وزارت صنعت، معدن و تجارت به دنبال اصلاح ساختار سازمانی خود برای انطباق با الزامات قانونی و مطالبات صاحبان سرمایه است. علی یزدانی، معاون توسعه مدیریت، منابع و امور استانهای وزارت صنعت، معدن و تجارت طی سخنانی در اولین نشست شورای اداری سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران بر اصلاح ساختار اداری این وزارتخانه برای ارتقای رضایتمندی فعالین اقتصادی و مردم تاکید کرد.
این نشست با سخنان مهندس یدالله صادقی، رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران آغاز شد. وی طی سخنانی ضمن ارائه گزارش فعالیت بخشهای مختلف سازمان، مهمترین چالشها و موانع بر سر راه تحقق اهداف را یادآور شد و سپس برنامه و راهکارهای لازم را ارائه و خواستار حمایت جدی وزارتخانه متبوع از برنامه ها و اقدامات مورد اشاره شد.
صادقی همچنین به ضرورت ساماندهی وضعیت نیروی انسانی در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران و شکل دادن به وضع نیروهای قراردادی و پیمانی و شرکتی به عنوان یکی از معضل های بزرگ سازمان تحت مدیریتش گریزی زد.
او از اولویت توسعه صنایع «های تک» (دانش بنیان) در استان تهران به عنوان محور قدرتمند بخش صنعت استان یاد کرد.
صادقی با جمع بندی این مسائل پیشنهاد کرد در مورد ساختار جدید و ابلاغی سازمان متبوع در صورت امکان عمدتا بازنگری و کارشناسی شود و در صورت امکان ساختار متناسب با حجم وظایف و تکالیف ابلاغ شود.
سخنان معاون وزیر
علی یزدانی در ادامه سکان جلسه را به دست گرفت و با تاکید بر این که دولت یازدهم به دنبال اقدامات موثر به دور از شعارزدگی است تصریح کرد: دولت اصرار دارد در همه بخش‌ها با نگاه کارشناسانه و با پرهیز از شتابزدگی عمل کند و ما به هیچ وجه به دنبال آمارهای غیر واقعی نیستیم .
او خلاء خلاقیت را یکی از آفت های ساختار اداری کشور دانست و به عنوان نمونه نظام پیشنهادات ژاپن را ذکر کرد که سالانه بیش از ۵۰ میلیون پیشنهاد دریافت می‌کند.
در حالی که اشکال مختلف مدل های استخدامی مثل رسمی، قراردادی، پیمانی، مامور به خدمت و ... در دستگاه های دولتی وجود دارد قانون جدید مدیریت خدمات دولتی همه دستگاه ها را ملزم به ساماندهی مجدد نیروها کرده است.
یزدانی تاکید دارد: نگاه مدیریتی جدید بر ساماندهی نیروی انسانی از طرق مختلف از جمله بازنشستگی، بازخریدی ، آموزش و ارتقاء سطح دانش و مهارت، اعمال نظام شایسته سالاری در انتصاب و ... است.
معاون توسعه مدیریت، منابع و امور استانهای وزارت صنعت، معدن و تجارت تعیین و عمل به چهارچوب اقتصاد مقاومتی و به تبع آن هدفمندی یارانه ها را از جمله شرح وظایف خادمان و خدمتگزاران این عرصه ها دانست و در ادامه از سیاست دولت و نگرش کارشناسی در توسعه تشکیلات سازمانی دفاع و بر آن تاکید کرد.
یزدانی در این نشست رضایتمندی مردم را یک اصل تلقی کرد و با عنوان اینکه نباید طوری وانمود کنیم که بعضی عملکردمان در تقابل با مجلس، قوه قضائیه و سایر سازمانها باشد، رعایت و اجرای قانون را مهم و حیاتی برشمرد و خواستار آن شد که قانون را دور نزنیم و در چهارچوب قانون عمل کنیم.
وی ضرورت خارج شدن امور بازرسی را از حالت سنتی و واگذاری نظارت و بازرسی را طبق قانون به اتحادیه ها مورد تاکید قرار داد.
یکی دیگر از اقداماتی که برای شفاف‌سازی عملکرد دستگاه ها، کاهش نیروی انسانی و تصدی گری دولتی قرار است انجام شود الکترونیکی کردن روند اعلان و اجرای مناقصه و مزایده ها است که از حجم شکایت ها به دستگاه های دولتی کاسته و رضایتمندی ارباب رجوع را افزایش میدهد.
در همین حین طرحی برای بازآموزی و اولویت بحث آموزش برای همه رده ها و نیروها در دست تدوین وزارتخانه است که امکان ارتقای خدمات دولتی به مردم و ارتقاء سلامت اداری، صیانت از حقوق شهروندی و رعایت عفاف و حجاب را فراهم می آورد.