اخبار مدیران - روزنامه شماره ۶۰۸۴

• 

  مدل کار ترکیبی رفتنی نیست!

  مترجم: منا اختیاری

  می‏‏‌خواهید بدانید بعد از دوران دورکاری کرونا، چند نفر در دنیا واقعا به محل کارشان برگشته‏‏‌اند؟ کافی است نگاهی به قراردادهای اجاره دفاتر کار بیندازید. با وجود تمام سر‌وصدایی که درباره لغو دورکاری توسط مدیران و دستور بازگشت به دفاتر شنیده می‌شود، بزرگ‌ترین ارائه‏‏‌دهنده فضای کار ترکیبی (حضوری/دورکاری) جهان گزارش داده که از نظر درآمد رکورد جدیدی زده است. گروه «فضای کار بین‌المللی» (IWG) به واسطه اجاره دفاتر کار و بعد اجاره مجدد آنها با شرایط منعطف، کسب درآمد می‌کند. به گفته این شرکت، در حال حاضر بیش از ۸ میلیون نیروی کار در هزاران مکان در بیش از ۱۲۰ کشور از فضاهای کاری IWG استفاده می‌کنند.
• 

  جایگاه رزومه کمتر از آن چیزی است که تصور می‏‏‌کنید

  تا به حال کاری را فقط به این دلیل که در رزومه‌‌‌تان عالی به نظر می‌‌‌رسد انجام داده‌‌‌اید؟ شاید شغلی را فقط به خاطر کار در یک شرکت خاص بپذیرید یا موافقت کنید در هیات‌‌‌مدیره یک سازمان خیریه حضور داشته باشید، یا به خاطر دریافت گواهینامه‌‌‌ای در دوره‌‌‌ای شرکت کنید.

• بوروکراسی یا دموکراسی منابع انسانی؟

  کژال اختیارالدین

  مدیریت منابع انسانی که امروز به عنوان شریک استراتژیک کسب‌و‌کار نام‌گذاری شده، با هدف افزایش بهره‌‌‌وری و کارآیی، افزایش درآمد و سود، پرچمدار توسعه پایدار شده تا بتواند در چابک‌‌‌سازی کسب‌و‌کارهای کوچک و بزرگ به درستی نقش‌‌‌آفرینی کند و به سود سازمان کمک کند.

• چطور بدون سابقه کار، شغل پیدا کنیم؟

  نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی