از کداک تا مایکروسافت؛ چگونه غفلت از علائم هشدار، آینده کسب‌وکارهای بزرگ را تغییر می‌دهد؟

بسیاری از غافلگیری‌های استراتژیک، در حقیقت غافلگیری نیستند. تقریبا همیشه فردی داخل شرکت می‌توان یافت که از قبل علائم هشدار را مشاهده کرده باشد. سوال اینجاست که چرا تا فرصت بود، سازمان واکنشی مفید به آن بینش‌ها و هشدارهای اولیه نشان نداد؟

در نشست «آینده کار» که نشریه فوربس در اوایل ماه اکتبر در نیویورک برگزار کرد، مدیران حوزه جذب نیرو و استخدام و سایر رهبران کسب و کار، بر این موضوع تاکید داشتند که وقتی صحبت از ارزشمندترین مهارت‌ها در عصر هوش مصنوعی به میان می‌آید، قرار نیست مهارت‌های قدیمی را کنار بگذاریم و مهارت‌های جدید را…