نامحسوس و در عین حال بسیار قدرتمند باشند. انواع ترفندهای سیاسی کوچک، ضمنی یا نامحسوس در زندگی ما انعکاس دارند.