چهار روزی کاری یا پنج روز؟
چندی پیش سازمان جهانی کار با طرح پنج دلیل برای لزوم کاهش روزهای کاری هفته به چهار روز، اعلام کرد: کار زیاد باعث بیماری‌های قلبی عروقی، اختلالات گوارشی و اسکلتی و همچنین از بین رفتن شادی و رضایت از زندگی می‌شود. سازمان جهانی کار در تازه‌ترین گزارش خود با طرح مباحثی پیرامون لزوم کم کردن روزهای کاری هفته اعلام کرد: پنج دلیل وجود دارد تا طبق آن روزهای کاری هفته به چهار روز کاهش یابد. توجه به سلامتی و این نکته که کار بیش از حد برای سلامتی شما بد است؛ اولین دلیلی است که سازمان جهانی کار معتقد است از طریق تحقیقاتی به آن دست یافته است.
چندی پیش سازمان جهانی کار با طرح پنج دلیل برای لزوم کاهش روزهای کاری هفته به چهار روز، اعلام کرد: کار زیاد باعث بیماری‌های قلبی عروقی، اختلالات گوارشی و اسکلتی و همچنین از بین رفتن شادی و رضایت از زندگی می‌شود.سازمان جهانی کار در تازه‌ترین گزارش خود با طرح مباحثی پیرامون لزوم کم کردن روزهای کاری هفته اعلام کرد: پنج دلیل وجود دارد تا طبق آن روزهای کاری هفته به چهار روز کاهش یابد.توجه به سلامتی و این نکته که کار بیش از حد برای سلامتی شما بد است؛ اولین دلیلی است که سازمان جهانی کار معتقد است از طریق تحقیقاتی به آن دست یافته است. در گزارش ILO عنوان شده هزینه‌های ساعات طولانی کار از نظر ایمنی و بهداشت حرفه‌ای حیرت‌آور است.
بیماری‌های قلبی عروقی، مشکلات گوارشی و تولید مثل، اختلالات اسکلتی عضلانی، عفونت‌های مزمن، مشکلات روحی و روانی و نرخ بالای مرگ‌و‌میر از مخاطراتی است که افراد را در اثر کار زیاد تهدید می‌کند.بنابراین یک هفته کاری چهار روزه می‌تواند به‌صورت جدی هزینه‌های مربوط به کار با ساعات طولانی را کاهش دهد. سازمان جهانی کار در دلیل دوم لزوم کاهش روزهای کاری هفته عنوان کرد: در قالب هفته کاری کوتاه‌تر می‌توان مشاغل با کیفیت‌تر و بهتری را انجام داد.برخی از مردم به دلیل کار بیش از حد، توانایی انجام مشاغل پاره وقت را از دست می‌دهند. کاهش ساعات کاری به جای حذف مشاغل، راهکاری بود که در زمان بحران اقتصادی جهانی از سوی تعدادی از کشورها در نظر گرفته شد.بنابراین کارفرمایان می‌توانند به جای اخراج ۲۰ درصد از نیروهای کاری خود، تعداد روزهای کاری هفته را کاهش دهند. سازمان جهانی کار همچنین در تشریح سومین دلیل برای لزوم روزهای کاری هفته به ۴ روز، بحث حضور سازنده‌تر نیروی کار را مطرح می‌کند.در بسیاری از کشورها ساعات کار طولانی با بهره وری بالاتر مقایسه می‌شود؛ اما در مقابل، برخی کشورها معتقدند ساعات کار طولانی کارگران باعث افت بهره‌وری خواهد شد.
بنابراین کاهش ساعات حضور در محیط‌های کاری می‌تواند منجر به افزایش انگیزه کارگران، غیبت کمتر نیروی کار، کاهش اشتباهات و مسائلی از این دست شود.یک مطالعه جدید نشان داده که هفته کاری کوتاه‌تر، به‌طور مستقیم بر افزایش رضایت کلی از زندگی یا شادی نیروی کار تاثیرگذار است. همچنین عنوان شده کار کمتر می‌تواند برای محیط زیست نیز مفید واقع شود.صرفه جویی در مصرف انرژی، کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای و در نهایت حرکت در مسیر اقتصاد سبز، مباحثی است که در زمینه کاهش روزهای کاری هفته و تاثیر آن بر سلامت محیط زیست مطرح است.همچنین روز کاری کمتر در هفته می‌تواند افراد را شادتر نگه دارد. واقعیت آن است که افزایش ساعات کاری و هفته طولانی شغلی می‌تواند منجر به استرس و اضطراب در خانه شود. بنابراین یک مطالعه نشان داده هفته کاری کوتاه‌تر می‌تواند ارتباط مستقیمی با میزان افزایش رضایت کلی از زندگی و شادی داشته باشد.
بیماری‌های قلبی عروقی، مشکلات گوارشی و تولید مثل، اختلالات اسکلتی عضلانی، عفونت‌های مزمن، مشکلات روحی و روانی و نرخ بالای مرگ‌و‌میر از مخاطراتی است که افراد را در اثر کار زیاد تهدید می‌کند.بنابراین یک هفته کاری چهار روزه می‌تواند به‌صورت جدی هزینه‌های مربوط به کار با ساعات طولانی را کاهش دهد. سازمان جهانی کار در دلیل دوم لزوم کاهش روزهای کاری هفته عنوان کرد: در قالب هفته کاری کوتاه‌تر می‌توان مشاغل با کیفیت‌تر و بهتری را انجام داد.برخی از مردم به دلیل کار بیش از حد، توانایی انجام مشاغل پاره وقت را از دست می‌دهند. کاهش ساعات کاری به جای حذف مشاغل، راهکاری بود که در زمان بحران اقتصادی جهانی از سوی تعدادی از کشورها در نظر گرفته شد.بنابراین کارفرمایان می‌توانند به جای اخراج ۲۰ درصد از نیروهای کاری خود، تعداد روزهای کاری هفته را کاهش دهند. سازمان جهانی کار همچنین در تشریح سومین دلیل برای لزوم روزهای کاری هفته به ۴ روز، بحث حضور سازنده‌تر نیروی کار را مطرح می‌کند.در بسیاری از کشورها ساعات کار طولانی با بهره وری بالاتر مقایسه می‌شود؛ اما در مقابل، برخی کشورها معتقدند ساعات کار طولانی کارگران باعث افت بهره‌وری خواهد شد.
بنابراین کاهش ساعات حضور در محیط‌های کاری می‌تواند منجر به افزایش انگیزه کارگران، غیبت کمتر نیروی کار، کاهش اشتباهات و مسائلی از این دست شود.یک مطالعه جدید نشان داده که هفته کاری کوتاه‌تر، به‌طور مستقیم بر افزایش رضایت کلی از زندگی یا شادی نیروی کار تاثیرگذار است. همچنین عنوان شده کار کمتر می‌تواند برای محیط زیست نیز مفید واقع شود.صرفه جویی در مصرف انرژی، کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای و در نهایت حرکت در مسیر اقتصاد سبز، مباحثی است که در زمینه کاهش روزهای کاری هفته و تاثیر آن بر سلامت محیط زیست مطرح است.همچنین روز کاری کمتر در هفته می‌تواند افراد را شادتر نگه دارد. واقعیت آن است که افزایش ساعات کاری و هفته طولانی شغلی می‌تواند منجر به استرس و اضطراب در خانه شود. بنابراین یک مطالعه نشان داده هفته کاری کوتاه‌تر می‌تواند ارتباط مستقیمی با میزان افزایش رضایت کلی از زندگی و شادی داشته باشد.
ارسال نظر