شماره روزنامه ۶۶۳۹
|

نگاهی به توصیه‌های یک مربی اجرایی برای ارتقای عملکرد مدیران

در هر سازمانی، مدیران در سطوح مختلف طبقه‌بندی شده‌اند؛ از مدیران جوان و تازه‌کاری که نخستین تجربه مدیریتی خود را پشت سر می‌گذارند، تا مدیران واحدهایی که سال‌ها هدایت تیم‌ها را برعهده داشته‌اند و مدیران ارشد اجرایی که تجربه و درایتشان مسیر موفقیت سازمان را تعیین می‌کند. اما اگر عملکرد همه رهبران…

براساس گزارش موسسه گالوپ با عنوان «وضعیت محیط کار در سال ۲۰۲۶»، استرس شغلی در سطح جهان به بالاترین حد خود رسیده است. این گزارش نشان می‌دهد که ۴۴ درصد نیروی کار جهان، استرس روزانه شدیدی را تجربه می‌کنند.

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۶۳۰

    شنبه، ۲۴ مرداد ۱۴۰۵
  • داشتن گزینه‌های بیشتر، ریسک بیکاری را در بازار کار متزلزل کاهش می‌دهد

    روزنامه شماره ۶۶۳۰

    کارآفرینی؛ استراتژی جدید برای امنیت شغلی

    بر اساس گزارش اداره سرشماری ایالات متحده، تنها در ماه ژوئن امسال، بیش از ۵۳۱ هزار درخواست برای راه‌اندازی کسب‌ و کار ثبت شده است. این نشان می‌دهد افراد بیشتری احساس می‌کنند امنیت شغلی ندارند و بنابراین راه‌هایی را برای خروج از مشاغل سنتی بررسی می‌کنند و به کارآفرینی روی می‌آورند.
  • فرصت‌سوزی با فقدان «مرخصی‌های طولانی»

    یکی از سیاست‌هایی که شرکت‌ها بسیار به آن کم‌توجهی می‌کنند، اعطای مرخصی است. مرخصی از نگاه سودگرایی صرف، زیان مطلق است و به همین دلیل بیشتر شرکت‌ها سیاست‌هایی سختگیرانه و محدودکننده در بحث مرخصی دارند؛ به‌ویژه زمانی که صحبت از مرخصی‌های طولانی (یک‌ماهه تا یک‌ساله) می‌شود. چنین مرخصی‌هایی در شرکت‌ها بسیار نادر هستند، به طور معمول در زمره مرخصی‌های بدون حقوق قرار می‌گیرند و بیشتر نیز نصیب مدیران ارشد می‌شوند. شاید فقط در محیط دانشگاهی است که چنین مرخصی‌هایی را بیشتر می‌بینیم و به‌ویژه دو سیاست وقفه در تحصیل و فرصت مطالعاتی تا حد قابل قبولی رواج دارند.
  • راز «وارن بافت» در مورد محیط کار ایده‌آل

    «وارن بافت» برای نگارش زندگینامه رسمی‌اش به نام «گلوله برفی: وارن بافت و کسب‌وکار زندگی»، به «آلیس شرودر» (نویسنده کتاب)، دسترسی بی‌سابقه‌ای داد تا نظرات و فلسفه زندگی او را تحلیل و واکاوی کند. نتیجه این واکاوی، کتابی پر از نکته‌های نایاب شد. بافت درباره پیشرفت شغلی نکاتی می‌گوید که جالب توجه است:
۱