۲۵ شرکت مطلوب جوانان برای کار کردن
مترجم: مریم رضایی نسل جدید این روزها دوست دارد کجا کار کند؟ طبق یک نظرسنجی جدید که توسط سازمانی به نام «جامعه ملی دانشپژوهان دبیرستانی» (NSHSS) صورت گرفته، شرکتهای حوزه بهداشت و سلامت بیشترین طرفدار را برای کار کردن دارند، به طوری که در لیست ۲۰۰ شرکت رتبهبندی شده در آمریکا، ۷ شرکت بهداشتی جزو ۲۵ شرکت اول قرار گرفتهاند. البته اولین شرکت انتخاب شده توسط نیروی کار نسل جدید گوگل است. والت دیزنی که همواره از گذشته مورد پسند جوانان بوده، رتبه دوم را دارد و بیمارستان کودکان سنت جود در رتبه سوم قرار گرفته است.
مترجم: مریم رضایی نسل جدید این روزها دوست دارد کجا کار کند؟ طبق یک نظرسنجی جدید که توسط سازمانی به نام «جامعه ملی دانشپژوهان دبیرستانی» (NSHSS) صورت گرفته، شرکتهای حوزه بهداشت و سلامت بیشترین طرفدار را برای کار کردن دارند، به طوری که در لیست 200 شرکت رتبهبندی شده در آمریکا، 7 شرکت بهداشتی جزو 25 شرکت اول قرار گرفتهاند. البته اولین شرکت انتخاب شده توسط نیروی کار نسل جدید گوگل است. والت دیزنی که همواره از گذشته مورد پسند جوانان بوده، رتبه دوم را دارد و بیمارستان کودکان سنت جود در رتبه سوم قرار گرفته است. همچنین آژانسهای دولتی آمریکا رتبههای خوبی را به دست آوردند، به طوری که افبیآی در رتبه 5، سیا در رتبه 8، وزارت امور خارجه در رتبه 18 و NSA در رتبه 19 قرار گرفتهاند. رتبه شرکتهای تکنولوژی امسال بالاتر رفته است. جدا از گوگل که در جایگاه اول قرار گرفته، رتبه شرکتهای مایکروسافت، اینتل و دل به ترتیب از 11 به 7، 51 به 24 و 65 به 27 ارتقا یافته است. چرا شرکتهای بهداشتی بیشترین جذابیت را برای نسل جدید دارند؟ جیمز لویس، مدیرعامل NSHSS میگوید: «نسل جدید اشتیاق عجیبی به کمک کردن به دیگران دارد.» به علاوه،
سازمانی مثل سنت جود که در جایگاه سوم قرار گرفته، سابقه برخورداری از حمایت ستارههای معروف را دارد. این بیمارستان توسط دنی توماس، ستاره دهههای 50 و 60 سریال تلویزیونی معروف «دنی توماس شو» تاسیس شده است. فرانک سیناترا، سامی دیویس و الویس پریسلی کنسرتهایی برای تامین مالی اولیه برگزار کردند. کارفرمایانی که نظرسنجی NSHSS را بررسی میکنند، در مورد اینکه نسل جدید به دنبال چه چیزی است، اطلاعات خوبی به دست میآورند. وقتی صحبت از درک و وجهه کارفرما به میان میآید، 72 درصد افراد به رفتار عادلانه شرکتها اهمیت میدهند، در حالی که پرستیژ شرکت تنها برای 32 درصد افراد مهم است. در مورد مقایسه بین حقوق و درآمد و ساعات کاری منعطف نیز 70 درصد محیط کار منعطف را ترجیح میدهند.25 شرکت برتری که مورد علاقه نسل جدید برای کار کردن هستند عبارتند از:
ارسال نظر