نکاتی که افراد بانفوذخوب می‌دانند
مترجم: دلارام حسینیون چگونه می‌توان در این عصر اجتماعی به فردی تاثیرگذار و بانفوذ مبدل شد. اگر شما هم مثل من به این تصور ذهنی معتقدید که افراد شناخته‌شده، ستاره‌های ورزشی و سیاستمداران با نفوذ به دلیل آنچه انجام می‌دهند و نه شخصیت خودشان به افرادی بانفوذ مبدل گشته‌اند، دارای طرز فکری مشابه هستیم. اما زمانی که به بررسی مسیرتحول افراد بانفوذ امروزی و چگونگی قرار گرفتن آنان در این جایگاه می‌پردازیم، درمی‌یابیم که در حقیقت این تصور به طرز چشمگیری تغییر یافته است. نفوذ برگرفته از دو ویژگی طبیعی و آگاهانه است که در طول زمان توسعه‌یافته است.
مترجم: دلارام حسینیون چگونه می‌توان در این عصر اجتماعی به فردی تاثیرگذار و بانفوذ مبدل شد.
اگر شما هم مثل من به این تصور ذهنی معتقدید که افراد شناخته‌شده، ستاره‌های ورزشی و سیاستمداران با نفوذ به دلیل آنچه انجام می‌دهند و نه شخصیت خودشان به افرادی بانفوذ مبدل گشته‌اند، دارای طرز فکری مشابه هستیم.
اما زمانی که به بررسی مسیرتحول افراد بانفوذ امروزی و چگونگی قرار گرفتن آنان در این جایگاه می‌پردازیم، درمی‌یابیم که در حقیقت این تصور به طرز چشمگیری تغییر یافته است.
نفوذ برگرفته از دو ویژگی طبیعی و آگاهانه است که در طول زمان توسعه‌یافته است.
این ویژگی را می‌توان به ارث برد یا به واسطه برنده شدن در انتخابات یا کسب یک عنوان شغلی جدید به‌دست آورد، اما امروزه در این عصر اجتماعی این امر کمتر از پیش شایع است و طبق مطالعات من افراد بانفوذ آگاهی فوق‌العاده‌ای نسبت به اهمیت علل اجتماعی که به هدایت آنها در رسیدن به موفقیت‌هایشان منجر می‌شود، دارند.
بسیاری از این افراد به هنر توانایی برقراری ارتباط با دیگران تسلط پیدا کرده‌اند، آنها کنجکاوند و همیشه در حال این پرسش از خود هستند، «چه نکاتی در اینجا مهم است؟»
پس از مطالعه، استخدام و کار کردن با برخی از تاثیرگذار‌ترین افراد، ۱۵ نکته را که افراد بانفوذ بهتر از هر فرد دیگری در این زمینه مهارت دارند، شناسایی کرده‌ایم و در این مطلب به بررسی آنها پرداخته‌ایم.
۱. آنها سخنران‌های عمومی فوق‌العاده‌ای هستند.
قدرت نفوذ در افراد می‌تواند موجب برقراری ارتباط بین ایده‌ها و مبدل ساختن آن به ایده‌هایی ماندگار شود. برای بسیاری از افراد بانفوذ، سخنرانی‌های عمومی بهترین راه برای انجام رساندن این هدف است. برایان سولیس (Brian Solis) تحلیلگر و متخصص در زمینه دیجیتال است، بخشی از دلایل موفقیت و شهرت او توانایی منحصربه‌فردش در ایجاد انگیزه در مخاطبان خود حین سخنرانی است. او می‌تواند هنگام ارائه محتوایی با کیفیت همزمان جذابیت موضوعی را نیز در یک جمله هنرمندانه انتقال دهد.pic۱
۲.توانایی در ایجاد جذابیت‌های خاص
مت کاتس (Matt Cutt) یکی از روسای گوگل است. او مدیر بسیار موفقی است و نزدیک به 000، 300 پیرو در توییتر دارد. یکی از دلایل موفقیت او توانایی‌اش در آموزش مطالب مورد نیاز به افراد در عین سرگرم کردن آنها در طول مسیر است. او به دلیل رفتار منصفانه و خوشرویی‌اش شناخته شده است. وقتی او متوجه شد که گوگل برخی دستورالعمل‌های اجرایی خود را نقض کرده است، از گوگل انتقاد کرد و آن را به چالش کشید که حرکتی بسیار شجاعانه بود.pic2
۳. دارای مهارت‌های فردی استثنایی هستند.
بسیاری از این افراد دارای توانایی منحصربه‌فردی هستند، آنها قادرند تا در حال صحبت کردن با دیگران احساس خاص بودن را به آنها القا کنند. مندی‌ادواردز(Mandy Edwards) به عنوان یکی از طرفداران شبکه‌های مجازی از بهترین نمونه‌های این گروه از افراد است. او از حساب کاربری توئیتر خود تنها برای به اشتراک گذاشتن اطلاعات شخصی‌اش استفاده نمی‌کند و خود را متعهد می‌کند تا در مورد یادداشت‌هایی که می‌گذارد با سایر افراد علاقه‌مند در آن محیط به بحث و گفت‌وگو بپردازد.pic۳
۴. داشتن شور و شوق و انگیزه در مورد موضوعات مورد علاقه خود.
همانطور که استیو جابز یک بار گفت، «با شور و شوق می‌توان جهان را تغییر داد.» می‌دانیم که این شور و شوق تاثیرات فراوانی در موضوعات مورد علاقه افراد می‌تواند داشته باشد. اگر شما نوشته‌های کارآفرینان بزرگ مانند Michael carney را در ابتدای کارشان مطالعه کرده باشید خواهید دید که چگونه اشتیاق خود را در مراحل اولیه بیان می‌کنند و زمان و تلاش بسیاری برای شناخت کار خود یا مساله‌ای که در مورد آن تحقیق می‌کند، قائل می‌شوند.pic۴
۵.پیدا کردن جنبه‌های مثبت در تمامی موارد و شرایط
هنگامی که فیس‌بوک آغاز به تغییر الگوریتم‌های خود بر اساس EdgeRank (رتبه‌بندی مطالب و پست‌ها بر اساس معیارهایی که فیس بوک تشخیص می‌دهد برای کاربر مهم است)کرد، بسیاری از مردم ناراحت شده به مواخذه و انتقاد از این اقدام و تصمیم شرکت پرداختند. در این شرایط ماری اسمیت
(Mari Smith)یکی از برجسته‌ترین مدیران فیس بوک، همه چیز را تحت کنترل خود درآورد و با اقدامی مثبت‌اندیشانه به راهنمایی پیروان خود در مورد چگونگی به حداکثر رساندن فرصت‌ها با سیستم جدید، پرداخت. این متخصص بازاریابی تاکنون موفقیت‌های بزرگی چون برگزاری سمینار، وبلاگ‌نویسی و تالیف کتاب را در پرونده کاری خود داشته است، اما هرگز بدون لبخندی گرم در چهره‌اش به استقبال مخاطبان خود نرفته است. این رفتار صمیمانه موجب نزدیکی او و دیگر افراد شده و درس خوبی برای افراد مشتاق است که رفتاری متفاوت دارند و در برقراری ارتباط با دیگران با مشکلاتی مواجه هستند.
pic5
۶. قدرت فوق‌العاده در ترغیب و متقاعد سازی
اگر افراد بانفوذ توانایی متقاعدسازی شما برای طرفداری از آنها، خرید کتاب‌هایشان و خواندن وبلاگ‌هایشان را نداشتند و در این امر دچار مشکل بودند، به راستی قدرت نفوذ خود را از دست می‌دادند. در این رابطه می‌توانید از وب سایت جی بایر(Jay Baer) به نام Convince & Convert (متقاعدکردن و تغییر دادن)، بازدید کنید. فلسفه او برای کمک به رونق بخشیدن کسب‌وکار‌ها برگرفته از یک پیام کلی؛ یعنی استفاده از رسانه‌های اجتماعی برای متقاعد کردن مخاطبان و مشتریان اصلی است. pic۶
۷. اعتماد به نفس کافی در عمل کردن
بدون توجه به دیگر موارد آنها به توانایی‌های خود اعتقاد و اطمینان کامل دارند و اغلب به دلیل این اعتماد به نفس ریسک خطرات بزرگ را می‌پذیرند. بنجامین رابینز(Benjamin Robbins)، مدیر Palador، فردی با اعتماد به نفس بالا است. او یکی از۵۰ نفر تاثیرگذار در توییتر است و عنوان نویسنده «۵۰ مقاله برتر» در زمینه IT را کسب کرده است. او بر توانایی‌های خود در زمینه استفاده از فناوری تلفن همراه‌های هوشمند و قابلیت‌های این دستگاه‌ها باور دارد و تمام کارهای خود را در یک سال گذشته تنها با استفاده از یک دستگاه تلفن همراه
به انجام رسانده است.pic۷
۸- قابلیت حفظ تمرکز بسیار بالا
آنها نیازی ندارند تا همانند دیگر افراد خود را درگیر کارهای خسته کننده و بیهوده چون مقدمه سازی‌های سطحی و خارج از موضوع سازند. قرار گرفتن در یک جایگاه شناخته شده و مطرح در چگونگی رفتار اجتماعی و موقعیت و انتخاب‌های آنان نقش بسیار مهمی را ایفا می‌کند. برای مثال:
به چگونگی عمل کرد (باب اگان) Bob Egan، مقاله نویس فوربس و یکی از افراد باسابقه و کهنه کار صنعت تلفن همراه توجه کنید. «او در مقالات خود از زندگی شخصی خود و بررسی موضوعات و مسائل غیر مرتبط نمی‌پردازد، بلکه تنها به بررسی تخصصی امور تلفن همراه مشغول است. به تعبیر دیگر او با قدرت و قابلیت تمرکز حقیقی خود به بهترین متخصص در این زمینه مبدل شده است و همیشه بهترین مظهر یک کسب‌وکار در صنعت تلفن همراه خواهد بود.pic۸
۹. جاذبه بیشتر یکی از ویژگی‌های مهم شخصیتی در این افراد است.
یکی از ویژگی‌های افراد بانفوذ کاریزما و گیرایی طبیعی در آنها است که این افراد را در زمینه متقاعد کردن و هم آرا کردن دیگر افراد با خود یاری می‌دهد. همانطور که آخیم به نواک، نویسنده کتاب «ویژگی مسری: چگونه ارتباطاتی عمیق داشته باشیم واز آن رهبری قوی به‌دست آوریم، این گونه بیان می‌کند: «کاریزما همان چیزی است که موجب جذب افراد به عقاید و عملکرد شما می‌شود. هنگامی که در مورد جاذبه شخصیتی سخن می‌گوییم، به افرادی که همانند قلب تپنده صحنه عمل می‌کنند، اشاره می‌کنیم. افرادی که مانند تکه‌ای از آهن‌ربا شما را مجذوب خود می‌کنند.»کرسی فار(Chrissy Farr ) که توسط MediaPost به عنوان یکی از ده نفر اول لیست بانفوذ‌ترین افراد انتخاب شده است، مثال بارزی بر این گفته است. او عامل اصلی موفقیت‌اش را این ویژگی شخصیتی بیان می‌کند..pic9
۱۰- آنها به تک بعد بودن محدود نشده و ازاستعداد‌ها و توانایی‌های گوناگونی بر خوردار هستند.
ممکن است این افراد در حین صحبت کردن با شما، حداقل ۲۵درصد از فکرشان مشغول موضوع دیگری باشد، اما نگران نباشید؛ چراکه ۷۵ درصد، بیشترین حد از توجه است که هرفرد می‌تواند به شما تعلق دهد! بیشتر این افراد بسیار پر مشغله هستند. برای مثال وبلاگ دنی براون (Danny Brown ) بر اساس معیار HubSpot در جایگاه اول وبلاگ‌های بازاریابی در جهان قرار دارد و یکی از سخنران اصلی در TEDx و مسول برپایی نمایشگاه‌های رسانه‌های جدید است. او توانایی کنترل شایسته و تعادل در کار و زندگی را دارد و قادر است، تا تمامی وظایف خود را به درستی و بهترین وجه به انجام برساند.pic۱۰
ارسال نظر