راه‌‌‌اندازی باشگاه هم‌‌‌اندیشی استعدادهای درخشان در پارس‌‌‌جنوبی
احمد باهوش افزود: ساختار جوان و تحصیل‌کرده مجتمع گاز پارس جنوبی، این شرکت را به مجموعه‌‌‌ای از هم‌‌‌زیستی علم و تجربه تبدیل کرده است و از این رو برای ایجاد فضایی پویا و جذب کارمندان مشتاق به فعالیت‌‌‌های مرتبط به مجتمع و بهره‌‌‌مندی از توان و دانش نوآورانه و جلوگیری از هدررفت ظرفیت‌‌‌ها و استعدادها، باشگاه هم‌‌‌اندیشی استعدادهای درخشان تشکیل و راه‌‌‌اندازی شد. وی یادآور شد: مجتمع گاز پارس جنوبی با بهره‌‌‌مندی از توان و دانش ۱۳هزار و ۷۴۵ نیروی توانمند در حوزه‌‌‌های رسمی، قرارداد مستقیم و پیمانکاری و ۱۳ پالایشگاه که رسالت تامین بیش از ۷۵درصد از سبد انرژی کشور را برعهده دارند افزون بر وظیفه استراتژیک خود مبنی بر تولید گاز شیرین و سایر مشتقات، نگهداشت و حفظ روحیه تلاش‌‌‌گری منابع انسانی را نیز باید سرلوحه فعالیت‌‌‌های خود قرار دهد.
باهوش ادامه داد: با توجه به اینکه عمده نیروی انسانی شاغل در مجتمع گاز پارس جنوبی از طریق آزمون‌‌‌های جذب انحصاری این مجموعه، فرآیند استخدامی را طی کرده‌‌‌اند و میانگین سنی افراد شاغل در این مجموعه در مقایسه با سایر زیرمجموعه‌‌‌های وزارت نفت پایین‌‌‌تر است و از سویی به واسطه این نیروی جوان میانگین مدرک تحصیلی کارکنان نیز در مقایسه با دیگر شرکت‌های عملیاتی وزارت نفت در رتبه برتری قرار دارد. مدیرعامل شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی گفت: بر همین اساس، برای حفظ انگیزه این سرمایه انسانی و بهره‌‌‌گیری بهینه از پتانسیل‌‌‌های افراد، بستری فراهم شده است که افراد مشتاق بتوانند ایده‌‌‌های خود را مطرح و در صورت امکان پس از بررسی ایده‌‌‌ها، آنها را پیاده‌سازی کنند.
