اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۶۱۸

برخی از برنامه‌نویسان آمازون احتمالا از تغییر موضع ناگهانی این شرکت درباره نحوه استفاده از هوش مصنوعی شوکه شده‌اند. این شرکت، چندی پیش، اکثر برنامه‌نویسان خود را ملزم کرد که از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده کنند. امسال، حتی پا را فراتر گذاشت و شروع کرد به رصد کردن میزان مصرف کارکنان و انتشار این آمار در فضای آنلاین. اما پس از آنکه فایننشال تایمز در ماه مه در گزارشی نوشت که برخی از کارکنان برای ارتقای رتبه خود، کارهای غیرضروری را اتوماتیک می‌کنند، آمازون این آمارها را از اینترنت برداشت. سپس «دیو تردول»، معاون مدیر آمازون خطاب به کارکنان گفت: «لطفا از هوش مصنوعی طوری استفاده نکنید که صرفا استفاده کرده باشید.» این تغییر رفتار، نشانه‌ای است از اینکه کارفرمایان چطور رویکرد خود را درباره نحوه به‌کارگیری هوش مصنوعی و ایجاد انگیزه برای استفاده از آن، تغییر داده‌اند. همزمان که ارائه‌دهندگان هوش مصنوعی، مدل‌های پرداخت را از حق اشتراک ماهانه به محاسبه بر اساس میزان مصرف تغییر می‌دهند، هزینه مصرف بی‌رویه حالا دارد به شرکت‌ها فشار وارد می‌کند.