مترجم: مریم رضایی میزان دستمزد کارگران داستان پرمناقشه‌ای در سال 2013 بود و چند بار به اعتصاب آنها به‌خصوص در صنایع خرده‌فروشی و فست‌فود منجر شد. به همین دلیل، وب‌سایت‌های NerdWallet و Glassdoor که به‌طور تخصصی در مورد میزان دارایی و عملکرد شرکت‌ها تحقیق می‌کنند، در یک بررسی جامع میزان اختلاف دستمزد در شرکت‌های بزرگ آمریکایی را مشخص و دریافتی پردرآمدترین مدیران ارشد آمریکایی را با میانگین دستمزد ساعتی کارمندان آنها مقایسه کرده‌اند. سایت NerdWallet برای این تحقیق از داده‌های دولتی و اطلاعاتی که سایت Glassdoor در مورد میزان حقوق پرسنل منتشر کرده، استفاده کرده تا اختلاف دستمزد در ۱۰۰ شرکت بزرگ آمریکایی را بررسی کند. ده شرکتی که در اینجا نام برده شده‌اند، بیشترین حقوق را به مدیران خود پرداخت می‌کنند. برای محاسبه دستمزد ساعتی، کل حقوق و دستمزد یک مدیرعامل تقسیم بر ۶۰ ساعت کار در هفته و ۵۰ هفته در سال شده است. همچنین اضافه‌کار نیز با استفاده از نرخ رسمی ۵/۱ برابر پایه حقوق محاسبه شده است.


۱) مک دونالدز
مدیر عامل: دونالد تامپسون
میانگین دستمزد ساعتی هر کارگر: ۷۳/۷ دلار
حقوق و دستمزد ساعتی مدیر عامل: ۹۲۴۷ دلار (۱۱۹۶ برابر میانگین دستمزد هر کارگر)
میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی (یک ساعت) مدیرعامل: ۸۶/۳ ماه
بزرگ‌ترین همبرگر فروشی زنجیره‌ای دنیا بیشترین اختلاف دستمزد بین مدیر عامل و کارگر را به خود اختصاص داده است. این رستوران زنجیره‌ای، مثل فروشگاه والمارت، کانون توجه تلاش‌های مدافعان دستمزدهای کاری عادلانه قرار گرفته است.
کارگران مک‌دونالدز از تابستان امسال تاکنون چند بار در سراسر آمریکا دست به اعتصاب زده‌اند. pic۱




۲) استارباکس
مدیر عامل: هوارد شوالتز
میانگین دستمزد ساعتی هر کارگر: ۷۹/۸ دلار
حقوق و دستمزد ساعتی مدیر عامل: ۹۶۳۷ دلار (۱۰۹۶ برابر میانگین دستمزد هر کارگر)
میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: ۴۹/۳ ماه
مجموعه کافی‌شاپ‌های زنجیره‌ای استارباکس به مدیر عامل و کارمندان خود بالاتر از میانگین استاندارد دستمزد می‌دهد و کارمندان نیمه وقتی را ۲۰ ساعت یا بیشتر در هفته کار می‌کنند، بیمه می‌کند. اما استارباکس عاری از مشکلات درون سازمانی نیست و در ماه مه مجبور شد برای شکایت دسته‌جمعی برخی از کارمندان حرفه‌ای خود که مسوول درست کردن قهوه بودند، مبنی بر اینکه اضافه‌کاری آنها به درستی پرداخت نمی‌شود، ۳ میلیون دلار جریمه بپردازد. pic۲




۳) دلار جنرال
مدیر عامل: ریک دریلینگ
میانگین دستمزد ساعتی هر کارگر: ۶۷/۷ دلار
حقوق و دستمزد ساعتی مدیر عامل: ۷۷۲۰ دلار (۱۰۰۷ برابر میانگین دستمزد هر کارگر)
میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: ۱۵/۳ ماه
در پی رکود اقتصادی اخیر و ضعف خرده‌فروشی‌های بزرگی مانند والمارت و Target lose، فروشگاه دلار جنرال توانست به رشد قابل توجهی دست یابد و در سه ماهه دوم سال ۲۰۱۳ از افزایش درآمد ۱۵ درصدی خود خبر داد. همچنین تعداد مشتریان دلار جنرال افزایش قابل توجهی یافت.
اما دلار جنرال هم مانند دیگر رقبای بزرگ خود نتوانسته از موشکافی‌های مدافعان پرداخت دستمزد عادلانه فرار کند. یکی از فعالان سیاسی آمریکا اخیرا نامه‌ای به دریلینگ نوشته و رفتار او با کارمندانش را «شرم‌آور» توصیف کرده و او را به افزایش دستمزد کارمندانش تشویق
کرده است. pic۳




۴) گپ
مدیر عامل: گلن مورفی
میانگین دستمزد ساعتی هر کارگر: ۶۷/۸ دلار
حقوق و دستمزد ساعتی مدیر عامل: ۸۲۰۹ دلار (۹۴۷ برابر میانگین دستمزد هر کارگر)
میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: ۹۲/۲ ماه
در محاسبات NerdWallet از میانگین استاندارد دستمزد کارمندان و مدیر عامل ۱۰ شرکت مورد بررسی، گپ یکی از سه شرکتی است (در کنار مک‌دونالدز و دلار جنرال) که به مدیر عامل خود بالاتر از میانگین استاندارد پاداش می‌دهد (۷۳۳۴)، اما دستمزد ساعتی کارمندان آن کمتر از میانگین استاندارد است (۷۳/۸). این در حالی است که شرکت‌های والمارت، CVS و بست‌بای در این مورد برعکس عمل می‌کنند؛ یعنی دستمزد مدیر عامل کمتر از میانگین استاندارد و دستمزد کارمندان بالاتر است. pic۴




۵) T.J.Maxx
مدیر عامل: کارول میروویتز
میانگین دستمزد ساعتی هر کارگر: ۸۵/۷ دلار
حقوق و دستمزد ساعتی مدیر عامل: ۷۲۵۶ دلار (۹۲۴ برابر میانگین دستمزد هر کارگر)
میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: ۸۳/۲ ماه
خانم میروویتز از سال ۲۰۰۷ مدیر عامل این خرده‌فروشی بوده است. او به عنوان یک خریدار، کار با این شرکت را از سال ۱۹۸۳ آغاز کرده و تنها مدیر زن لیست مورد بررسی است. pic۵





۶) تارگت
مدیر عامل: گرگ استین‌هافل
میانگین دستمزد ساعتی هر کارگر: ۳۵/۸ دلار
حقوق و دستمزد ساعتی مدیر عامل: ۶۸۸۲ دلار (۸۲۴ برابر میانگین دستمزد هر کارگر)
میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: ۴۶/۲ ماه
کارمندان شرکت تارگت تهدید کرده بودند به تظاهرات روز «جمعه سیاه» (یک روز بعد از عید شکرگزاری در آمریکا) می‌پیوندند. تظاهرات روز جمعه سیاه را کارمندان والمارت در اعتراض به رفتار بد والمارت با کارمندان و پرداخت دستمزد و مزایای کم به آنها راه انداخته بودند. pic۶




۷) والمارت
مدیر عامل: مایک دوک
میانگین دستمزد ساعتی هر کارگر: ۸۶/۸ دلار
حقوق و دستمزد ساعتی مدیر عامل: ۶۸۹۸ دلار (۷۷۹ برابر میانگین دستمزد هر کارگر)
میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: ۲۸/۲ ماه
مایک دوک در فوریه آتی بازنشسته خواهد شد و داگ مک‌میلون، از مدیران قدیمی والمارت جایگزین او خواهد شد.
بزرگ‌ترین خرده‌فروشی دنیا سالی مملو از خبرهای بد و پرمناقشه داشته است. پیش‌بینی درآمد و سفارش‌های دریافتی کاهش یافت و سود خالص شرکت چند فصل پشت سر هم تنزل داشته است. شرکت والمارت کانون توجه مدافعان پرداخت دستمزد عادلانه بوده و آنها اشاره کرده‌اند که بسیاری از کارمندان والمارت که دستمزد بسیاری پایینی دریافت می‌کنند، مجبورند زندگی خود را با شیوه‌های مختلف کمک‌های دولتی بگذرانند. کارمندان والمارت برای دومین سال متوالی در چندین شهر دست به اعتراض دسته جمعی در روز جمعه سیاه زدند. pic۷





۹) بست بای
مدیر عامل: هوبرت جولی
میانگین دستمزد ساعتی هر کارگر: ۷۸/۹ دلار
حقوق و دستمزد ساعتی مدیر عامل: ۶۵۱۷ دلار (۶۶۶ برابر میانگین دستمزد هر کارگر)
میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: ۸۶/۱
در لیست ۱۰ نفره مدیران عامل، هوبرت جولی کمترین دستمزد ساعتی را می‌گیرد، اما دستمزد او همچنان ۶۶۶ برابر میانگین کارمندان بست‌بای است. این خرده‌فروشی الکترونیکی با تحول عظیمی در سال ۲۰۱۳ روبه‌رو شد، به طوری که سهام آن طی ۱۲ ماه جهش ۲۵۰ درصدی داشته است. pic۸




۸) CVS Caremark
مدیر عامل: لری مرلو
میانگین دستمزد ساعتی هر کارگر: ۸۱/۸ دلار
حقوق و دستمزد ساعتی مدیر عامل: ۶۷۷۷ دلار (۷۶۹ برابر میانگین دستمزد هر کارگر)
میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: ۲۵/۲ ماه
فهرست پرداخت‌های شرکت توزیع‌کننده داروی CVS به کمیسیون بورس و اوراق بهادار، نشان می‌دهد، بسته پاداش مرلو در سال ۲۰۱۲ با افزایش ۴۴ درصدی روبه‌رو بوده است. بیشتر این افزایش به شکل اوراق بوده است. در همان سال ۲۰۱۲ درآمد CVS افزایش ۱۵ درصدی داشته است.
pic۹





۱۰) AT & T
مدیر عامل: راندال استفنسون
میانگین دستمزد ساعتی هر کارگر: ۲۸/۱۳ دلار
حقوق و دستمزد ساعتی مدیر عامل: ۷۴۱۲ دلار (۵۵۸ برابر میانگین دستمزد هر کارگر)
میزان اضافه‌کاری برای دریافت دستمزدی معادل دریافتی مدیرعامل: ۴۵/۱ ماه
بزرگ‌ترین شرکت مخابراتی آمریکا، کمترین اختلاف دستمزد را در میان شرکت‌های نامبرده در لیست دارد. با این حال، این اختلاف همچنان زیاد است و یک مشاور فروش در AT & T باید ۴۵/۱ ماه اضافه‌کاری داشته باشد، تا دستمزد یک ساعت استفنسون را دریافت کند. استفنسون ۵۵۸ برابر یک کارمند معمولی دریافتی دارد.pic۱۰