گروه مسکن - مهدیس فرقانی: «به تعدادی خانم و آقا با مدرک دیپلم یا لیسانس با فن بیان قوی برای استخدام در آژانس املاک با شرایط تسویه فوری، جوایز ارزنده، آگهی نامحدود با درآمد چند میلیونی در محیطی آرام نیازمندیم». بازار املاک در زمان رونق یا رکود همیشه در حال استخدام مشاور است، چراکه اگر بازار رونق داشته باشد بطور یقین بنگاه‌های مسکن برای سرویس‌دهی بیشتر به متقاضیان نیاز به تعداد زیادی مشاور دارند و از سوی دیگر اگر بازار راکد باشد ممکن است مشاوران املاک بخواهند محدوده فعالیت خود را به منطقه دیگری تغییر دهند یا به سراغ شغل دیگری بروند به همین خاطر مدیر آژانس برای تامین نیروی انسانی جدید باید مدام به دنبال استخدام ویزیتوریا همان مشاور املاک باشد.بنگاهداری در اطراف میدان صادقیه درباره نحوه محاسبه و دستمزد مشاوران املاک به «دنیای اقتصاد» گفت: تقریبا ۱۰۰ درصد آژانس‌های املاک برای مشاوران املاک خود حقوق ثابت در نظر نمی‌گیرند، بلکه آگهی استخدام پرداخت پورسانت در ازای هر معامله یا قرارداد را عنوان می‌کنند، اما برخی از بنگاه‌های املاک برای جذب مشتری پرداخت حقوق ثابت را اعلام می‌کنند که البته فقط برای ماه اول پرداخت می‌شود و بعد با پرداخت پورسانت به مشاور اعلام ادامه کار می‌کنند. درخشان در ادامه در رابطه با میزان پورسانت مشاوران املاک افزود: پورسانت دریافتی مشاوران املاک در طول ماه بسیار متفاوت است زیرا احتمال دارد مشاوری در ۶ ماه به علت عدم تنظیم قرارداد یا معامله هیچ پورسانتی دریافت نکند و از طرف دیگر هم ممکن است مشاوری در یک ماه نزدیک به یک میلیون تومان پورسانت دریافت کند.این بنگاهدار درباره پورسانت تصاعدی نیز اظهار کرد: با توجه به حجم فعالیت مشاور، درصد پورسانت با رشد تصاعدی مواجه می‌شود مثلا پورسانت ۳۰ درصد به۳۵ درصد و همینطور پلکانی افزایش پیدا می‌کند، البته معمولا سقف پورسانت دراکثر آژانس‌های مسکن ۴۵ درصد مبلغی است که بنگاه بابت حق کمیسیون از هر قرارداد دریافت می‌کند.درخشان در رابطه با «تسویه فوری» که در برخی آگهی‌های جذب مشاور املاک قید می‌شود، تاکید کرد: منظور از‌اینکه برخی از بنگاهداران در آگهی استخدام «تسویه فوری» را عنوان می‌کنند بدین معنا است که مشاورانی که به محض تنظیم قرارداد یا معامله حق کمیسیون را دریافت می‌کنند در همان لحظه پورسانت خود را خواهند گرفت. رضائیان یکی دیگر از فعالان بازار مسکن در منطقه نیاوران درباره جوایز ارزنده‌ای که بنگاهداران برای مشاوران خود در نظر می‌گیرند، تاکید کرد: گاهی اوقات برخی از مشاوران بسیار فعال هستند و ممکن است میزان آورده یک ماه آنها بیش از چند میلیون باشد به همین علت مدیر آژانس برای ترقی مشاوران املاک جایزه‌ای بر اساس سلیقه تعیین می‌کند برای مثال اگر مشاوری در فروش بتواند طی یک ماه ۵۰ میلیون تومان برای بنگاه درآمد داشته باشد یک پراید یا‌ اینکه اگر ۵ میلیون آورده داشته باشد ۳ سکه جایزه خواهد گرفت.