چه می‌کنید وقتی ایده کاری بزرگی در ذهن دارید؟
مترجم: مریم رضایی خیلی از افراد تمایلی به راه‌اندازی یک کسب‌وکار جدید ندارند، اما دوست دارند از فکری که در سرشان است پول درآورند. آیا می‌خواهید از رازی در حوزه کسب‌وکار مطلع شوید؟
وقتی ایده کاری بزرگی دارید، نیازی نیست خودتان کارآفرین باشید. هر کسی می‌تواند ایده‌هایی در ذهن داشته باشد. این ایده‌ها در هر زمانی به ذهن خطور می‌کنند. مثلا وقتی مشغول انجام کارهای سخت خانه هستید، به اختراع وسیله‌ای فکر می‌کنید که می‌تواند کمک بزرگی باشد. یا در اینترنت به دنبال اطلاعات مبهمی می‌گردید و به این فکر می‌کنید که یک اپلیکیشن می‌تواند این فرآیند را اتوماتیک‌سازی کند. آیا مرحله بعد، تاسیس یک شرکت جدید است؟ لزوما این‌گونه نیست. برای افرادی که ایده‌ای بزرگ در ذهن دارند، اما نمی‌خواهند که بار راه‌اندازی یک شرکت را به دوش بکشند، گزینه‌های فراوانی وجود دارد که تعدادی از آنها را در زیر عنوان می‌کنیم:
دریافت درآمد مالی فوری
این ساده‌ترین روش ممکن است. شخصی کلیه حقوق مربوط به یک ایده را به نام خود ثبت می‌کند، چک خود را دریافت می‌کند و از مبلغی که دریافت کرده استفاده می‌کند. این گزینه برای کسی که یک کار حقوق‌بگیری تمام وقت دارد و نمی‌خواهد آن را از دست بدهد، بسیار جذاب است. البته فردی که ایده نوآورانه در ذهن دارد، قبل از انجام هر کاری باید از دارایی ذهنی خود محافظت کند و انحصار آن را در اختیار خود قرار دهد. بهترین کار این است که با خریدار ایده خود قراردادی قانونی امضا کند و در آن جزئیات ایده خود را فاش نکند.
دریافت درآمد دائم
ممکن است دریافت یک دستمزد آنی، کافی نباشد. تصور کنید فردی یک ایده نوآورانه در ذهن دارد که اثری بلند مدت در زندگی انسان دارد - مثلا یک وسیله آشپزخانه را در برابر نوآوری‌هایی مانند اپلیکیشن موبایل یا لوازم فرعی مد و پوشاک که همیشه یک روند به‌روزرسانی را طی می‌کنند، در نظر بگیرید. در این صورت، فرد نوآور به جای اینکه یک بار برای همیشه چکی را دریافت کند، می‌خواهد، درآمد ثابتی از فروش ایده خود داشته باشد. این یعنی به جای فروش یکباره ایده خود، مجوز استفاده از آن را واگذار می‌کند. در این شرایط، معمولا روال بر این است که فرد نوآور مبلغ اولیه‌ای را دریافت می‌کند و پس از آن، ۵ تا ۱۵ درصد از مبلغ فروش هر کالا به او تعلق می‌گیرد.
حفظ ارتباط بلندمدت با ایده
در برخی موارد، فردی که ایده‌ای دارد، نمی‌خواهد خودش به تنهایی آن را اجرایی کند، اما قصد ندارد به طور کلی از آن دور شود و به جز پولی که از فروش آن دریافت می‌کند، تمایل دارد درگیر آن هم باشد و نقش مشورتی قوی ایفا کند و در مسائلی مانند نحوه قیمت‌گذاری محصول، تاثیر داشته باشد.
در این شرایط، دو استراتژی گسترده وجود دارد که افراد می‌توانند از آن پیروی کنند. اول، می‌توانند شریک یا شرکتی پیدا کنند و با ایده خود به آن بپیوندند. این شرکا سرمایه لازم برای اجرایی کردن ایده را فراهم می‌کنند و امور روزانه را مدیریت می‌کنند و فردی که ایده خود را ارائه کرده، درگیر مسائل کلی‌تر می‌شود. البته در مورد هر چیزی می‌تواند توافق صورت بگیرد. از آنجا که فرد نوآور هیچ پولی را در این کسب‌وکار نگذاشته، ممکن است از دریافت مبلغ اولیه خودداری کند و آن را به حساب ریسک سرمایه‌گذاری شریک خود بگذارد. در شروع کار، او حتی می‌تواند زمان بیشتری را صرف امور روزانه پیشبرد ایده خود کند و اجرای درست آن را تضمین کند. به علاوه، نوآورانی که این مسیر را می‌پیمایند، ممکن است با پیشرفت شرکت و روی کار آمدن مدیران جدیدتر، با ریسک کنار گذاشته شدن و نادیده گرفته شدن روبه‌رو شوند. بنابراین، از همان ابتدا باید در توافق‌نامه عنوان و نقششان را صریحا قید کنند. گزینه دیگر برای حفظ درآمد بلندمدت از یک ایده این است که به جای پیدا کردن شریکی برای سرمایه‌گذاری، فرد نوآور می‌تواند پولی بگذارد و کارمندانی را استخدام کند که کسب‌وکاری را بر اساس ایده او راه‌اندازی کرده و آن را اداره کنند. در این صورت، او فقط مالک شرکت است و استراتژی‌های کلی شرکت را تعیین می‌کند و افرادی که استخدام کرده بقیه امور را انجام می‌دهند.
دست کشیدن از ایده
این ایده در نگاه اول احمقانه به نظر می‌رسد، اما اینگونه نیست. در حقیقت، افرادی که پول برایشان اهمیتی ندارد و فقط به نتیجه رسیدن ایده برایشان مهم است- مانند ایده‌هایی در حوزه محصولات آموزشی یا پزشکی که به توسعه زندگی انسان‌ها کمک می‌کند - می‌توانند این روش را در پیش بگیرند. افراد خلاقی که می‌خواهند این مسیر را طی کنند، بهتر است سرمایه‌گذاری را پیدا کنند که شخصا او را می‌شناسند یا سازمانی بیابند که به آن اطمینان دارند و سپس توافق‌نامه‌ای امضا کنند که در آن قید شود ایده آنها کاملا رایگان در اختیار آن فرد یا سازمان قرار گرفته است.
در انتظار آینده ماندن
در نهایت، یک گزینه مهم دیگر وجود دارد و آن صبر کردن است. در کلیه سناریوهای بالا، افراد خلاق کنترل ایده خود را به فرد دیگری می‌سپارند. اما به یاد داشته باشید که در نهایت افراد نوآور می‌توانند بهترین مجری تفکرات خود باشند، حتی اگر نخواهند همین الان شرکتی را برای به ثمر رساندن آن، تاسیس کنند. گذر زمان می‌تواند بی‌میلی افراد را به راه‌اندازی یک شرکت تغییر دهد.