شماره روزنامه ۶۶۲۰
|

برخی شرکت‌ها به‌دلیل هزینه بالا، استفاده از ابزارهای جدید تکنولوژی را هدفمندتر کرده‌اند

برخی از برنامه‌نویسان آمازون احتمالا از تغییر موضع ناگهانی این شرکت درباره نحوه استفاده از هوش مصنوعی شوکه شده‌اند. این شرکت، چندی پیش، اکثر برنامه‌نویسان خود را ملزم کرد که از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده کنند. امسال، حتی پا را فراتر گذاشت و شروع کرد به رصد کردن میزان مصرف کارکنان و انتشار این…

۵ روش فعال کردن کارآفرینان داخلی؛

رهبران سازمانی معمولا در الهام‌ گرفتن برای دستاورد بزرگ بعدی خود، نگاهشان را به دنیای بیرون معطوف می‌کنند. آنها بازار را برای شناسایی نیازهای برآورده‌نشده، مشتریان بالقوه، فرصت‌های همکاری، محصولات جدید و منابع تامین مالی رصد می‌کنند. اما در سازمان‌های بزرگ و بالغ، برخی از اثرگذارترین نوآوری‌ها از…

اخبار مدیران روزنامه شماره ۶۵۴۹

    یکشنبه، ۰۶ اردیبهشت ۱۴۰۵
  • شرکت‌های بزرگ آمریکایی نیروهای خود را تعدیل می‌کنند و برخلاف گذشته، با تحسین سرمایه‌گذاران مواجه می‌شوند

    روزنامه شماره ۶۵۴۹

    به عصر «اخراج‌های گسترده» خوش آمدید!

    شرکت تکنولوژی و شبکه اجتماعی «اسنپ» در حال اخراج ۱۶ درصد از کارکنان خود است. شرکت خدمات مالی «بلاک» نیز ۴۰ درصد از نیروی کارش را کاهش داده است. در همین حال، اوراکل نیز پس از آنکه آمازون در عرض چند ماه حدود ۳۰ هزار نفر را تعدیل کرد، هزاران کارمند خود را اخراج می‌کند.
  • مطالعه جدید شرکت خدمات مالی «ولز فارگو» (Wells Fargo)، نشان می‌دهد؛

    روزنامه شماره ۶۵۴۹

    نسل زد بیش از هر نسلی وابستگی مالی به والدین دارد

    مطالعه جدید شرکت خدمات مالی «ولز فارگو» (Wells Fargo)، نشان می‌دهد حدود ۶۴ درصد والدین آمریکایی که فرزندان نسل زد ۱۸ تا ۲۸ ساله دارند، هنوز آنها را از نظر مالی – چه مسکن و چه سایر هزینه‌ها – تحت حمایت دارند.
  • نتیجه معکوس مثبت‌اندیشی افراطی

    یک اینفلوئنسر در تیک‌تاک، در مصاحبه‌ای گفته: «وقتی خواسته‌های خود را تجسم می‌کنید، حداقل اثری که دارد این است که فرد برداشت مثبتی از واقعیت دارد و به طور کلی میزان شادمانی‌اش افزایش و استرسش کاهش می‌یابد. چیزی برای از دست دادن وجود ندارد.» اما «لوری سانتوس» روان‌شناس دانشگاه ییل، می‌گوید اتفاقا چیزی برای از دست دادن وجود دارد و تجسم خواسته‌ها در عمل، نتیجه معکوس دارد.
۱